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保育士/月給３０万円・年間休日１２５日/持ち帰り仕事なし/ネイルOK/住宅手当あり

保育士/月給３０万円・年間休日１２５日/持ち帰り仕事なし/ネイルOK/住宅手当あり株式会社はなまるグループ

正社員年収360万円~公務員・教員・農林水産関連職年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問急募！入社まで1カ月服装自由社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

この求人のポイント ────────────── ◆月給３０万円以上 ◆年間休日１２５日(有給含めて１３５日) ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制保育の延長線上にあります。・クラス運営の中で、もっと個別に関わりたいと思っていた・加配がついていた子に、十分な時間をかけられなかった・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と心残りがあるそんな想いはありませんか。「療育未経験でも大丈夫ですか？」という質問をよくいただきます。保育経験は大きな強みです。これまで叶えきれなかった関わりを、ここで実現しませんか。子ども一人ひとりと、本気で向き合える環境が整っています。【働くスタッフの声】「前職は保育園で保育士をしていました。持ち帰り仕事や残業が多く、給与面でも将来期待ができず、転職をしました。はなまるグループは、残業が少なくて休みが多いのでプライベートを充実させることができます！給与が高く、福利厚生が充実しているのでとても満足です！！」（保育士２８歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。療育では、具体的に以下のようなことをします！・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習・バランスボールを用いて体幹トレーニング・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助

働き方

勤務地

ミライト大阪府大阪市鶴見区浜4丁目18−14 グリーンノース1F（最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅） ◇ 転勤なし

交通

大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅から徒歩で7分大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で10分

雇用形態

正社員

給与

月給　300000円　～　360000円　（※想定年収　3600000円　～　4720000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代：50,000円みなし残業時間：27.00時間 ※試用期間6ヶ月試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。雇用形態：本採用時と同じです。給与：月給　290000円～300000円上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代：50,000円みなし残業時間：27.00時間

勤務時間

シフト制実働時間：1日あたり8時間 ◇ 10:00～19:00（実働8時間・休憩６０分） ※残業は月５時間程度。仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます！

実働標準労働時間

休日

完全週休2日制完全週休２日制年間休日１2５日（有給含めて１３５日） ■アニバーサリー休暇（年1日）誕生日に取得できる特別な休暇です。 ■シーズン休暇（年4日）春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。 ■夏季休暇（3日） 8月13日～8月15日は固定休。 ■年末年始休暇（7日） 12月29日～1月4日までしっかり休めます。 ■年次有給休暇（初年度10日）半日単位での取得が可能。「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。 ■特別休暇人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。 ■産休・育休制度今年度は6名の取得実績があります。制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。

特徴

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問急募！入社まで1カ月服装自由社宅・家賃補助制度資格取得支援制度 U・Iターン支援あり残業少なめ交通費支給女性管理職登用実績あり始業10時以降

待遇・福利厚生

◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年２回（６月/１２月実績により支給） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線２キロ圏内、賃料２０%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者１万円、子一人につき５０００円を毎月支給） ◇ 服装自由（ネイル、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介３０万円、アルバイト紹介１０万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生『納会』（前年は予算４００万円以上の大抽選会を実施）

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集児童福祉事業で経験５年以上の実務経験がある方（保育園、児童養護施設、幼稚園など）保育士資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社はなまるグループ

所在地

大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19

事業内容

大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している当社。「止まり木になりたい」という一つの思いのもと、施設ごとに独自の取り組みを決めながら支援を行なっています。こうした当社の姿勢を多くの方にご支持いただき、これまで順調に成長を遂げてきました！設立して６年で１４店舗の施設をオープン！私たちと一緒に、子どもたち・保護者・職員さんのための「止まり木」をつくってくださる方を募集しております！【事業内容】窶「謾セ隱イ蠕檎ュ峨ョ繧、繧オ繝シ繝薙せ莠区・ュ • 児童発達支援事業他【会社情報】 • 設立２０１７年７月 • 代表者田中亮 • 従業員数１２０名 • 売上高２０１９年度実績：２億５０００万円２０２０年度実績：３億６０００万円２０２１年度実績：４億１８００万円２０２２年度実績：５億５０００万円２０２３年度実績：６億５０００万円（予定）

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます！

特定非営利活動法人　国連UNHCR協会

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！