仕事内容

【施工管理経験を活かしながら、設計までキャリアを広げられる環境!/有給取得しやすい環境!JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎】 ■業務概要 ・建築施工管理職として、鉄道関連施設・工場・店舗・オフィス・住宅など幅広い案件をご担当いただきます。 ・一定の施工管理経験をお持ちの方には、設計業務にも段階的にチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細: ・鉄道関連施設、工場等の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・資材の発注、協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 など ※経験が浅い方は、小規模案件からスタートするためご安心ください。 ※将来的には1案件を一任できるポジションを目指せます。 ■キャリアステップ: ・施工管理経験がある方は、設計補助 → 小規模案件の設計 → 主担当と段階的にお任せ ・代表自身が資格学校の講師経験を持ち、週1回の資格勉強会を実施 (参加できない方向けにアーカイブあり/教材は代表が作成) ・建築施工管理技士などの資格取得を現場×学習の両面から支援 「現場だけで終わらないキャリア」を築きたい方に最適な環境です。 ■働き方について: ★平均残業時間:月15時間程度 ★完全週休2日制(土日祝)/年間休日121日 ★有給取得率70〜80%、代休取得率95%以上 \残業が少ない理由/ ・一番は良いお客様から依頼を頂ける環境です。(メインはJR東日本様、信越化学様等の優良企業様)当社の技術力を認めていただき、信頼を頂いて仕事をさせて頂いております。  相見積もり等で無理に仕事を受注せずに指名いただき受注しており、工程や金額等も無理が極力少ない状況で受注出来ているからだと感じ、お客様にも感謝して仕事しております。  また経営層や上司が仕事の割り振り時に個々の裁量を見ており、仕事量を過負荷にならないよう振り分けております。(過負荷については会社側都合と考えており、個人の成長の為に与える課題の負荷とは別と思っております) ■会社・仕事のやりがい 当社は「自分の仕事の先に、必ず“人”がいる」ことを大切にしています。 建物をつくるだけでなく、使う人・支える人の役に立つ仕事がしたい方に共感いただける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市上中居町1472-22 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円〜370,100円 固定残業手当/月:29,500円〜42,900円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,500円〜413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。 ■給与改定:毎年4月 ■賞与:年2回(7月・12月) *上記賞与のほか、業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:平均15時間/1年単位の変形労働時間制/上記は標準勤務時間例)/週平均労働時間40時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給取得について 平均の有給取得率は70%〜80%で、取りやすい環境です。 ■休日 土曜、日曜、祝日、その他(完全週休二日制) 年始休暇、特別休暇、育休・産休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(日額31,600円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(上限65歳) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援 <その他補足> ■個人専用の社用車貸与(直行直帰可) ■社内行事(研修旅行、ボーリング大会、ゴルフコンペ等) ■制服貸与 ■定期健康診断 ■出張手当

選考について

対象となる方

【年数・資格不問/セカンドキャリアの方もご相談可能】 ■必須条件: ・何らかの施工管理経験をお持ちの方(建築・土木不問) ※経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎!

会社概要

会社名

高富建設株式会社

所在地

群馬県高崎市上中居町1472-22

事業内容

当社は創業以来33年にわたり、JR東日本の駅舎や施設などの建築、メンテナンスを主力とするゼネコンです。駅舎など鉄道構築物の建設には、関連法令・規定や鉄道会社の安全基準等のコンプライアンスに加えて、様々な関連書類の詳細な作成が求められるため、新規参入が困難な分野です。当社は、この分野で永年培った特殊技術とノウハウに、店舗・オフィスデザイン等の新たな視点を織り込んだ提案力も強みで、業績は堅調に推移しています。この他、高い安全性が求められる大手化学メーカーからも技術力が認められ、今後さらなる業務拡大を見込んでいます。

従業員数

8名

資本金

28百万円

平均年齢

44歳

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【正社員】フォークリフトオペレーター/高崎市

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勤務地

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勤務地

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年収

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業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

\このお仕事のおすすめポイント/ ◆大手飲料メーカー工場でのお仕事です  ・CMでもお馴染みの有名飲料の製造に携われるからやりがいバッチリ   毎日達成感を感じられる仕事です! ◆まもなく創業50年の安定企業。手当や福利厚生も充実しています ・無事故手当や乗務手当の支給あり。   車やバイクの購入費用に充てられます ◆従業員と家族を大切にする社風があります! ・従業員もしくは配偶者へ誕生日プレゼント贈呈 ・人間ドック・脳MRI検査の費用補助も ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ フォークリフトを使用し、工場内での製品等を移動していただきます。 (荷受けがメイン) 扱う商品は、資材・原料・飲料水が中心で、 荷物は基本パレット単位ですが、一部バラ下ろしの対応があります。 力仕事は一部ありますが、フォークリフトを使った作業が中心なので、 これまでの経験をいかして、安定して働ける環境です。 慣れてきたら、荷物の荷下ろしや棚入れなどもお任せします◎ ~入社後の研修の流れ~ 入社後はまず座学研修からスタートし、その後、数週間程ベテラン社員と一緒にマンツーマンでOJT研修をいたします。 群馬営業所の自慢は、抜群のチームワーク! スタッフみんなお互いにサポートし合いながら仕事を進めているので、何かあればすぐにフォローに行きます。 最初は分からないことだらけだと思いますが、焦らずあなたのペースで慣れていってもらえれば大丈夫ですよ。

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仕事内容

社員の平均年齢

【高崎】駅・オフィス等の建築施工管理■残業月15h/年休121日/土日祝/設計にも挑戦可

高富建設株式会社
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