【大津/転勤無】機械設計(防犯センサー等)プライム上場G/働き方◎/★オープンポジション★オプテックス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜国内外トップシェア企業でレベルの高い開発/風通しの良いチームで設計/従業員ファースト/フレックス/東証プライム上場〜 防犯用センサーや自動ドア用センサーを扱う同社にて、設計をお任せします。風通しの良い組織でモノづくりをしていきたい、そんなあなたをお待ちしております。 ■職務詳細: ・機構(筐体)設計エンジニアとして、製品の構想から試作・検証および量産化までの一連の設計関連業務に携わります。筐体部分だけではなく、必要に応じて光学設計も実施します。 ・機構設計エンジニアだけのプロジェクトではないので、電気設計エンジニア・ソフトウェアエンジニア・品管・営業と共に1 つの製品を担当するため幅広い知見が見につきます。 ・新製品の開発以外では既存製品の設計変更や改善などの業務、他グループ会社や関連部門とのMTG など幅広い業務をご担当いただきます。 ・製品評価(実検知テスト、フィールドテスト等)や設置現場フォローなども行います。 <ゆくゆくは> ・企画から製品化までのプロセス全体をリードするプロジェクトマネージメント業務に携わっていただく事を期待しています。 \おすすめポイント/ (1)働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 (2)年次関係なく意見を言い合える風土です! 非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■配属想定ポジション: ※ご経験に合わせて最適なポジション・部署を提案します。 (詳細のポジション・部署は書類通過時点でご案内します) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅:JR湖西線/おごと温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年間4.5ヶ月(2026年計画)年3回(6、12 月、決算賞与3 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均15-20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:1.25万円〜5万円(賃貸住居契約者に限る) 寮社宅:借上社宅制度あり※転勤者対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■社内融資制度 ■社員食堂あり(本社のみ) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員 ■誕生日・クリスマスプレゼント ■家族手当補足:22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円(健康保険被扶養者) ■リモートワーク手当 / 300円/日 ※各種手当は採用時の年齢/等級による
選考について
対象となる方
■必須条件: ・機構(筐体)設計の経験(5 年以上) ・メーカーでの設計開発経験 ■歓迎条件: ・語学力(英語)
会社概要
会社名
オプテックス株式会社
所在地
滋賀県大津市雄琴5-8-12
事業内容
【世界でもトップクラスの市場占有率】 ●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。
従業員数
311名
資本金
35百万円
売上高
54,811百万円
平均年齢
42歳
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