【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ネクステージ時津店　買取課

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ！ 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている？」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜入社後の流れ＞ サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい！」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

事業拡大に伴い、会社の成長の要となる「人材採用」と「情報発信」を強化します。 決まったルーティンをこなすだけでなく、総務部のコアメンバーとして以下のミッションを推進していただきます。 □採用活動 　・新卒採用： 　　　高校・大学への訪問、関係構築。 　　　特に「高卒採用 毎年1名以上」を安定させる仕組みづくり。 　・中途採用： 　　　 現場のニーズに合わせた媒体選定、選考フローの改善。 □広報・ブランディング 　・公式SNS（Instagram/X等）のアカウント運用・企画。 　・「ここで働きたい」と思ってもらえるようなコンテンツ制作 　　（社員インタビュー等）。 　・地域に向けた広告・宣伝活動の企画。

【具体的な仕事内容】 ■会計データのチェック・入力指導 翌月監査を実施。お客様の事業所を訪問又はクラウド上で、会計データと各種データ(請求書領収書・預金・給与等)との整合性を確認します。 主な使用システム:TKC・MF会計・福祉大臣 ■申告書作成 法人税・消費税・所得税・相続税 使用システム:税務はTKCのみ。 作成した申告書は、課長・有資格者による審査部の二重チェックにより、多角的な視点で確認します。 ■お客様訪問 私達は原則月に1回お客様の事業所を訪問しています。(例外:隔月訪問の場合も有り) ＜ご訪問時の業務例＞ (1)会計資料と会計データの確認 (2)お客様へ会計データ・試算表を基に業績の共有 (3)お客様からのご質問・ご相談を伺う (4)税務・会計周辺業務の情報提供(法改正・業務改善・ITツール活用等) (5)弊社内で完結しない課題・ご相談は提携の専門家とのご縁をお繋する ■委員会活動 事務所の方針に沿った各種推進活動を、社内で横展開するための「委員会」組織活動があります。 ・業務品質を高める ・業務改善を進める ・事業や個人資産の承継を円滑にサポートする など、事務所一丸となって活動できるよう、各テーマごとに推進しています。 ＜委員会業務例＞ ・お客様へのヒアリングシート管理 ・社内業務の進捗管理 ・社内ルールの見直し ・研修企画 ・専門分野の業務サポートなど 【仕事のポイント】 お客様の経営に直結するご相談が多いため、責任は多大ですが、感謝の言葉を頂くときにはやりがいを感じます。 【入社後の流れ】 ・入社直後：内勤業務 会計データ入力、決算や申告作業の補助 入社後、操作研修の受講・先輩の指導で操作や社内ルールが身に付く体制を整えています。 ・入社4か月目以降：外勤補助 先輩の訪問に同行しOJTで訪問先で行うべきことを身に付けます。

必見 選べる入社特典 _______________________________ 『入社祝金10万円』※規定支給 『寮費月3万円の補助（入社から1年間）』※規定支給 ＊2026年6月30日までの入社の方限定＊ お仕事内容 スマホやデジカメに使用されている 最先端の半導体製造に携わって頂きます。 具体的には 主な仕事内容は、製造の為の設備・装置・機械の操作や監視が中心。 具体的には、製品箱を製造装置へセットし、ＰＣ入力しての着工や終了作業をお任せします。 入社後の流れ 最初は3か月間、しっかりと専属の教育者から作業教育をうけるので、未経験のかたもご安心ください！ フジワークのココに注目！ 月の半分がお休み！年間休日は185日！ 交代制勤務のため月の半分がお休みに。そのため毎週3連休がとれちゃいます3連休前に同僚と飲みに行ったり、小旅行に行ったり、推しのライブへ遠征にいったり、、！お休みが多いからこそいろんなことができちゃいます！ また平日がお休みになることもあるため、混雑を避けて観光地や旅行に行けちゃいます◎ もちろん、病院に行かないと、、市役所にいかないと、、といったときに平日お休みだったら、時間を気にせず用事を終わらせるも！ 交代勤務が不安だな、、という方も安心してください！入社して2か月ほどたてばお仕事にも慣れて、交代勤務の良さに気づき、もう普通の働き方には戻れなくなるはずです！ 実は、稼ぎたい派にもぴったり◎ 手厚い福利厚生や制度があるのはもちろん、「今月は稼ぎたい！」という場合であれば、自分の希望に合わせて休日出勤を増やすことで、がっつり稼ぐこともできます◎ 自分の希望に合わせて働き方を選べる、「イマドキ」のお仕事なんです！