◎リードバックエンド◆自社案件◆リモート併用◆経験者優遇◆独立系Sler#Senior/ Lead株式会社システムサポート
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募集
仕事内容
【東証プライム上場グループの独立系Sler/案件の99%がエンド直接取引/資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件のバックエンド領域を技術的に牽引いただくシニア/テックリードポジションです。DDDに基づくドメイン駆動設計、マイクロサービス設計、認証基盤・BFF設計、移行方針の決定、クロスチーム調整等を主導いただきます。 ■主な業務 ・全体アーキテクチャ設計(マイクロサービス分割方針、サービス間契約(API)設計) ・ドメイン設計推進(DDD によるドメインモデリング/境界定義) ・認証・認可基盤の方針策定(OAuth/OIDC、IDプロバイダー対応方針) ・インフラ/運用方針策定(IaC を用いた設計・運用ガイドライン作成) ・CI/CD・デプロイ戦略の設計・導入(パイプライン、Blue/Green 等) ・クロスチーム調整(フロント、SaaSパートナー、運用)・ステークホルダー折衝 ・技術レビュー、コードレビュー、メンタリング ■キャリアパス マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体:約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社〜新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方:ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務(週2〜4)※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定:アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定:ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例:AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の案件や、自社サービス(企業向けChatGPTサービス等)を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):454,300円〜654,300円 固定残業手当/月:35,400円〜51,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 489,700円〜705,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により優遇 ※人事考課:年2回 昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日休暇:完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)、ウエルカム休暇(3日※入社から半年)、育児参加奨励休暇、慶弔休暇 ・年次有給休暇:1日、半日、時間単位で取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円/子1人につき1万円 ※当社規定による 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <定年> 60歳 再雇用制度により最高65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励制度:約500種類対象。取得社員には、受験料+上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。 <その他補足> ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・在宅勤務手当 ・ベネフィット・ステーション ・住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給(最大月3万円) ・育児・介護短時間勤務制度 ・永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈 ・社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2〜3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・バックエンド領域における要件定義〜設計〜実装〜リリースまでをリードした実務経験(要件定義、技術要件整理、設計方針策定、実装リードを含む) ・API 設計・管理の実務経験(OpenAPI 等による仕様設計、バージョニング、BFF 連携の経験を含む) ・DDD や責務分離に基づく設計・開発の実務経験(ドメインモデリング、レイヤード設計等) ・クラウド環境(AWS/Azure)を前提としたバックエンドの設計・運用経験(IaC・CI/CD を含む)
会社概要
会社名
株式会社システムサポート
所在地
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
代表者
代表取締役社長 小清水 良次
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
従業員数
1,348名
資本金
723百万円
売上高
19,267百万円
平均年齢
35.4歳
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