※経験者歓迎【新潟市】融雪設備の点検・メンテナンス◆年休123日◆残業20h◆創業50年の安定基盤◆株式会社中央コントロールズ社

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仕事内容

◆設備点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間123日/残業20h◆ ■この求人のオススメポイント: ・業種・職種未経験から専門スキルを習得できる充実の研修体制 ・土日祝祭日含む年間休日123日でプライベート充実 ・評価制度・教育制度が整い、キャリアアップが目指せる環境 ビル・工場・病院・商業施設などの大規模建物における「自動制御システム」「中央監視システム」の運用・保守を行う当社にて、空調設備の監視・点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容: ・JR在来線の設備点検 駅や線路にある「ポイント」と呼ばれる分岐器には、冬に雪で動かなくならないよう 融雪装置 が設置されています。この融雪装置がきちんと動くかを確認する点検作業をお任せします。難しい作業はなく、未経験でも先輩が横について一から教えるので安心です。 ・建物内の設備保守(ビル・工場・病院など) 建物の温度や空調を自動で管理する 空調の自動制御装置 や、設備の異常をまとめて知らせる 中央監視装置 の点検も行います。「しっかり冷暖房が効いているか」「装置が正しく動いているか」などを、チェックシートに沿って確認する仕事が中心です。 ■魅力ポイント ●未経験者多数活躍!製造業・サービス業など異業種出身者が多い ●eラーニングで基礎から習得可能 ●社長や管理職との距離が近く風通しの良い組織 ●フリーアドレス導入でコミュニケーションが活発 ●新潟・長野・富山・石川・福井へと事業拡大中の成長企業 ●アズビル株式会社の認定サービス会社として高い技術力を保持 ■入社後の流れ ●社員のほとんどが業界未経験が多数在籍。  ゼロからのスタートで入社  育成ノウハウも持ち合わせていますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っています。  将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■企業について 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社として、建物の自動制御・中央監視装置の施工、保守、省エネ提案を展開。社員との距離が近い社風、評価制度の改善など、働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新潟本社 住所:新潟県新潟市東区山木戸3-7-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当(20時間想定)を含めた参考年収です。 ※閑散・繁忙により残業は変動致します。 ■賞与:あり  2024年度実績 年3回(入社2年目から支給) ※前年度実績:400,000円〜1,200,000円 ■昇給:あり  1月あたり3,000円〜17,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均20時間ほど

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇詳細: ・当社独自の5連休制度あり ・有給平均取得日数7.0日(2024年度実績) ・休暇制度:GW休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続3年後、中退共へ加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●資格取得支援制度(全従業員利用可) ※1資格2回まで全額会社にてサポートします。 <その他補足> ・慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・健康診断、人間ドック受診

選考について

対象となる方

■必須条件 ・社会人経験をお持ちで基本的なビジネスマナーを理解されている方 ■歓迎条件 ・建設現場経験者 ・ビル設備管理経験者 ・第二種電気工事士の資格取得者 (他電気工事の系資格もあれば尚可)  ※入社後の資格取得サポートあり ●第二新卒者大歓迎

会社概要

会社名

株式会社中央コントロールズ社

所在地

新潟県新潟市東区山木戸3-7-30

事業内容

■事業内容: ・自動制御設備工事/中央監視システム ・計装工事及び設計、施工/自動制御機器販売 ・空調保守メンテナンス/リモートメンテナンス ・省エネシステム、設備効率化の提案/ESCO事業 ■当社について: ・1976年(昭和51年)設立 アズビル株式会社の認定サービス会社として、ビル、病院、商業施設、学校、工場など 幅広い施設/建築物の空調制御の施工、保守点検、省エネ工事を展開しています。 「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、省エネルギー/快適・便利を実現サポート。 「とても便利になった」「光熱費が節減できた」「室内が快適になった」という言葉をお客様から 聞けるように、努めてまいります。 ・自動制御設備工事では、人の手では制御できない設備に対して、お客様のご要望に応える制御を提案。 また、保守点検メンテナンスでは「室内温度/湿度が設定値になっているか」などを定期的に検査する ことで光熱費のロスを無くし、省エネに関して、様々なサービスを提供します。 ・施工実績エリア:新潟/長野/富山/石川/福井/山形/福島/宮城/秋田/埼玉 ■本社以外の事業所: ・長野営業所:381-0037/長野県長野市西和田1丁目13番6号レジデンス西和田103 ・北陸出張所:939-8213/富山県富山市黒瀬246ー1レンタルオフィスフジナガ1 B号室 ・東京Office :141-0031/東京都品川区西五反田1-24-4タキゲンビル1205号室 ■ご挨拶:代表取締役/坂爪豪 ・未来を見据えたシステム、メンテナンス/快適、便利をデザイン ・建物/工事を管理/利用される皆様へ「快適/便利」をデザインします。 目には見えない、ふとした時に肌で、身体で、心で感じる安心。 さながら野球でいえば「キャッチャー」サッカーでいえば「ゴールキーパー」のような存在でありたい。 省エネルギー/快適/便利を実現/サポートすることで、お客様/環境に貢献出来れば、弊社の存在意義が あると思っています。 「とても便利になった」「光熱費が節減できた」「室内が快適になった」という言葉をお客様から 聞けるように、「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、最善の努力をしていきます。

従業員数

41名

資本金

12百万円

売上高

580百万円

平均年齢

41歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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日本テクノ株式会社

勤務地

新潟県長岡市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

※経験者歓迎【新潟市】融雪設備の点検・メンテナンス◆年休123日◆残業20h◆創業50年の安定基盤◆

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