【京都伊勢丹店】アパレル店長候補≪50代活躍中≫残業ほぼなし・連休取得OK◇世代を超えて愛される株式会社カイタックインターナショナル

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仕事内容

【「GRANDMA MAMA DAUGHTER(グランマ ママ ドーター)」/「母、娘、祖母と世代を超えて愛されることができる洋服たち」をコンセプトとしたブランド/正社員登用制度有り/残業月2〜3H程度/連休取得OK/社員購入割引有り】 \GRANDMA MAMA DAUGHTERとは/ 母、娘、祖母と世代を超えて 愛することができる洋服たち。 その想いを込めて、「GRANDMA MAMA DAUGHTER」は生まれました。 日々変わり続ける世の中で、時代と共に移りゆくひとの内面を輝かせる。 そんな存在でありたい、と願います。 ■募集概要: ジェイアール京都伊勢丹店にて 店長として店舗運営をお任せします。 ブランドの世界観を体現し、顧客づくり・売上管理・スタッフ育成など、店舗の“顔”として裁量を持ちながら活躍できるポジションです。 ■業務内容: ・接客/販売・顧客対応 ・店舗マネジメント(売上管理・数値分析) ・スタッフ育成・シフト管理 ・顧客管理/DM・メッセージ送付 ・店内レイアウトづくり/ディスプレイ ・商品管理 など “丁寧な接客” を大切にしており、落ち着いた環境でお客様とじっくり向き合う店舗運営スタイルです。 ■働くスタッフ(3名) 店長として 幅広い年代のメンバーと協働しながら店舗運営をリード いただけます。50代のスタッフも活躍しており、年齢に左右されない安定した風土があります。 ■キャリアパス: 希望や適性に応じて、複数の店舗を管理するマネージャー、スタッフ教育を行うリーダーなどご自身が挑戦したい方向へステップアップ可能。 ■働き方: 残業時間は月2〜3時間程度です。 店舗メンバーとの兼ね合いもありますが、公休希望日は比較的通りやすく、連休取得も可能。働きやすさが長続きの理由です。 ■魅力: ◎世界観が温かく、丁寧な接客ができるブランド “母→娘→ 孫へと受け継がれる洋服”という特別なブランドコンセプト。 落ち着いた客層が多く、じっくり向き合う接客ができるため、本質的な販売・店舗運営の楽しさを味わえます。 ◎働きやすい環境 キャリアパス◎/残業ほぼなし/連休取得OK/社員割引にて大変お安く購入可能など長く働くことのできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都伊勢丹 住所:京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 5F 勤務地最寄駅:各線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 320万円〜420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円〜4,200,000円 <月額> 266,666円〜350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 11:30〜20:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月2〜3H程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制(週休2日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険: <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ・社内割引制度有り・有給休暇・正社員登用制度有り・女性管理職登用実績有り

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレル業界にて店長として店舗運営の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社カイタックインターナショナル

所在地

東京都目黒区東山1-8-14

事業内容

■概要: 国内企画、生産販売を行っております。 カイタックインターナショナルはレディス、そしてメンズの新しいファッションを提案するジーンズカジュアルメーカーです。 高感度のアンテナで時代のトレンドをキャッチし、最先端のジーンズライフを提供しています。また、全国に自社店舗を展開し、お客様の生の声をスピーディに取り入れながら、商品開発から製造・販売までを一貫して行っています。 ■詳細:コーポレートサイトhttp://caitacinternational.jp/corporate/ ▽D&S営業部: D&S営業部では「YANUK(ヤヌーク)」をはじめとする、デニムを中心とした上質なファッションライフスタイルを提案。グローバルな生産背景を基軸に、今後はデニムだけにとどまらずトータルファッション、リテール事業を通じ、新たな価値を創造していきます。 ▽パームスカンパニー: 素材感、手づくりの味わいを大切にした和テイストのカジュアルショップ「パラスパレス」を全国に展開しています。 ▽チームキットカンパニー: デニムで独特の存在感を発揮するKATOブランドと袖を通して感じる心地よさ、どこか懐かしさがあり祖母から母へ、そして娘へと受け継がれるような洋服たちを演出するブランドのGRANDMA MAMA DAUGHTERを展開しています。 ■カイタックグループについて: カイタックグループは幅広い事業フィールドを持ち、 ・繊維専門商社『カイタックトレーディング』 ・総合アパレルメーカー『カイタックファミリー』 ・高感度アパレルメーカー『カイタックインターナショナル』 グループ3社の強みを生かして、世界のファッションビジネスを開拓しています。

従業員数

500名

資本金

100百万円

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-

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勤務地

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勤務地

京都府京都市山科区

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\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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仕事内容

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【京都伊勢丹店】アパレル店長候補≪50代活躍中≫残業ほぼなし・連休取得OK◇世代を超えて愛される

株式会社カイタックインターナショナル
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