放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長・経験者募集)/残業ほぼなし株式会社鈴木商会

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仕事内容

<『放課後デイサービス すてっぷプラス 我孫子教室』について> 子どもたちが持つ、素の自分を受け入れてくれる第二のお家として、 集団生活や家庭環境への対応、将来的な進学や就職のお手伝いを行っています。 ただ子どもを預ける場所ではなく、 「ご家族と一緒に子育てをして成長を見守る」場所でありたいと思っています。 平日の日中になるべく作業を終わらせて、 夕方以降は子供たちに集中できるようにしています 月5~10hほどの残業で、持ち帰りの仕事はありません◎ 安心して長く働ける環境をみんなで目指しています。 <業務内容> 児童発達支援管理責任者(教室長)として、放課後デイサービスの施設運営をご担当いただきます。以下のような業務をお任せします。 ■教室運営 ■売上管理 ■療育支援計画の設計 ■スタッフへ療育方法のアドバイス ■児童支援/おやつの介助、オムツ替え、トイレを含む見守り全般 ■児童送迎 <仕事のポイント> ・施設運営や見守りを通して、児童の成長を支える大切なお仕事です。あなたのこれまでの経験を発揮していただきたいと考えています。 ・年間休日105日で、残業はほぼありません!仕事とプライベートでメリハリをつけて働いていただけますよ。 ・資格取得支援あり!働きながらスキルアップも目指せます。

働き方

勤務地

放課後デイサービス すてっぷプラス 我孫子教室 千葉県我孫子市新木1962 田口ビル1階 101号室(最寄駅:新木駅) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

月給 308300円 ~ 350000円 (※想定年収 4300000円 ~ 4800000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:29,650円~33,700円 みなし残業時間:15.00時間 ※給与には一律手当を含みます。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) <勤務時間例> 10:00~19:00 ※休憩60分 ※残業はほとんど発生しません。 ※放課後デイサービスの状況によって、早出出勤が発生する可能性があります。

実働標準労働時間

1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) <勤務時間例> 10:00~19:00 ※休憩60分 ※残業はほとんど発生しません。 ※放課後デイサービスの状況によって、早出出勤が発生する可能性があります。

休日

週休2日制 <年間休日105日> ■週休2日制(月8~10日) ※祝日のある週は日曜と併せて週2日の休みを取得していただき、祝日のない週は日曜に加えて、もう1日シフト制により休みを取得していただきます。 ■年間有給休暇(10日~) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給あり ■賞与年2回(通年平均600,000円支給実績あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(実費支給) ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■敷地内喫煙可能場所あり ■インフルエンザ予防接種(会社が費用負担します)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 <必須> 以下の経験・資格をお持ちの方 ■児童発達支援施設での就業経験 ■児童発達支援管理責任者 ■普通自動車第一種免許 ※学歴不問ですが、必須資格の受験条件に応じた学歴が必要となります。

会社概要

会社名

株式会社鈴木商会

所在地

北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F

事業内容

■事業内容: (1)資源リサイクル事業 (2)家電リサイクル事業 (3)アルミ精錬事業 (4)ELV(自動車リサイクル)事業 (5)漁網リサイクル事業

従業員数

483名

資本金

98百万円

売上高

30,000百万円

平均年齢

41.5歳

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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~820万円

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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

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【入社祝金10万円】臨床心理士/送迎なし/残業少なめ/週休2日&日祝休/相談しやすい職場常盤平校

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

312万円~390万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

\ここがPOINT/ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎!未経験OK!(ほとんどが運動療育未経験者です) ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上! ・年間休日120日以上&残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます! 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください! 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化:全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散:思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化:姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上:「できた!」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた!」「逆上がりができた!」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

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