【広島県/安芸高田市】電気設計 ◆業績好調/年間休日125日/土日祝休/完全週休2日/賞与年3回◆株式会社大和エンジニヤリング

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仕事内容

■仕事内容: ・私たちは全国でも数少ない、水門をはじめとした機械設備の点検や据付を行う建設業です。おかげさまで今年創立50周年を迎えました。 ・「設計→製作→据付→点検整備」までを一貫して行っており、国交省、県市町村、中電関係などから受注し、皆様の安全を守る仕事をしています。 ■点検・修繕・施工例: ・高瀬堰・大芝水門・祇園水門・東日本大震災被災地の水門新設・日本三景松島の水門等 ・広島県、中国地方を中心に、東北や神戸などでも工事や点検を行っています。 ※昨年は経常利益が過去最高を記録するなど、業績も好調です。売上が拡大する中で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ■業務詳細: ・水門、防潮ゲート、樋門、除塵機等の電気設計 ・設備に適した配線配管の仕様検討〜仕様決定〜図面作成及び数量算出 ・設備に適した操作・故障フローの検討、作成及び操作盤の仕様決定 ・客先およびメーカー等との仕様打ち合わせ ・機械設計など ■魅力: ・入社後のフォロー体制もばっちり。どの部署も雰囲気が良く、定着率も高いです。 ・2022年にできた新しいオフィスは過ごしやすく、福利厚生も充実 ・時差出勤も可能なので、あなたのプライベートに合わせて相談可能です。 ※就業時間補足:A〜Dから好きなパターンを選択可能(基本時間はBパターン) ・A「7:30〜16:30」 ・B「8:30〜17:30」 ・C「9:30〜18:30」 ・D「10:30〜19:30」 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 八千代本社 住所: 広島県安芸高田市八千代町上根414-1 受動喫煙対策:その他(社内禁煙) 変更の範囲:■広島県広島市安佐南区緑井1-12-31

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,100円〜291,800円 <月給> 240,100円〜291,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します ■賞与:年3回(2024年度実績(標準評価者)8.7か月分) ■賞与内訳: ・2024年7月(夏)1.85か月分 ・2024年12月(冬)1.85か月分 ・2025年4月(決算)5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日125日以上(2026年1月〜年間休日125日/土日祝休) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇を時間単位で取得可能 ・産前・産後休暇 ・育休 ・介護休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給あり 住宅手当:■福利厚生その他に詳細記載 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり(試験2回目までテキスト受講費交通費など全額負担) <その他補足> ■住宅手当あり: ・上限30,000円・家賃の50%まで(29歳まで、入社5年以内) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金(互助会)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気設計の実務経験5年以上 ・学歴:高卒以上(電気工学系の学校を卒業された方 ※電気(回路)設計、電力工学、電子工学、制御工学、信号処理等を学んだ方) ■歓迎条件: ・機械設備の電気設計の経験がある方 ・シーケンス回路設計の経験がある方 ・PLC制御設計の経験がある方

会社概要

会社名

株式会社大和エンジニヤリング

所在地

広島県広島市安佐南区緑井1-12-31

事業内容

■事業内容: 下記の設計、製作、据付、点検整備、修繕を行っています。 ・河川用水門…ローラゲート、スライドゲート、起伏堰、ゴム堰等 ・防潮用水門…横引きゲート、スイングゲート、マイターゲート等 ・河川用簡易ゲート…フラップゲート、ヒュームフラップ等 ・除塵設備…除塵機 ・その他機械設備…ポンプ設備、網場設備、ポンプゲート、鋼製付属設備等 ■同社製品の特徴: ・ため池設備…ため池の排水/取水設備には、階段状の取入口に設置し水位変動に合わせて開閉する「ため池栓」、底の水を排出する「土砂吐ゲート」、段階的に流量調整を行う「斜樋ゲート」等があります。 ・非常用設備…トンネル内という閉鎖空間、多くの車両が行きかう交通量の激しい空間において、不測の事態(車両火災)が発生すると大惨事につながる危険性が非常に高くなります。それらに備えて、被害を最小限にとどめるため、万全の態勢を整えておくための設備です。消化器/消火栓をはじめ、防災受信機、給水栓などがあげられます。 ・港湾用簡易水門…高潮時の海から排水溝への逆流を防止するため、その排水口には内外水位差で自動開閉するフラップゲートが設置されるのが通例となっています。この場合、従来式の戸当り溶接固定方式の製品では、専門業者による戸当り金物の据付が必要となっていました。また、潮間作業にもかかわらず、二次コンクリートの型枠/打設/コンクリート養生後の扉体の取付等、工程、手間、費用がかさみ、問題となっていました。同社ではこの点に着目し、長年の実績を持つフラップゲートの製作/施工のノウハウを活かし、新設既設の排水口にも土木工事不要で取付が簡単な自動排水装置として、この港湾型ヒュームフラップを開発しました。 ・機械設備…除塵機、網場、通般ゲート、繁船設備、ポンプ設備を扱っています。 ・河川用ゲート…スライドゲート、ローラーゲート、大型ゲート、ゲートポンプ、起伏ゲート、油圧シリンダー式、電動ワイヤー式、手動ワイヤー式、ゴム堰 ・防潮ゲート(高潮対策、津波対策、陸閘ゲート)…横引きゲート、電動防潮ゲート、マイターゲート、スイングゲート ・簡易水門…フラップゲート、アンカー式フラップゲート、ヒュームフラップ(バンド式)、ヒュームフラップ(アンカー式)、重圧管用フラップゲート(バンド式)

従業員数

61名

資本金

25百万円

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勤務地

-

年収

~

業種職種

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アピールポイント ・ 時給2,100~2,625円  →月収45万円以上可 (日勤×土日祝休みで高収入!) ・ SOLIDWORKS経験者は即戦力採用 ( 他CAD経験者も相談可) ・ モクモク図面作成が中心 (だから対人ストレス少なめの職場) ・ 大型連休/GW・夏季・年末年始 (年間休日124日以上) ・大手メーカーなので長期安定勤務可 あなたにお任せするのは、 工作機械の製造メーカーにて SOLIDWORKSを使用した図面設計・修正業務です <具体的には> ・SOLIDWORKSを使った  図面設計・モデリング ・作成図面の 責任者チェック対応 ・指示に基づく 修正・再設計 ・次工程ミーティング・引継ぎ ・その他、設計に関わる付帯業務 ※メインはSOLIDWORKSを使用しますが、AutoCADなど他ソフト経験者もご相談ください <入社後の研修/キャリアパス> OJTで作業ルールや設計基準を指導 ・工作機械の製品知識研修 ・CADスキル向上の技術サポート有 ※入社後1~3日間の導入研修あり <一緒に働くメンバー> ・経験豊富な技術者が多数在籍 ・落ち着いた環境で作業に集中 ・中途入社50%以上で馴染みやすい <この仕事の面白さ/厳しさ> ◎面白さ ・自分が設計した図面が  製品として形になる達成感 ・技術職として市場価値が上がる ・デスクワーク中心で体力負担なし ・高時給で安定収入が得られる △厳しさ ・集中作業が発生する場合あり ・図面の正確性が必須 ・慣れまで少し時間がかかります

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道夕張郡長沼町

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日本テクノ株式会社

勤務地

広島県広島市東区

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

月収26.8万可能/フレックス/介護業界での人材コーディネーター/現場密着・業界特化【広島支店】

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株式会社ウィルグループ

勤務地

広島県広島市中区

年収

375万円~500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◎昇給・昇格は年2回! ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません! ◎年間休日125日、3~4日の連続休暇もOK! 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している介護業界に対しての人材支援をしています。 高齢者人口が増えつつ、生産年齢人口は増え、景気関係なく人手不足の業界です。 体力負担が多く夜勤があることから離職が発生しやすい業界だからこそ、 派遣した人材のフォローや相談など、より現場に密着した働き方ができます 人の感情も汲み取って寄り添った営業をしたい方にピッタリです。 例)施設長A様 導入前の課題・・慢性的な人手不足、人が集まらない、職員負担が大きい 支援内容・・早期人材提案をすることで職員負担が減り、現場の雰囲気もよくなったことから、退職者0 <評価について> 「賞与評価(成果を還元)」と「給与評価(能力発揮度を評価)」に分かれます。 はじめはプロセスでの頑張りも評価!まずはできることを増やし、その頑張りが評価され、給与や賞与に還元される仕組みです◎ <仕事内容> 人材コーディネーターとして、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当し、求職者と企業のマッチングをお任せします。 <具体的には> ▽求職者に対して ・応募者対応(電話・WEB) ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先(介護施設・病院)へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施

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仕事内容

社員の平均年齢

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