病院での医療事務業務/駅チカ/資格取得支援/正社員/社会保険完備/年間休日120日以上/高給与/土日祝休み/残業なし/横浜市/青葉区たちばな台/株式会社Fring_非公開

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 ＜仕事の魅力＞ ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実！ ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり！女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK！！ 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です！完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 ＜特徴＞ ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【業務内容】 賃貸住宅の管理運営を行なっている同社にて、一般職として様々な業務サポートを行なって頂きます。希望・適性を考慮し、いずれかの部署に決定いたします。 ※ジョブローテーションの可能性あり ※FA制度、社内公募制度あり ※一般職は転居を伴う異動なし 【具体的な業務内容】 ■賃貸住宅の受託営業・運営管理サポート （リーシング業務、工事管理業務、契約書類作成、オーナー様への報告書作成、会計業務、一般事務等） ■一般管理スタッフ（総務・人事・経理等） ■その他定型、ルーティン業務等 ■社宅代行業務 ※東急社宅マネジメント（出向） （契約内容チェック、更新・解約手続き、システム入力、クライアント法人連絡、月次明細作成、社宅使用料計算） ■レジデンシャルパートナーズ（出向） 【担当者コメント】 働き方改革を推進しており、就業時間を15分単位でずらせるスライド勤務制度などを活用して、ライフスタイルに合った働き方が可能です。さらに、有給休暇の取得率は72％（2019年度実績）なので、メリハリをつけて働けます。また宅建などの資格取得支援が充実しており、幅広い分野でスキルが磨けます。取得後は昇給のチャンスもあります。このように非常に社員にとって安心できる環境となっています。

＼塗装工場での一般事務／ ▼PCを使用しての受注入力 →専用システムへの入力 ▼発注業務 ▼電話対応（1日10件程度） →初めは取次ぎ程度 　慣れてきたら自分の 　担当顧客を持つようになります ＊上記の内容をお任せします！ 【おススメポイント】 ・仕出し弁当は380円～ 　購入可能！ ・OJT研修があります！ 【事業所人数】100名 【同一業務人数】7名 【平均年齢】30～40代

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

【35歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［35歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ～たとえば～ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック　…など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます。プロジェクトを指揮している工事管理者のサポート事務からスタートして頂きます！ ～サポート実績～ https://akijapan.co.jp/const/works/ 【未経験でも大丈夫？】 大丈夫です！なぜなら、新人教育専門の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上。その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています ～学べる内容～ ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介　…など 【やり切れるか不安…】 10名以上の同期と一緒に、体験型のワークにも挑戦。励ましあいながら楽しく成長できます。また、当社の研修を受けるだけで3つの資格取得も可能。「履歴書に書ける資格がもらえる！」と、資格取得をモチベーションにしている先輩も多いですよ！ 【体力的に自分にできるか心配…】 工事自体は職人さんたちが行なうため、「重たい資材を運ぶ」といった業務は基本ナシ。「管理者からの指示を職人さんへ伝える」といった役割なので、ご安心ください