日勤のみ/有料老人ホームの看護師/残業なし/高給与/年間休日120日以上/資格取得支援/駅チカ/社会保険完備/正社員/土日祝休み/株式会社Fring_非公開

仕事内容

【仕事内容】 ■仕事内容 ご入居者の健康管理や療養、医師の指導のもとで行う医療行為がメインです。 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5-6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応等 ・オンコール対応(当番制で月15回程度) ※コールは4-5回に1回程度、出勤はご入居者の状態にもよりますが多くて半年に1回程度です。 1日の業務詳細おおよそ2-3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれて業務にあたります。 (例) 9:00バイタルチェック・配役管理・処置・記録 11:00多職種への指示出し・軟膏処置 11:30休憩 12:30経管栄養準備/実施・排泄困難者へのアプローチ 15:00記録・爪切り・経管栄養準備/実施・明日の処置準備・申し送り確認 17:30フロアラウンド・受診・経管栄養準備・看護スタッフ間申し送り 18:00退勤 ※勤務先により異なります。 ■アピールポイント 【日勤のみの勤務】  不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業の運営する有料老人ホームです。 1都3県中心に「介護付き有料老人ホーム」「デイサービス」「ショートステイ」の3種類のサービスを<アズハイム>シリーズで展開しており、業界未経験者も安心してお仕事をスタートできる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 2-3名 看護師年齢層 平均年齢44.7歳(法人全体の看護師平均) 定員 74名 平均介護度 2.48(アズハイムシリーズ介護付きホーム全体・2021年4月時点) 入浴介助について 基本的になし。脱衣所での補助は有り 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援2か月-3か月内に1回、全社の看護スタッフが集まるミーティング有り ・中途入社時研修 ・職種別/役職別研修 ・ハイスタンダード研修[法定研修] 【キャリアアップ】 リーダー ・看護スタッフのまとめ役 ・訪問医、アドバイザーとの窓口 アドバイザー ・看護師MTG準備 ・現場志藤、相談 ・協力医療機関の開拓、営業活動 ・入院・看取り率、薬剤数等の状況確認 ブランクサポート研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修 看護職員のフォローを行う看護アドバイザーから困ったことや悩んだときはいつでもアドバイスをもらえるので、不安になる事は少ないと思います。 教育制度の備考「契約訪問診察医」や「後方支援病院」の医師の助言をいつでも受け、必要な時にはいつでも相談をしたり指示を受けることが出来ます。 基本的に他の介護スタッフや看護スタッフ、機能訓練指導員などと協力して一体となって業務に当たりますので、こうした点でもさまざまなフォローがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

神奈川県 京急鶴見駅

雇用形態

正社員

給与

年収4,850,000円 ■給与 想定年収:485万円~ 想定月給:35.5万円~ 基本給:230,000円 技能給:65,000円 資格手当:30,000円 特別手当:15,000円 オンコール手当:1,000円/回 ※月給はオンコール手当15回分込 自分の想定給与を聞く ■賞与 2ヶ月分 年2回(正社員のみ) 前年度実績:基本給×2ヶ月分 ■昇給 有り 年1回

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]9:00~18:00 ■休憩時間 60分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ)

特徴

待遇・福利厚生

■福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 規定内全額支給

選考について

対象となる方

■求める人物像 他職種との連携や提携医療機関との窓口にもなるので、コミュニケーション能力に長け、長いスパンで信頼関係をじっくりと築いていける人が向いている仕事といえます。 【こんな人が活躍中】 施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院やクリニックではなかなかできないナラティブケアを提供し、「最期までお客様、そのご家族の想いに寄り添いたい」という気持ちで働く方が活躍しています。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。  「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」

会社概要

会社名

株式会社Fring_非公開

所在地

岸和田市上野町西10-1

事業内容

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●南海本線 和泉大宮駅より徒歩5分と駅チカ好立地!マイカーやバイク・自転車での通勤もOKです☆ ●託児所を併設しているので子育て中の方も安心◎病児保育も実施しています! ●年間休日は120日以上とお休みたっぷり!残業もほとんどありませんのでご家庭との両立も叶います◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職活動は不安なことも多いと思いますが、まずはどのような事でもご相談ください! 大阪府岸和田市に位置する【あまみん訪問看護ステーション】にて看護師さまの募集です!2020年春にオープン!利用者さまのご自宅や施設を訪問していただき、療養上のお世話や診療の補助などの訪問看護業務をお願い致します。(服薬セット・管理、点滴、採血、胃ろう管理など)訪問件数は1日平均6件程度、移動には車か電動自転車を使用していただきます。訪問エリアは高石市・泉大津市・和泉市・忠岡町・岸和田市・貝塚市です!病児保育での看護をお願いすることもございます。 託児所を併設しているので、子育て中の方も預け先に困りません!病児保育も実施しているので、「実家が遠くて頼れない・・」といった事情を抱えている方も働きやすいですね◎シフト制ですが、土日祝日にはなるべく訪問が入らないように訪問予定を組んでいます! 利用者さまのご自宅へ訪問するだけではなく、施設への訪問や病児保育での看護など、色々な経験ができるのも嬉しいですね!訪問看護未経験の方も、しっかり先輩スタッフがサポートしてくださるので安心です☆彡 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください! 【求人の特徴】 《和泉大宮駅より徒歩5分》【☆託児所併設・病児保育実施☆】年間休日121日◎マイカーでの通勤もOK◎残業ほぼなし◎未経験の方の歓迎!訪問看護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【法人営業】【未経験OK】企業課題をITで解決・IT知識不問!土日祝休・ノルマなし・リモート可

【法人営業】【未経験OK】企業課題をITで解決・IT知識不問!土日祝休・ノルマなし・リモート可

アイフォーコム株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

375万円~600万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

◎ 企業向けシステム開発の提案営業 ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを自社一貫で手掛ける開発力を強みにした「開発案件」をエンジニアと連携して提案。 <お問い合わせ対応中心> 売るより“解決”。相談に乗る営業だから未経験でも始めやすい仕事です! <飛び込み・テレアポなし> メーカー、医療、エネルギー業界など、様々なお客様から寄せられる 「こんなシステムが欲しい」という相談に乗ることから始まります。 ◆業務内容 ・お問い合わせを起点に展示会・交流会等で商談創出 ・アポイント取得・日程調整 ・見積作成・契約手続き対応 ・エンジニアと連携したプロジェクト推進 ◆ITの専門知識は不要 技術的なプレゼンや工数算出、具体的な仕様策定は専門のエンジニアが担当。 そのため、あなたにお任せしたいのは「お客様の悩みを聞くこと」と「スケジュールを調整すること」がメインです 。専門知識は入社後に少しずつ身に付けていけば問題ありません。 ◆入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる環境を整えています。 1カ月目 専門用語や製品知識を座学で学びます。まずは「何の話をしているのか」が理解できるようになることが目標です。 2カ月目 先輩の商談に同行し、隣で話を聞きながら議事録を作成。実際の提案の流れや、お客様とのコミュニケーションを体感していきます。 3カ月目 社内ロールプレイングを経て、少しずつ提案の一部を担当。自分の言葉で伝える経験を積みながら、営業としての自信を育てていきます。 ◆将来のキャリアパス 公平な評価基準のもとポストアップができる環境です。 評価は数字だけでなく、提案の内容やプロセスもしっかり反映。 ◆高い定着率 競争より連携を大切にし、困ったときは周囲がフォローする風土。 勤続10年以上の社員も多いです。

【20代活躍中】専門性を“現場で育てる”療育職|残業なし|家賃補助・交通費支給あり|資格支援◎

【20代活躍中】専門性を“現場で育てる”療育職|残業なし|家賃補助・交通費支給あり|資格支援◎

エピカ株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

300万円~400万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

誰かの役に立ちたくて。 子どもの成長に関わりたくて。 “専門職”という道を選んだはずなのに—— 気づけば、 ・目の前の業務をこなすだけ ・本当に成長できているのか分からない ・相談できる相手がいない そんな不安を感じていませんか。 私たちは、 専門職が「育つ場所」でありたいと考えています。 ▼業務 ・専門的アセスメントに基づく支援計画の作成 ・支援実践および経過の評価 ・教室スタッフとのケース共有 ・記録・振り返りによる臨床力向上 ADHD、自閉症スペクトラム、ダウン症など 軽度~重度まで多様な特性をもつ児童が在籍。 「現場で学びながら臨床力を高めたい若手」に最適な環境です。 ▼若手が活躍できる理由 (1) ピアスーパービジョン文化 上下関係に依らないケース共有 →「分からない」を言える環境 (2) 専門職グループあり セラピスト同士で定期的に意見交換 (3) メンター制度 先輩が1対1で伴走 臨床相談・キャリア相談も可能 ▼こんな方へ ・まだ自信はないけど、成長したい ・子どもと“長く関わる支援”がしたい ・一人で抱え込まず働きたい ・若いうちに臨床の土台を作りたい 経験よりも、姿勢を。 完成された人より、これから伸びる人を。 子どもと一緒に、 あなた自身も成長できる場所で待っています。

【20代活躍中】専門性を“現場で育てる”療育職|残業なし|家賃補助・交通費支給あり|資格支援◎

【20代活躍中】専門性を“現場で育てる”療育職|残業なし|家賃補助・交通費支給あり|資格支援◎

エピカ株式会社

勤務地

神奈川県川崎市麻生区

年収

300万円~400万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

誰かの役に立ちたくて。 子どもの成長に関わりたくて。 “専門職”という道を選んだはずなのに—— 気づけば、 ・目の前の業務をこなすだけ ・本当に成長できているのか分からない ・相談できる相手がいない そんな不安を感じていませんか。 私たちは、 専門職が「育つ場所」でありたいと考えています。 ▼業務 ・専門的アセスメントに基づく支援計画の作成 ・支援実践および経過の評価 ・教室スタッフとのケース共有 ・記録・振り返りによる臨床力向上 ADHD、自閉症スペクトラム、ダウン症など 軽度~重度まで多様な特性をもつ児童が在籍。 「現場で学びながら臨床力を高めたい若手」に最適な環境です。 ▼若手が活躍できる理由 (1) ピアスーパービジョン文化 上下関係に依らないケース共有 →「分からない」を言える環境 (2) 専門職グループあり セラピスト同士で定期的に意見交換 (3) メンター制度 先輩が1対1で伴走 臨床相談・キャリア相談も可能 ▼こんな方へ ・まだ自信はないけど、成長したい ・子どもと“長く関わる支援”がしたい ・一人で抱え込まず働きたい ・若いうちに臨床の土台を作りたい 経験よりも、姿勢を。 完成された人より、これから伸びる人を。 子どもと一緒に、 あなた自身も成長できる場所で待っています。

美容クリニックのスタッフ/藤沢院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

美容クリニックのスタッフ/藤沢院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

神奈川県藤沢市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

美容クリニックのスタッフ/横浜駅前院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

美容クリニックのスタッフ/横浜駅前院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

美容クリニックのスタッフ/本厚木院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

美容クリニックのスタッフ/本厚木院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

神奈川県厚木市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

日勤のみ/有料老人ホームの看護師/残業なし/高給与/年間休日120日以上/資格取得支援/駅チカ/社会保険完備/正社員/土日祝休み/

株式会社Fring_非公開
応募する
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
  3. 病院・大学病院・クリニック
  4. 株式会社Fring_非公開の採用情報・求人
  5. 日勤のみ/有料老人ホームの看護師/残業なし/高給与/年間休日120日以上/資格取得支援/駅チカ/社会保険完備/正社員/土日祝休み/