仕事内容

◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建まで提案可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 奈良支店 住所:奈良県奈良市法華寺町138番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜470,000円 <月給> 260,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業20時間 ■状況に応じて10:00〜18:45 またフレックスタイム制を導入

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休二日制(火曜・水曜) 夏季9日・年末年始9日 その他(2025年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき実費支給 家族手当:育英補助給付金制度 住宅手当:社宅・寮制度 寮社宅:福利厚生欄記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金になります <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTです。 キャリア入社者向けの社内研修もございます。 <その他補足> ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください

選考について

対象となる方

■必須要件:第二新卒歓迎 建築士2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します。 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級

会社概要

会社名

パナソニックホームズ株式会社

所在地

大阪府豊中市新千里西町1-1-4

代表者役職

代表取締役社長

代表者

藤井 孝

事業内容

■企業概要: パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

従業員数

5,740名

資本金

28,375百万円

売上高

341,700百万円

平均年齢

45.2歳

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【業務内容】 ■リフォーム提案営業職 ●自由度の高い営業活動が可能 ご要望や予算に応じて自由にプランニング提案できるところが魅力です。 【具体的には】 ▼ご依頼 自社ショールーム来店、リフォーム相談会、インターネット、チラシなどを通じて、お客様からご依頼をいただきます。 ▼お打ち合わせ・提案 お客様のご要望に合わせて、リフォームで使用する素材や具体的なイメージを提案していきます。自由にアドバイスができるため、 お客様のご要望を細かくくみ取ってニーズを把握していきましょう。 ▼関係各所と連絡 大規模リフォームは施工管理と設計担当とチームを組んで、お客様の夢の実現、悩み解決を形にしていきます。 ▼引き渡し リフォームが完成したら、お客様に引き渡していきましょう。 <提案するリフォームについて> キッチンなどの水回りだけでなく、居住空間全体のリフォームまでと幅広く行なっていきます。一般のお客様が住む戸建やマンションが中心。100万円未満から2000万円以上の案件もあり、受注金額は様々です。 <新規の飛び込み営業はありません> 基本的に、お客様からお問い合わせをいただく反響営業が中心。テレアポや飛び込み営業はないため安心して始められます。 ●専門スタッフがいるから安心 各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。 シーンに応じて業務の協力・分担を行います。 ちなみに営業と間接部門の割合は4:6。 間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。 【会社概要】 ●2007年より13年連続デザインコンテスト受賞 ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞 その他にも受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。 ◎東証プライム市場企業  └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開  └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業  └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 <業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて> 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長 CEO 安藤 正弘

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株式会社アスパーク

勤務地

奈良県奈良市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【未経験でも月給30万~&年休123日】設備工事スタッフ|未経験からプロへ、1から育てます!

【未経験でも月給30万~&年休123日】設備工事スタッフ|未経験からプロへ、1から育てます!

SUNS BRIGHTech株式会社

勤務地

奈良県葛城市

年収

420万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

\「経験はないけど、手に職つけたい」そんなあなたにぴったりの仕事です/ お任せするのは、戸建て住宅への太陽光発電システム・蓄電池・オール電化製品の設置工事。 再生可能エネルギーという、これからの時代に欠かせない分野で、暮らしを支える“技術職”です。 <入社後の流れ> 初めから一人になることはありません! ・簡単なアシスタント業務から(工具の名前を覚えたり、資材の準備を手伝ったり) ・先輩スタッフによる現場でのOJT研修 まずは現場に同行し、見て覚えていきましょう。 その後、先輩の指示のもと「まずはエコキュートの設置から」「次は屋根上作業のアシスタント」と、一つずつ着実に技術を習得。 全ての工事を一人で担えるようになるまで、2~3年かけてじっくり育てます。 電気工事士など、必要な資格の取得費用も会社が全額サポートしますので、ご安心ください! ■1日の流れ(一例) 工事は常に1班4名のチームで進めます。 【8:00】出社。朝礼で今日の作業内容や安全確認を共有し、必要な資材や工具を社用車に積み込みます。 【8:30】チームで現場へ出発。 【9:30】現場到着。お客様にご挨拶し、作業開始。屋根上でのパネル設置、屋内の配線工事、エコキュートの設置など、仲間と連携しながら進めます。 【16:00】作業終了。片付けを行い、お客様に完了報告。 【17:30】帰社。事務処理や翌日の準備を済ませます。 【18:00】退勤。一日お疲れ様でした! ※時には、契約後の住宅を訪問し、設置環境を確認する「現地調査」も行います。

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休日・働き方

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

★第二新卒歓迎【奈良県奈良市】設計(住宅)15cmスパンでの設計可能/年休127日/在宅勤務「可」

パナソニックホームズ株式会社
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