【神戸市西区】品質保証◆ニッチトップシェア企業〜就業環境◎/オーダーメイド製品〜株式会社関水社
情報提供元
募集
仕事内容
■概要： エネルギー業界で老舗ポンプメーカーとしての実績が多く、各種発電所のボイラー設備にも多く納入しております。設計から製造、品質管理までお客様のニーズに合わせたモノづくりで、お客様の信頼を得ています。 ■仕事の内容： 遠心ポンプの品質保証担当として、各試験の妥当性・健全性確認および監査対応をお任せいたします。 ・客先立会試験の対応 ・品質検討 ・ISO事務局に関する取組み ・環境対応 ・その他付随する検査業務 ・不適合に対する調査、分析 ・手順書、要領書の作成 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷1-5-3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:25〜17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：5〜10時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日他 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・産前産後・育児休暇（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給
選考について
対象となる方
■必須条件： ・工業系の学校や学部を卒業の方 ・モノづくりに携わった方 ・品質関係の書類作成をしたことがある方 ・計測器に詳しい方 ・QC検定3級程度の知識 ＜年齢制限＞ 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
株式会社関水社
所在地
兵庫県神戸市西区室谷1-5-3
事業内容
■事業内容 各種遠心ポンプ設計製作 ■ビジョン 関水社は、1933年（昭和8年）から、遠心ポンプ専門メーカーとして創業。以来、常に新しい技術を取り入れながら全てオーダー生産による製品を供給しています。 石炭、金属に始まり、石油精製、化学プラントから火力、水力、原子力発電プラントに至るまで、その時代に応じたエネルギー産業に関わってまいりました。 ひと言に「ポンプ」と云えども求められる技術要素は様々です。私たちの取り組みとして、企業姿勢のみではなく、高い技術力の保持と開発により、国内はもとより海外からのオファーを受けるほどになっています。
従業員数
68名
資本金
86百万円
