プロジェクトマネージャー ◆50代入社実績30名以上／経験に見合うポジションを用意株式会社クオーレテック

—— 経験を、落ち着いた環境で活かす。 次のキャリアに求めるのは、 “刺激”よりも“安定”。 これまで積み重ねてきた経験を、 無理なく、しかし正当に評価される環境で活かしませんか。 ■ お任せする役割 ・顧客折衝／要件定義 ・進捗／品質／コスト管理 ・ベンダーコントロール ・チームマネジメント ・PMO業務（全体統制・標準化推進 など） 大規模案件から中規模案件まで、 無理のない体制でプロジェクトを推進していただきます。 ■ こんな経験をお持ちの方へ ・基幹／業務系システムのマネジメント経験 ・パッケージ導入や刷新プロジェクトの統括 ・クラウド移行の推進経験 ・品質管理／監査対応 ・ITILに基づく運用改善 ・ベンダー折衝／調整業務 「プレイングよりも統括に専念したい」 「現場の火消しより、整った環境で力を発揮したい」 そんな方に合うポジションです。 ■ 実力を評価する組織です 2025年4月～10月の入社者のうち、 30名以上が50代。 年齢ではなく、これまでの役割と責任範囲をもとに ポジションを設計しています。 ベテラン層も待機なく、 統括PM・品質責任者・PMOとして活躍中です。 ■日常の “ぼやき” もご遠慮なく…… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界歴30年ほどの「技術アドバイザー」がいます。月イチの面談はざっくばらんな井戸端会議。グチほど盛り上がったりするんですよね。ベテラン技術者目線で寄り添い、モヤモヤを溜め込まないようにします。 ＼ 当社の特徴 ／ ・100社以上との取引実績 ・長期案件中心の安定アサイン ・ベテラン層の定着率が高い環境 ・無理のないプロジェクト体制

働き方

滋賀県野洲市 ─────────────── プロジェクト先でご活躍ください ─────────────── ◎リモート勤務あり（案件による） ～～～～～～～～～～～～～～～～ 配属先の判断によって在宅勤務も可能です。現在は、社員の35％が在宅勤務（フルリモート・完全在宅／ハイブリッド）で勤務しています。 ◎転勤する／しないを選べます ～～～～～～～～～～～～～～～～ 転勤が難しい方は「通勤可能範囲」のプロジェクトへ。転勤もOKの方は、家賃＋共益費は会社負担95%で「社員寮」を利用できます（引越し代も会社負担）

その他

月給　300000円　～　750000円　（※想定年収　4500000円　～　6970000円） ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 ※残業代は全額支給します。 ◎もちろん、ご経験を考慮します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「必ず年収アップ！」とは言えないのですが、ご経験や担当できる仕事内容をしっかり考慮した給与設定をします。面接段階でのご相談も歓迎です。 ◎昇給するための行動もアドバイス！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 評価を高めるために何をどうすればよいのか、技術アドバイザーからアドバイスします。明確な目標と、達成のための計画を一緒に考えましょう。 試用期間なし

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （休憩時間60分） ※プロジェクト先により変動します。 ◎しんどくない働き方をどうぞ。 ～～～～～～～～～～～～～～ 平均残業時間は「月10時間」だけ。18時ぴったりに退社できる日も珍しくないです。リフレッシュしたり、スキルアップのために勉強したりする時間もたっぷりあります。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （休憩時間60分） ※プロジェクト先により変動します。 ◎しんどくない働き方をどうぞ。 ～～～～～～～～～～～～～～ 平均残業時間は「月10時間」だけ。18時ぴったりに退社できる日も珍しくないです。リフレッシュしたり、スキルアップのために勉強したりする時間もたっぷりあります。

完全週休2日制 （土⽇休み） ※プロジェクト先カレンダーに準じます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（平均5～9日） ■夏季休暇（平均3～4日） ■GW休暇（平均4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

■昇給年1回（5月／毎年必ず昇給） ■各種社会保険完備 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額） ■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ※規定あり ＜各種制度＞ ■資格支援制度 └受験・受講費用の全額、または半額支援 └書籍購入補助 └eラーニング ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助 ■退職金制度（3年以上の在籍で支給対象） ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由（私服OK） ■制服貸与 ■リモートワーク相談可 ■通信費手当（リモートワーク時） ■健康診断（年1回） ＜研修＞ ■ビジネスマナー研修 ■コミュニケーションスキル研修 ■技術研修 ■定例会（月1回各拠点で実施する勉強会） ■キャリアカウンセリング

選考について

学歴不問 / 経験者のみ募集 ─────────────── IT関連の業務経験をお持ちならOK （経験フェーズや経験年数は不問） ─────────────── 面接でじっくりヒアリング・ご提案するので「どんな経験が活かせるか一旦知りたい」というご応募もウェルカムです。 【活かせる経験】 ◎要件定義・設計などの上流工程 ◎プログラミング言語を用いた開発 ◎ローコード開発もしくは、ノーコード開発 ◎サーバーやネットワークの設計または構築 ◎パッケージ製品の導入支援 ◎ソフトウェア品質評価 ◎プロジェクト推進（各種調整・管理・レビュー）など ⇒長らくプログラミングから離れていても、上流工程やマネジメントの経験がなくても「あなたのままで評価される仕事」をご提案します。