【愛知県安城市(転勤なし)】電気設計※ポテンシャル採用〜ゼロからモノづくり/名立たる大手企業と取引〜株式会社アドバン・テック

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仕事内容

〜トヨタ・デンソー等と取引/異業界の方も歓迎◎設計経験を活かしたゼロからのモノづくり/少数精鋭の技術者集団/2018年に新社屋完成〜 ■今回のポジションについて: ・設計実務経験が少ない方向けの、ポテンシャル採用を予定しています。 ・入社時点での経験・スキル、また入社後の習得状況にもよって個人差はありますが、最初は同社のモノづくりの流れや製品特長を理解頂くために、最短で1か月〜最長で2年程度、製造側で経験を積んで頂いた後、将来、設計者として独り立ちできる知識や経験を積んで頂く予定です。 ■業務詳細: ・専用機の構想設計から詳細設計までを担って頂く、電気制御設計エンジニアのポジションです。 ・同社の得意とする専用機は、お客様のニーズ1つ1つに合わせたオーダーメイド品となります。お客様との仕様打ち合わせから始まり、自社内におけるPLCシステム構築、制御設計、また完成品のお客様先での立上げ、調整などの納入対応までを手掛けています。 ■同ポジションの魅力: ・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。 ・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。 ■主要納入先: トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社他 ■働く環境: (1)スキルアップを応援しています。OJT(職場内訓練)の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。 (2)新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。 (3)20~50代の幅広い社員が在籍しており、切磋琢磨できる環境です。制御課は2名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:安城市横山町横山318番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜220,000円 その他固定手当/月:10,000円〜70,000円 <月給> 190,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり2%〜5%(過去実績) ■賞与:年2回※計4ヶ月分(過去実績) ■決算賞与:業績により支給あり※実績2〜5ヶ月分 ■職能(能力)手当:10,000円〜100,000円 ■皆勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記就業時間は一例です。1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働40時間以内)

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜(年に数回出勤あり)、日曜 ※トヨタカレンダー GW・夏季・年末年始、有給休暇 ※休日出勤の場合は、振替休日取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限あり 家族手当:配偶者月8,000円、子月5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度70歳まで <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT(職場内訓練) ■外部研修 <その他補足> ■退職金共済

選考について

対象となる方

〜職種未経験 業種未経験 第2新卒歓迎〜 ■必須条件: ・電気/電子/回路系専攻の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■応募者へのメッセージ ポテンシャル採用となりますので、未経験からスキルを身につけたい方、高い技術を身に着け成長したい方大歓迎です。

会社概要

会社名

株式会社アドバン・テック

所在地

愛知県安城市横山町横山321

事業内容

■企業概要: 高精度な設備作りをモットーに設計・製造・制御までの一貫体制の設備メーカーです。お客様からのご要望に応じた厚い信頼と高い満足度をいただける技術集団を目指します。

従業員数

18名

資本金

30百万円

売上高

393百万円

平均年齢

42歳

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◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎コンセプトモデル(電動小型モビリティ)の開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 ・電動小型モビリティ用の内装樹脂部品設計に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・デザイン仕様に基づく部品モデルの作成 ・各種パーツの搭載図面作成 ・その他設計サポート ▼開発環境 ・CATIA ▼求人の魅力 ・トヨタグループのCADソフト「CATIA」の実務経験が積める! ・大手メーカー就業の長期プロジェクトになります! ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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-

年収

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◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎工場内で空中による部品搬送を目的とした搬送用ドローンの開発に携わっていただきます。 ▼求人の魅力(アピールポイント) ・まだ世にない「未来」の製品開発! ・大手メーカーでの技術環境で経験が積める! ・実務未経験からCADソフトの経験が積める! ・希望に応じて設計者へのステップアップも可能! ▼仕事内容 無人ドローンを構成する足回りや機構部などの各部品におけるモデリング業務です。 ▼具体的には ・ドローン各部の3Dモデリング作成 ・動作検証に基づく形状変更 ・2D→3D図面化 ・開発フェーズ毎の図面データ管理 ▼開発環境 ・CATIA-V5 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎スマートファクトリー化に向けた搬送用ロボットの開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼担当業務 自動車生産工場での導入を検討している新型搬送用ロボットの開発となります。 今回お任せする業務は、無人搬送車のCADオペレーター業務です。 ▼具体的な業務内容 ・仕様検討会議への参加 ・3Dモデリングの作成 ・シミュレーションによる解析・評価 ・図面データの管理 ・事務作業 (各種帳票作成) ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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社員の平均年齢

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