【岐阜市】人事労務アシスタント／金属素材専門商社兼メーカー／働きやすい環境高橋金属株式会社
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仕事内容
【金属商社×メーカーの強みを活かし、働きやすさ向上と成長の両立を実現する総務部ポジション／幅広い人事・労務実務経験が積める環境】 ■業務概要 当社本社の総務部にて、人事・労務業務全般および庶務業務を担い、社内の働きやすい環境づくりや制度運用を推進するポジションです。欠員補充のため、即戦力として幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務内容は、勤怠管理や給与計算を中心に、社会保険・労働保険の各種手続き、入退社時の対応、人事データの管理、就業規則や社内規程の整備・改訂、労務トラブルへの対応、働き方や労働環境の改善提案、健康診断や福利厚生制度の運用、人事評価制度の運用補助、新卒・中途採用のサポート、官公庁対応（労基署・年金事務所等）、電話応対や伝達、清掃・お茶出しなどの庶務全般まで多岐にわたります。会社全体の運営を支える重要な役割を担いながら、円滑な組織運営を実現します。 ■扱うサービス 当社は金属素材の専門商社機能と自社工場を活用した金属加工サービスを展開しています。 ■組織構成 総務部は2名体制で、互いにサポートし合いながら効率的に業務を進めています。 ■業務の魅力 人事・労務領域に関する幅広い知識や実務スキルを着実に高めることができ、働き方改革や制度設計などにも主体的に関われる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務に慣れるまでしっかりフォローする体制を整えています。 ■就業環境 時短勤務やノー残業DAY、有給休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視した取り組みを積極的に進めています。 ■想定されるキャリアパス 人事・労務の専門性を活かし、将来的にはマネジメントや制度企画へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 商社とメーカー両方の強みを活かし、多様な顧客ニーズに柔軟に応える成長企業です。働きやすさと成長の両立を重視した企業風土が特長です。 変更の範囲：無
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-12-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 370万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜280,000円 ＜月給＞ 230,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1984時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 基本残業はありません。
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土日祝） ■土曜日出勤年に3回有り：社内イベント/業績発表会など ■休暇について：年末年始、GW、夏期、慶弔、計画年間有休促進日(年5日〜)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：遠方の方は別途ご相談に応じます 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済、企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援・手当あり ・OJT、階層別研修、ビジネスマネージャー検定資格取得補助 など ＜その他補足＞ 奨学金返済制度 健康診断、福利厚生制度の運用、時短勤務、ノー残業DAY、健康運動、有給取得促進など
選考について
対象となる方
■必須条件 ・人事または労務の実務経験（目安：3年以上） ・Word・Excel・PowerPointの活用経験 ・電話応対や社内庶務等の経験 ■歓迎条件 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・就業規則改訂や制度設計の経験 ・年末調整の経験 ・経理など会社の数字にかかわる経験
会社概要
会社名
高橋金属株式会社
所在地
岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-12-4
事業内容
■事業内容： ・伸銅品、伸銅加工品 ・表面処理鋼板（帯）、各種鋼板（帯） ・レベラー加工品、シャーリング加工品の製造販売 ・アルミ、ステンレス ・海外仕入れ及び販売
従業員数
62名
資本金
45百万円
売上高
128百万円
平均年齢
42歳
