募集
仕事内容
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/道路・建物・インフラを支える“砂・骨材”の供給企業で、既存顧客中心のルート営業への挑戦/ノルマなしで関係構築に専念できる営業スタイル/営業部長による1年にわたる丁寧な引継ぎ体制/ ■どんな会社? ◎2010年創業、建設資材(山砂利・骨材)を扱う会社。道路工事や造成工事に欠かせない骨材を安定供給し、品質と対応力で多くの建設会社・生コン会社から選ばれています。 ◎社員数13名の少数精鋭で、明るく面倒見の良い社風。将来的には営業部長の後任を育てるため、組織強化として増員募集しています。 ■仕事内容: ・既存顧客中心のルート営業/配車調整業務をお任せいたします。 ■具体的に: ・建設会社・生コン会社など約30社のルート営業 ・受注対応、定期訪問・フォロー ・ドライバー・現場との日程調整、配車手配 ・注文受付、在庫・納品スケジュール管理 ・HP反響、紹介、テレアポなど軽微な新規対応 <入社後の流れ> ・半年〜1年は営業部長と同行しOJT ・商品知識、配車、顧客対応を段階的に習得 ・社用車はドラレコ・GPS完備、直行直帰可 <キャリア> ・1〜2年:約30社を引継ぎ ・3〜5年:営業チームの調整役へ ・その後:営業部長として組織を牽引 ■業務の特徴: ・自分の手配がインフラとして形になる達成感 ・段取りがハマったときの心地よさ ・顧客と長く関係を築く営業スタイル ・ノルマなしで丁寧な営業に専念できる ■組織構成 営業部:営業部長+営業社員1名 全社13名(平均40代) ———話しやすく温かい雰囲気です♪ ■はたらき方 ・年間休日110日 ・残業20時間ほど ・社用車移動/直行直帰OK ・副業可(本業に支障なければ) ・朝は基本出社(7〜9時に調整業務あり) \この求人のポイント/ (1)既存顧客中心・ノルマなし (2)営業部長が1年かけて引継ぐ安心のOJT (3)インフラを支える社会貢献性+管理職候補としての成長可 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市広野町西裏30-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜332,000円 <月給> 210,000円〜332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収※賞与含む: ・能力経験に応じて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 休日について、土曜日と祝日は会社カレンダーによる。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 家族手当:規定にて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・業務に必要な資格取得応援制度 <その他補足> ・作業着貸与 ・KPC ・医療保険
選考について
対象となる方
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/ ■必須条件: 普通自動車運転免許 ■歓迎条件: 運行管理資格者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社玉井開発
所在地
京都府宇治市広野町西裏30-1
事業内容
■事業内容: ・山砂利採取業 ・土石、砂利の採取、運搬、売買 ・生コンクリート、アスファルト合材、等の骨材製造販売 ・株式会社玉井開発は自然との調和を図りながら大地の恵みである山砂利や山砂を用いた丈夫な製品を生産しています。 ・山から採取した石を洗浄/選別し、コンクリートや建設材料に使われます。 ・骨材販売における生産工場としての役割を担っています。 ■特徴(TOPICS): ・ブランド:城陽産の砂のブランドを保有している。品質の良さ。 ・砂:商社を通じて卸、商社経由(7)と直販(3) ・ISO9001:2015認証に基づいた品質管理により、高品質な砂利/砂/砂味(ジャミ)等の製品を供給しています。 ・大きさで商品が決まり、土木や建築などそれぞれの分野で用途別に使われます。 ・また、使用目的に応じた粒度調整等のきめ細かなオーダーメイドも可能です。
従業員数
13名
資本金
18百万円
