★未経験歓迎★山形市/省エネソリューション営業※富士電機特約店/年休125日/土日祝休/事業安定性◎山形富士電機株式会社
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募集
仕事内容
〜完全週休2日制/土日祝休み/年間休日125日/直行直帰可/月残業20h程度/UIターン歓迎/ワークライフバランス◎/富士電機の特約店〜 ★業務魅力★ ・地域の企業やインフラの省エネ・安定稼働に貢献できる社会性の高い仕事 ・富士電機グループの特約店として、豊富な製品ラインアップ × 技術力を背景に自信を持った提案が可能 ・長年の取引基盤があり、既存顧客深耕型で関係構築がしやすい ・技術知識を身につけることで市場価値の高い営業人材として成長できる ・完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。 ■職務概要: 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。当社で「エネルギー × 制御技術」で地域産業の脱炭素化・省エネ化を支える提案型営業を実施いただきます。 ■職務詳細 ・省エネルギー設備導入・更新提案 ・お客様の設備状況・エネルギー使用量を確認し、インバータ化、省エネモータ導入、UPS更新、小水力・燃料電池など最適な改善策を企画提案 ・制御・計測システムの改善提案 ・PLC・モニタッチなど制御機器を活用した自動化、省エネ運転制御の導入を支援。 ・電力設備のリニューアル提案 ・老朽化した受配電設備や変圧器の更新による省エネ・安定稼働の実現を提案 ・既存顧客フォロー・長期的な設備サポート 県内各業界との既存取引が中心で定期訪問で設備課題を発掘し、関係構築を継続いただきます。導入に向けた仕様調整〜納入・試運転に至るまで社内外と連携して推進いただきます。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を引き継ぎます。 ■評価制度・年収 ・ノルマなし! 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士:一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500〜550万円のモデル年収(施工管理資格保有を想定) と安定したキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市宮町1-10-12 勤務地最寄駅:奥羽本線/北山形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 280万円〜399万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜227,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:29,000円〜41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 191,000円〜270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(能力評価による) 賞与:あり(2020年度実績:約2.8 ヶ月分) その他固定手当:運転手当2,000円 ※1級電気工事施工管理技士:一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により40代で500〜550万円のモデル年収(施工管理資格保有を想定) と安定したキャリアを築けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:20時間程度/月(※3月・9月は決算期のため繁忙の傾向あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土日祝 休暇:夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限18,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT メーカー研修 資格取得奨励制度(業務に関する資格に限る) <その他補足> 役付手当 出張手当
選考について
対象となる方
≪職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎≫ ■必要条件: ・顧客とコミュニケーションを取れる方 ・資格取得やスキル取得に意欲がある方
会社概要
会社名
山形富士電機株式会社
所在地
山形県山形市宮町1-10-12
事業内容
■事業内容: 富士電機グループの山形県総特約店です。 富士電機製品を主とする電気機器の販売、顧客に対する提案営業や技術的なアドバイス、およびそれらに関する工事業を行っています
従業員数
34名
資本金
20百万円
売上高
2,583百万円
平均年齢
42歳
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