【東京】債券運用のシニア人材募集◆国内最大級の運用規模/福利厚生◎/日本郵政G株式会社ゆうちょ銀行
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 市場部門債券投資部に於いて、日本国債や海外主要通貨のソブリン債を中心とした、債券運用業務に従事いただきます。 ■配属部署: 債券投資部に配属いたします。 ■当行について: 全国の直営店と郵便局ネットワークを通じ、お客さまのニーズにあった商品・サービスを提供しています。「最も身近で信頼される銀行」を目指して、この先も、変わらない安心と、お客さまの多様化するニーズに応える“新しいべんり”を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜2,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜1,500,000円 <月給> 500,000円〜1,500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年1回 (会社業績・チーム・個人パフォーマンスによって変動) ※上記年収は目安であり選考を通じて上下します。前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:20 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記は標準労働時間となります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇(夏期・冬期・忌引・結婚など)、病気休暇、育児休業、介護休業など。初年度の年次有給休暇日数は15日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給(当行で認定した合理的な経路に限る)。 家族手当:原則無し。ただし役職によっては支給となる場合有り。 住宅手当:原則無し。ただし役職によっては支給となる場合有り。 寮社宅:一定の条件有り。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・職能別研修、階層別研修、自己啓発支援制度等能力向上のための各種研修を実施 ・自己啓発講座(約200講座)やeラーニング(約300講座)を用意 ・公的資格取得や通信講座修了等に対する奨励金支給 <その他補足> ■制度:各種社会保険完備/財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/人間ドック補助 ■諸施設:社宅(世帯用・独身用)/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・証券会社・銀行・運用会社などの市場運用部門での、市場リスクを執った運用の実務経験:10年以上(目安) ・自身で市場分析、方針策定、実際の運用、リスクのコントロールを行ってきた方 ・債券現物/先物、金利/為替のOTCデリバ/先物、等の取引と管理の実務経験 ・英語スキル <語学力> 必要条件:英語上級
会社概要
会社名
株式会社ゆうちょ銀行
所在地
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
事業内容
■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 (1)リテール事業 (2)資金運用事業
従業員数
12,169名
資本金
3,500,000百万円
売上高
1,977,080百万円
平均年齢
44.5歳



