【地域限定正社員】年齢不問／キャリアアップを目指せる！／TRIALの販売接客スタッフ株式会社トライアルカンパニー

【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ———————————— 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！

働き方

スーパーセンタートライアル名古屋茶屋店 愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 ●北海道ブロック ・北海道 ●東北ブロック ・青森県・宮城県・岩手県・福島県 ●関東ブロック ・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ●中部ブロック 岐阜県・愛知県・三重県・静岡県 ●関西・北陸ブロック 大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県・滋賀県 ●中国・四国ブロック 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県 ●九州ブロック 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

おあなみ線　荒子川公園駅から車で11分

正社員

月給　206000円　～　650000円　（※想定年収　3600000円　～　8000000円） ◆給与 【未経験者】月給206，000円～ 【小売業経験者】月給258，000円～ 【店長経験者】月給375，000円～650，000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） ◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ◆固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） 試用期間あり 試用期間の長さ：2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00~18:00(実働8時間，休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 変形期間:1ヶ月 総労働時間:160~176時間

変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00~18:00(実働8時間，休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 変形期間:1ヶ月 総労働時間:160~176時間

週休2日制 ・週休二日制(シフト/月8～10日) ※固定曜日での求人も相談可 例：水曜と日曜、木曜と土曜など 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)

◆昇給 年2回（評価審査） ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています ◆賞与 年2回 決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ◆福利厚生 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険 ◆研修制度 ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート研修制度 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング

選考について

◆必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK ◆歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 ・中長期的にキャリアを築いていきたい方 ・1社でじっくりスキルを磨きたい方 ・成長力のある企業で自身も成長したい方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。