【尼崎/JR西日本G】駅施設の施工管理◆賞与5.5カ月/社会インフラ・ランドマークに携わりやりがい◎株式会社JR西日本テクシア
情報提供元
募集
仕事内容
〜JR西日本グループ/発注者側で働き方◎5日以上の長期休暇が取りやすい//社会インフラ・ランドマークに携われ社会貢献◎//福利厚生◎〜 ★建設業界経験者が多数活躍★ ランドマークに携わりたい! 発注者側で働きたい! このような方にオススメです! ■業務概要: JR工事の新駅や駅改良工事に伴う施工管理業務をお任せします。 《案件について》 ◎JR工事(新駅や駅改良)の労務割合目安 駅務室空調35% 昇降機25% 監視カメラ25% 出改札15% ※工期は2~3年(途中空き期間ありで実質1年半程) ※計画・図面作成。施工立会い(仮囲い内日中、以外夜間) ◎駅ビルリニューアル工事 設備機器50% 配管更新50% ※年度により偏る傾向にあり ※工期は基本1年以内 ※調査・計画・図面作成等6カ月、施工期間6カ月(期間中夜間が主) 《エリア》 関西一円 ■働き方の補足: ・休日出勤:月に2~4回程あり。同月内で代休処理(※竣工月を除く) ・夜勤頻度:月の全て夜間(21:15〜翌6:00休憩あり)のことあり ※日中はお休み ・残業時間:月平均30~45h程 ・その他:担当現場まで通勤に2時間を要するなどは現地社宅を借りて担当。また新幹線活用する場合あり ☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆ JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます! ■組織構成: 60代3名、50代13名、40代13名、30代7名、20代13名と各世代バランス良く配置されております。 ■当社について: 当社は、JR西日本グループの連結子会社として、駅設備や改札システムなどの企画・開発、工事、更新、メンテナンスを一貫して担う技術系企業です。 自動改札機や券売機の開発・生産に加え、駅集中管理システムやロボットによる異常検知、省エネ診断など幅広い領域で技術力を発揮し、鉄道の安全・効率・快適性向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市潮江一丁目1番33号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,150円〜387,750円 <月給> 183,150円〜387,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績5.5カ月 ■モデル年収 年収520万円/36歳・中途入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※業務波動により、約0時間〜80時間の幅で変動※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は有給取得奨励 ■その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代全額支給 家族手当:配偶者:12,000円・子一人につき:3,500円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮有(借上) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> (※正社員時) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■別居手当 ■作業手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度(退職金制度:社員の負担なし) ■確定拠出企業年金制度 ■社員持株会 ■長期障害所得補償制度 ■提携企業割引利用制度 ■慰安旅行補助制度 ■資格取得支援制度
選考について
対象となる方
■必須要件: 何らかの施工管理経験のある方(建設・土木・電気・管工事等) ■歓迎要件: 施工管理技士の資格をお持ちの方 <活かせる資格> ・1級または2級管工事施工管理技士 ・監理技術者 ・第一種または第二種電気工事士 ・消防設備士
会社概要
会社名
株式会社JR西日本テクシア
所在地
兵庫県尼崎市潮江1-1-33(本社)
代表者役職
代表取締役社長
代表者
加川 裕治郎
事業内容
■出改札機器・昇降機・空調設備などの設計・製作・保守 ■ICカード関連機器・駅務機器などの開発・設計 ■環境事業 ■電気通信事業 ■機械関係コンサルタント業
従業員数
584名(2023年4月現在)
資本金
1億円
売上高
約203億円(2021年度実績)
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【尼崎/JR西日本G】駅施設の施工管理◆賞与5.5カ月/社会インフラ・ランドマークに携わりやりがい◎
株式会社JR西日本テクシア