仕事内容

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ プライベートを大切に、 安定したキャリアを。 大手と取引する優良メーカーで 働きませんか? _____________◢ あなたには、UR賃貸住宅を中心に、 室内の建具(ふすま・可動間仕切り・室内ドアなど)の 施工(搬入・取付・調整) を行う仕事をお任せします。 施工業務(現場/UR物件中心) ・空室修繕やリノベーションのタイミングで現場へ ・建具の採寸・引下げ ・取り付け・建付け調整 ・不具合箇所の調整・補修 ・施工後の最終確認 ・作業は17時前後に終了し、  残業は1時間程度。 作業ルールが標準化されており、未経験でも習得しやすい領域です。 ■入社後の流れ STEP1|最初の3ヶ月は 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 STEP2|先輩と現場同行 UR案件の特性・施工手順を学び ひとつずつ実務を習得します。 ■この仕事のポイント 未経験から専門技術を身につけられる。 製作と施工の両方を経験し 技術の幅が広がります。 UR案件中心のため、 作業基準が明確で働きやすい。 自分の手で仕上げた建具が 空間の一部として残る、 目に見える達成感

働き方

勤務地

東京都江戸川区中央2-23-16 東京都江戸川区での勤務です。 転勤はありません。

交通

J R 総武線「新小岩駅」北口よりバスに乗車 「大杉小学校前」で下車後、徒歩2 分

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 400000円 (※想定年収 3000000円 ~ 6500000円) 賞与は年2回支給 決算賞与  (昨年度実績あり)  資格取得支援制度で  スキルアップも応援! 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 休憩:1時間 ※ 残業月 平均10時間以内 ※ 夜間作業なし

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 休憩:1時間 ※ 残業月 平均10時間以内 ※ 夜間作業なし

休日

週休2日制 週休2日制 ■週休2日 土・日 (※会社カレンダーによる) (※日曜日は休み) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 年間休日は110日。 夏季休暇や年末年始は7日以上! しっかり休めます

特徴

待遇・福利厚生

■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) ■業績賞与(業績による)  ※昨年実績あり ■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康保険、厚生年金) ■交通費支給あり(月3万円まで) ■資格取得支援あり ■残業手当 ■退職金制度 ■作業着支給 ■社内学びの会 ■望年会(忘年会) ■屋内禁煙(喫煙室完備)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK <経験不問!> 中型自動車運転免許取得者大歓迎 自動車運転免許取得者歓迎  フォークリフト、  クランプの免許取得者大歓迎  なくても応募可! ※モノづくりへの意欲を  重視した採用です。 【必須条件】 日本語での指示(口頭・書面)を正確に理解し、チーム内で細かな意思疎通・ニュアンスの確認ができる方 ※「流れ作業」ではなく、一点物のモノづくりや施工を行います。 職人やスタッフ同士で安全かつ正確に作業を進めるため、高い日本語コミュニケーション能力を求めています。 ※社会人経験一年以上

会社概要

会社名

株式会社一間リノベア

所在地

東京都東京都江戸川区中央2-23-161320021

事業内容

紙製建材KAMIITAをベースとした間仕切り・ふすま・建具・家具などプロダクツの製作  商品名:ダンフスマ、Udoors、ZIZAI区、 OTONA基地 上記製品による間取りプランニング、据付け、しつらえ クローズドリサイクルモデルの運営・プロダクツ関連材料の販売 材工事業分野 ・団地空家・リニューアル間取回復改善事業 ・賃貸アパート間取回復改善事業 ・戸建間取改善事業 ・新築マンション建具工事業 ・オフィス間取改善事業

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

施工スタッフ夜勤・転勤なし/設立40年以上の安定企業/未経験OK

施工スタッフ夜勤・転勤なし/設立40年以上の安定企業/未経験OK

株式会社一間リノベア
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