仕事内容

【担当業務】 公共分野(自治体・官公庁)向けシステム構築におけるプロジェクトリーダー(候補)として、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守まで、プロジェクトの全ライフサイクルに一気通貫で携わっていただきます。 エンドユーザーである自治体担当者様との直接折衝、大手プライムベンダーやパートナー会社との協業、そして自チームの運営を通じ、社会インフラを支えるプロジェクトを円滑に進めていく役割です。 「まだリーダー経験がない」という方も問題ありません。 当社では、先輩リーダーのもとで上流工程を学びながら、着実にステップアップできる環境を整えています。実際に、入社後2から3年でPL業務を任され、活躍しているメンバーが多数在籍しています。 【主な役割】 ・JavaやOracleを用いた自治体業務パッケージのカスタマイズに伴う、詳細設計から開発・テスト工程を実務リーダーとして牽引します。 ・仕様書・設計書の作成およびチーム内レビュー ・現リーダーのサポート役として、自治体担当者様との要件調整やベンダー調整の実務。  (これら経験によりプロジェクト全体の進め方を学びます) 【プロジェクトの特徴】 ・自治体基幹システムの構築:住民基本台帳、地方税、介護業務などの住民情報システムの開発・導入をリードします。 ・自治体基幹システムが稼働するクラウドを含めた環境構築支援。 ・既存システムの刷新や、公共分野における標準化・共通化(ガバメントクラウド等)を見据えたIT基盤への移行支援。 【具体的な業務ステップ】 入社から1年目:詳細設計・開発・テストを通じ、自治体業務の基礎を習得 2から3年目:仕様調整や顧客折衝のサポートへ段階的に移行 3年目以降:小規模案件のプロジェクトリーダとして、マネジメント業務を実践 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜485,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円〜505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与:年2回(平均4.2ヶ月) ■住宅手当2万円が一律支給となります。 ■通勤手当詳細 非課税限度額 月150,000円 ■地域手当  首都圏勤務者は月20,000円支給  大阪府勤務者は月10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間は月14時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 ※但し、祝日のある週の土曜日出勤日。有給休暇取得可。 ■有給休暇/慶弔休暇/GW/年末年始休暇/産前産後休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額 月150,000円 家族手当:配偶者12,000円/人、子3,000円/人 住宅手当:一律月20,000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が推奨するスキル標準「iCD(iコンピテンシ・ディクショナリ)」を導入しており、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に確認できます。 <その他補足> リゾートホテル法人会員、福利厚生クラブ、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会

選考について

対象となる方

【必須要件】 言語/開発環境: ・Javaなどを用いた業務系システムの開発実務経験(目安:3年以上) ・OracleなどRDB(リレーショナルデータベース)の開発経験 業務経験 ・詳細設計レベルのフェーズからテスト・稼働までの一貫した経験 ・仕様調整の経験(顧客やチーム内での仕様の確認・具体化など)

会社概要

会社名

株式会社CMC Solutions

所在地

愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F

事業内容

■事業内容 CMC GROUPの一員として、お客様に最適なナレッジ&ソリューションを提案・提供しています。

従業員数

109名

資本金

80百万円

売上高

2,015百万円

平均年齢

38.43歳

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

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480万円~

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※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 当社の魅力 (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制があります (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 ■金融システム導入支援プロジェクト 担当工程:要件定義、PMO、テスト推進、移行支援 期間:長期 開発環境:Java、金融系パッケージ、英語環境 作業内容 金融機関向けシステム導入プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進を担当します。 海外ベンダーとの調整や英語でのドキュメント作成、進捗管理、課題管理、テスト計画・実施支援、移行推進などを行います。 また、システム更改に伴う影響調査や要件整理、関係部署との折衝など、上流工程からプロジェクト全体の推進に携わります。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋】ITエンジニア(リーダー候補)/自治体・官公庁向けシステム構築/残業14h◆

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