【月収24万円可】建築鉄骨工事会社での人事経理事務☆事務経験を活かせる！直接雇用の可能性あり！UTエージェント株式会社北日本CS

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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【チームの動きを整える、縁の下ポジション募集！】 年間休日130日以上／テレワーク対応／未経験歓迎 テレワーク対応＆丁寧なオンボーディングで、事務未経験の方でも着実に成長できます。 資格取得費用は全額会社負担。実務を重ねながら自分のペースでビジネススキルを伸ばせるアシスタント事務のポジションです。 Officeソフトもクラウドツールも未経験でOKです。業務の中で自然と使いこなせるようになるので、ツールの知識がなくても大丈夫です。「長く働ける力をつけたい」「未経験からでもキャリアの土台を作りたい」という方、お待ちしています。 ～主にお任せする業務～ 人員・体制管理：スタッフ配置の調整とメンバーフォロー 物品・資材対応：発注業務と在庫の定期チェック タスク進行管理：進捗の把握とスケジュール修正対応 コスト管理補助：経費確認と予算内での運用サポート 各種事務処理：Word・Excelを使った書類作成・入力業務 【仕事を通じて得られるスキル】 ・Excel応用操作（関数・ピボット・グラフ等） ・プロジェクト進行・調整スキル ・コスト管理と数字の分析力 ・ビジネス向け文書の作成・整理スキル ・テレワークに対応したITスキル全般 【資格支援が充実】 MOS・簿記など実務に役立つ資格の受験料を全額サポート。試験勉強のための時間確保にも柔軟に応じます。 【働き方・休日について】 年間休日130日以上を確保。土日祝はしっかり休め、「仕事もプライベートも大切にしたい」という方が長く活躍できる体制を整えています。 【テレワークへの切り替えフロー】 入社後1ヶ月はリモート研修でスタート。その後約1年は出社中心で経験を積み、スキルが定着した時点で順次テレワークに移行します。

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