募集
仕事内容
【ルート配送営業】 *北信エリアの店舗、事務所、工場、一般家庭等の清掃用具(マット、モップ等)の交換業務を行って頂きます。 **既存顧客の衛生状況の変化などを見て、新商品や清掃の提案を行っていただきます。 ※ルート営業であり、特にノルマはありません。 *会社社用車を使用。 取引先は、飲食店・工場・オフィス・病院・個人宅など。 2週間~4週間の頻度で商品を交換に伺うので、一度きりのお付き合いではなく、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 ≪一日の流れ≫ ・社用車に乗って出発! ・交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。(2週間・4週間に1度の頻度で交換) ・お昼休憩(ルート先で自由にお昼休憩) ・午後からの交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。 ・交換が全て終了したら、帰社。 ・交換済みの商品を下し、1日の売上集計、リストを見ながら翌日の商品積込をして一日の作業終了。 ※最初は既存顧客の元へ先輩と一緒に同行。清掃用具の交換方法、商品知識、お客様との接し方など、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ==================== ▼入社後のスケジュール 【会社理解】 ・十字屋リースとはどんな会社? ・どのような部署がある? ・どのような商品を取り扱っている? など、会社全体のことを理解してもらうための研修を受けます。 【研修】 配属先にて、同行研修スタート! まずは先輩社員の一日の流れを知ることから始めます。 先輩に同行しながら仕事の進め方を学んでください。 ・全体の流れが分かったら、実際にマットなどの交換業務に挑戦! その後、売上処理の方法など、一つずつ仕事を覚えていきます。 ・一通りの作業を一人でも出来るようになってきたら、進度に応じて、お客様を引き継いでいただきます。 ・引継ぎ後もしばらくの間は、先輩社員が必ず仕事内容の確認を行いますので安心してください。 仕事を任せきりということはありません! ====================
働き方
勤務地
長野県長野市 長野電鉄長野線 権堂駅 / 長野電鉄長野線 市役所前駅 / 長野電鉄長野線 長野駅
雇用形態
正社員
給与
月給225750円〜268750円 ☆家族手当もあります! a+b 225,750円~268,750円 a 基本給(月額平均)210,000円~250,000円 b 固定残業手当 15,750円~18,750円 c その他の手当等 家族手当 配偶者:10,000円、子ども一人:3,000円。 ※固定残業手当には10時間分の時間外労働手当が含まれます。 時間外労働の有無に関わらず10時間分から11時間分支給。 時間外労働時間が10時間を超える場合には別途支給します。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※現場により変動あり
特徴
待遇・福利厚生
□車通勤可 □賞与年2回 □昇給有 □退職金制度有(勤続3年以上) □ユニフォーム貸与 □社用携帯支給 □永年勤続表彰 □健康管理(健康診断、予防接種、ストレスチェック) □社割あり □産休・育休制度あり □転勤無し
選考について
対象となる方
□高卒以上 □年齢・性別不問 □59歳以下(定年を上限) □経験不問・未経験OK! □要普通自動車運転免許(AT限定可)
会社概要
会社名
十字屋リース株式会社長野支店
所在地
長野県長野市東鶴賀町49-2
事業内容
【ルート配送営業】 *北信エリアの店舗、事務所、工場、一般家庭等の清掃用具(マット、モップ等)の交換業務を行って頂きます。 **既存顧客の衛生状況の変化などを見て、新商品や清掃の提案を行っていただきます。 ※ルート営業であり、特にノルマはありません。 *会社社用車を使用。 取引先は、飲食店・工場・オフィス・病院・個人宅など。 2週間~4週間の頻度で商品を交換に伺うので、一度きりのお付き合いではなく、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 ≪一日の流れ≫ ・社用車に乗って出発! ・交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。(2週間・4週間に1度の頻度で交換) ・お昼休憩(ルート先で自由にお昼休憩) ・午後からの交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。 ・交換が全て終了したら、帰社。 ・交換済みの商品を下し、1日の売上集計、リストを見ながら翌日の商品積込をして一日の作業終了。 ※最初は既存顧客の元へ先輩と一緒に同行。清掃用具の交換方法、商品知識、お客様との接し方など、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ==================== ▼入社後のスケジュール 【会社理解】 ・十字屋リースとはどんな会社? ・どのような部署がある? ・どのような商品を取り扱っている? など、会社全体のことを理解してもらうための研修を受けます。 【研修】 配属先にて、同行研修スタート! まずは先輩社員の一日の流れを知ることから始めます。 先輩に同行しながら仕事の進め方を学んでください。 ・全体の流れが分かったら、実際にマットなどの交換業務に挑戦! その後、売上処理の方法など、一つずつ仕事を覚えていきます。 ・一通りの作業を一人でも出来るようになってきたら、進度に応じて、お客様を引き継いでいただきます。 ・引継ぎ後もしばらくの間は、先輩社員が必ず仕事内容の確認を行いますので安心してください。 仕事を任せきりということはありません! ====================
