【岡山市／9割は未経験入社！】エレベーターのメンテナンス◆年休120日・土日祝休・残業15ｈ・出張無株式会社三好エレベータ

〜未経験から手に職つけられる／トップクラスの独立系昇降機メンテナンスグループ会社／マイカー通勤・自転車通勤可／住宅手当・家族手当など厚い手当あり◎〜 当社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。エレベーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 ■業務内容： ・エレベーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ■組織構成： 岡山支店メンテナンス： 25名程度（平均年齢30代前半で若手から活躍しています！） 〜未経験も歓迎〜 特別な知識や経験は不要です。初心者、第二新卒歓迎、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方等幅広く活躍しています！ ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートします。 1人前になるまで3年ほど教育下としてじっくり育成します！ ■顧客について： お客様はマンションやビルの個人オーナー5割、建物の管理会社、老人ホームが5割となっています。1日あたり4〜5件の点検を行い自転車やバイク、車でお客様先へ向かいます。 ■働き方： ◎9〜18時の日勤業務がほとんど！（月に2〜4回程交代制で宿直あり） ◎年間休日120日・土日祝休・平均残業10〜20時間/月と無理なく働ける環境があります。 ◎転勤出張はございません！ ■当社の魅力： 県内で保守点検台数シェアは全体の10%を保有。他社メーカーと比較し、自社製の遠隔監視装置を保有しており幅広いソリューションの提供が可能且つコスト面で優位に当たるため引き合いを頂いております。 エレベータメンテナンスの専業だからこそ実現可能な適正価格と高品質なサービス、そして全メーカー・全機種に対応できる対応力の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区今2-18-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 300万円〜440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・時間外手当全額支給（15分単位／15分を下回る場合は切り上げ） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜305,000円 ＜月給＞ 200,000円〜305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験者の方は応相談 ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 平均残業10〜20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、永年勤続休暇　その他

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円（規定あり） 家族手当：5千円〜1万5千円/月（配偶者、子供／規定あり） 住宅手当：家賃の50％／上限30,000円（条件・規定あり） 社会保険：がん保険、生命保険、傷害保険あり 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・営業手当　10,000円〜30,000円／月 ・資格手当 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・中小企業勤労者福祉共済 ・退職金制度 ・慶弔見舞金　規定あり ・永年勤続表彰　10、20、30年毎に特別休暇と表彰金 ・職場積立NISA ・昼食補助金あり

選考について

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・PC操作経験（Excel、Word） ※業界経験者優遇（昇降機、搬送機、自動ドア、機械整備、電気工事、自動車整備士等） ■歓迎条件： ・エレベーターの下記いずれかの経験　※保守・メンテナンス、検査、工事など ・昇降機検査資格または第二種電気工事士 ・電気系または機械系学科卒の方