正社員登用100%!【草津】土地・建物の電気設備管理※未経験歓迎◆残業月10h程度・賞与4ヶ月以上株式会社アヤハ環境開発

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仕事内容

【残業月10h程度/正社員登用前提/基本土日休み/キャリア選択が多い】 ■契約社員採用について: ※半年後には正社員登用※ 当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提となりますのでご安心ください。 毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが 最長で半年、最短で3ヶ月程度で正社員登用されます。 ■職務内容: アヤハグループである当社にて、本社を含めグループ各事業所が保有する土地、建物などの資産管理業務をお任せします。 ■職務詳細: 会社方針のもと、本社ならびに各事業の資産(土地・建物等)の新設、修繕等の計画を策定し、計画的にファシリティマネジメントを推進していただきます。リスクマネジメント、環境関連業務、電気保全業務なども担っていただきます。 ※建設業務は発生しません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育制度: アヤハグループには定型の主要な教育研修制度として、内定者事前教育、新入社員導入教育・新入社員フォロー教育、二年目社員教育、新リーダー教育、管理者支援教育・事業所別専門教育及び自己啓発支援教育などがあります。教育については、集合教育の他、eラーニングも導入し社員の成長のサポートをしています。自己啓発支援教育の中核である通信教育には、約140の様々な講座があります。能力・スキルアップを目指して受講修了すると、費用の半額が援助されます。特に推薦講座を修了した場合には、70%程度の支援を受けることができます。 ■身につくスキル: グループには様々な事業があるため、土地だけでなく、工場や店舗、機械設備など、さまざまな施設や設備の新規立ち上げ、管理・修繕等、幅広い業務経験を積むことができます。 ■キャリアイメージ: 専門性を高めプロフェッショナルを目指す、または多様な経験を積み、マネジメント層を目指す等、個人の自律的なキャリア形成を尊重します。また、社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。 ■地域に根差した事業展開: 滋賀県を中心に成長してきた綾羽は、地域との信頼関係を大切にしています。環境活動やボランティアなど地域活動にも積極的に取り組んでいます。 

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市西渋川1-17-49 A.S西渋川ビル 勤務地最寄駅:JR線/草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜260,000円 <月給> 240,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:170時間30分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 完全週休2日制(土日のみ) 夏季休暇、年末年始、GW 他(詳細は同社カレンダーによる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的なOJT研修となります <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■従業員専用駐車場 ■人間ドック補助 ■財形貯蓄 ■家族手当:第1扶養者15千円(子・孫)、第2扶養者5千円(子のみ) ■産前産後休業(産前産後に各8週間 )男性の取得実績有 ■育児短時間制度:子どもが小学校3年生まで、労働時間を2時間まで短縮可 ■介護休業:最大1年間取得可(法定では93日間) ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

<未経験歓迎!第二新卒の方歓迎!> ■必須条件: ・高校、大学などで電気系の学科卒の方 ※工業高校などで電気系の学部を卒業されている方。 ■歓迎条件: ・第三種電気主任技術者を保有している方 ・電気主任技術者資格を保有している方 ・第一種/第二種電気工事士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

会社概要

会社名

株式会社アヤハ環境開発

所在地

滋賀県草津市西渋川1-17-49 A.S西渋川ビル

事業内容

■事業内容: ・建設工事業(電気工事、管工事、消防工事、塗装工事、造園工事) ・総合ビル管理業(環境衛生管理、設備管理、保安警備) ・省電力機器設計、施工管理 ・CCソイル土壌改良設計、施工販売

従業員数

150名

資本金

100百万円

売上高

1,098百万円

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住友電工プリントサーキット株式会社

勤務地

滋賀県甲賀市

年収

350万円~499万円

業種職種

電子部品 半導体 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 設備設計・積算 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

具体的な仕事内容 工場内の設備の点検やメンテナンスなど、設備保全職としての業務をお任せします。 もちろん保全経験者の方は歓迎ですが、未経験者の方でも歓迎します。 ゼロからのスタートを応援しますので、専門知識がない方も安心してご応募ください。 === 主な業務内容 === ■工場内設備の定期点検・日常点検(チェックシートにもとづいた状態確認がメイン) ■点検や修理の実施 及び 作業記録の作成 ■設備メンテナンス計画に基づいた部品交換 ■設備の稼働効率向上や品質安定を目的とした改善 ■大規模な修繕工事における協力会社との調整 ■廃液設備管理及び産廃排出管理 など <入社後の流れ> 入社後の3カ月間は研修期間。 設備保全の役割や業務内容、一緒に働く仲間たちの顔と名前を覚えることからスタートしていただきます。 (座学での基礎知識の習得も同時並行で行っていただく予定です) その後は、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら独り立ちを目指していきましょう。 当社では、身につけたスキルごとにお任せする業務が決まっていますので、独り立ち後も無理なく着実にスキルとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■補足:勤務について 入社1〜2年目は、基本的に平日の日勤(8:30〜17:15)のみ。 業務に慣れた3年目から、月5日程度の夜勤(20:30〜5:15)をお任せしていく予定です。 ※土日勤務は原則ありませんが、繁忙期など場合によってはお願いすることもあります チーム/組織構成 【活躍中のメンバーのほとんどが未経験スタート!】 主任をはじめ、現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、設備保全に関連する仕事は未経験で入社しました。 それでも、周囲の手厚いサポートのおかげでスムーズに独り立ちしています。 未経験スタートの方の気持ちに寄り添い、的確にアドバイスできる先輩がたくさんいるので、分からないことがあれば気がねなく質問・相談してくださいね!

講師 ◎湖南市!未経験OK/経験を活かせるフォークリフト!/副業可

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株式会社マジオネット マジオドライバーズスクール和歌山校

勤務地

滋賀県湖南市

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

全国に作業系資格の経営を展開している当社。あなたには、マジオワークライセンススクール(湖南校)でのフォークリフト講師をお任せします。 【マジオワークライセンススクール】 屋内施設で、夏も冬も快適!屋内なので雨の日も講習可能です。月40名程度が資格取得しており、幅広い年代にご対応。現在2名のスタッフが在籍しています。 湖南市、甲賀市、栗東市、草津市、野洲市 <具体的な業務内容> ■学科・実技教習 教本やマニュアルに沿って行ないます。法律に基づき、講師1名あたり、受講生最大10名で対応。教習時間は1コマ50分。1日4コマ×4日間のカリキュラムを完了し、免許取得となるようサポートします。 ■事務作業 1日の業務終了後、受講生についての記録を残すなど、1コマ程度の時間で行ないます。最終日には、修了書の発行もお任せ。フォーマットがあるので、パソコンの入力ができればOKです! <仕事のポイント> ◎指導業務が未経験の方も安心してスタートできます!研修期間で丁寧に指導いたします。コミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎です! ◎経験や知識を活かし、合格までサポート!フォークリフトを触ったことのない受講生が、4日間で動かせるようになり、喜ぶ顔がやりがいになります。また、実際の作業現場で働く受講生から、生の声を聞いて教習に活かしたり、困りごとの相談にのったりすることもあります。 ◎会社全体で行なわれる運転技能コンテストの入賞で、報奨金が出ます!また、年1回勉強会あり、教習についての最新情報など、他拠点と情報交換する機会があります。 <入社後の流れ> 入社後は、2~3週間の研修期間があり、ベテラン講師が丁寧に指導します。2週間程度は先輩が同行してフォロー。3週間目から実務デビュー!

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仕事内容

社員の平均年齢

正社員登用100%!【草津】土地・建物の電気設備管理※未経験歓迎◆残業月10h程度・賞与4ヶ月以上

株式会社アヤハ環境開発
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