【佐野/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能株式会社サーズ

あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。 無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。 【未経験から安心してスタートできる研修】 ・教育業界の基礎知識 ・お客様との信頼関係を築く会話のコツ ・先輩社員との同行研修 など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！ 丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる 教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

ただ荷物を運ぶだけでは、物足りない。 そんなあなたにピッタリなのが、当社のドライバーです。 私たちの仕事は、お客様の新生活を彩る家具や家電をお届けし、使える状態にするところまで。 お客様の笑顔を一番近くで見られる、やりがい溢れる仕事です。 ■仕事の醍醐味は、お客様の笑顔です！ ———————————————————— 配送先は、家具・家電を購入された一般のお客様のご自宅。 お届けした商品を丁寧に設置・接続し、使い方をご説明すると「ありがとう、助かったよ！」と直接感謝の言葉をいただけます。 お客様の喜ぶ顔が、日々の頑張りの何よりのモチベーションになります。 ■まるでパズル？設置・取り付けの面白さ ———————————————————— 洗濯機の設置やテレビの配線など、現場の状況に合わせて最適な方法を考え、実行します。 まるでパズルを解くように、スムーズに作業が完了した時の達成感は格別です。 業務を通じて、電気工事や組み立ての専門スキルも身につきます。 【具体的な仕事内容】 2tトラックを運転し、家具・家電の配送・集荷、設置・取り付けをお任せします。 ・配送件数：1日10～15件程度 ・配送エリア：栃木県内が中心です ・作業体制：基本的に2人1組（ツーマン）で行動するので、未経験の方や重い荷物が不安な方もご安心ください。 ～1日の流れ（例）～ 08:00 出社・点呼・車両点検 08:30 荷物の積み込み 09:00 配送へ出発 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送スタート 16:30 帰社・事務作業 17:00 退勤

＼ただ運ぶだけじゃ、もったいない。／ 配送しながらお客さまと信頼関係を築き、 会話の中から得た“気づき”をチームに共有。 実は、営業活動の第一線を支えるキーパーソンなのです。 今回の募集は食品配送のバンドライバー。 長期キャリア形成を目的に45歳以下のドライバーを積極募集します！ ハイエースやダイナで近距離のルート配送をお任せします。 単なるルート配送ではなく、お客様とのやりとりから得た情報を 営業チームにフィードバックする“現場の架け橋”として活躍していただきます。 例えば… - 「最近〇〇が売れているらしい」 - 「こんなメニューを始めたみたい」 ‐ 「物価高騰の影響を受け、代替食材を探している」 そんな何気ない会話の中に、提案のヒントがたくさん。 現場を知るあなたの声が、次の提案や新商品の導入に活かされます。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■商品の入出庫 ■商品の仕分け ■受注入力、伝票発行 ■食材の納入 ■集金 ※基本的には既存のお客さまです。 ※配送店舗数は1日20件～40件。 ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは…先輩社員に同行しながら、食材の知識やお客さま対応、仕分け・積み込みなど基本を身につけることからスタートします。 独り立ちまでは2カ月～半年。あなたのペースで成長！ ＝＝ 将来的には ＝＝ 慣れていくうちにやりがいを感じ、営業職への興味が湧いてくる配送社員も！その際は、スキルや評価に応じて営業職への転換も可能です。 また、誰もが知るような大手のホテルやチェーン店など、あなたの希望や得意分野に合わせて、より規模の大きな業務に挑戦することもできます。 業績はしっかり給与・賞与に反映されるので、頑張った分だけ高収入を目指せることも魅力。大きなやりがいを得られる仕事です。 経験やスキルを毎年評価して昇給昇格していくので安心して長く働ける環境です！

＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 【ポイント】 ◎宅配大手：クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」！ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給あり！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給あり！ ◎プライベート充実：公休118日＋付与年休14日（初年度規程）！ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます。 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください！ □準中型免許取得費用は会社が負担（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

【先輩の声】負担は減って、収入はアップ！ 土日休みっていいですね。固定給で収入に波が出ないのも嬉しいです。 【先輩の声】成長中で期待感があります！ ここ10年ずっと売上アップ中で、若いうちからチャンスが多いんです。 【先輩の声】将来の安心感も大きいです！ 「確定拠出年金」「退職金」など、将来の備えがあるのはありがたいです。 …こんなふうに、ドライバー経験者も 「転職してよかった」と言ってくれる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ Q&Aでわかる！リアルな仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【Q1】「引き取り」ってどんな仕事？ お客様先で「ダメージカー」を引き取り、車輌管理センターへ運ぶだけ。これを1日2～4回往復するシンプルな仕事です。 【Q2】身体がしんどくないって本当？ 積み込み作業は、専用の機械を使うから負担は少なめ。運転距離は片道1～3時間で、長距離運転が続くことはありません。 【Q3】特別な知識や技術って必要？ 心配ありません！引取りは、お客様から書類にサインをもらったら完了。「安全運転の意識」と「気持ちの良い挨拶」ができれば活躍できます。 【Q4】なぜカレンダー通りに休めるの？ 主なお客様は、平日営業の法人だからです。土日祝はしっかり休めて、年末年始や夏の長期休暇もあります。 【Q5】ドライバー未経験でも大丈夫？ まったく問題ありません。運転するのは小型ローダーなので、例えば接客・サービス系から転職したメンバーも活躍中です。 【Q6】将来のキャリアはどんな感じ？ 20代～30代のうち、3人に1人が役職についています。早ければ、1年以内に主任・係長などへの昇進も。