＼資格必須／病児保育園あすなろ　病院内保育園の副園長【正社員】_8736株式会社キッズコーポレーション

キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 昇給制度あり 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。評価だけに依存せず、日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持できます。コツコツと努力を続ける方が正当に報われる制度で、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。最低月1回の園長会では全国の園長がオンラインで集まり、課題や成功事例を共有します。管理職としての視野を広げ、他園の取り組みから学べる機会が豊富にあります。孤立せず運営できる安心感があります。

働き方

病児保育園あすなろ 秋田県秋田市川元山下町7番10号（最寄駅：羽後牛島駅） ココがポイント 園長をサポートしながら、日々の保育や園の運営を一緒に支えていくお仕事です保育にも入り、子どもたちと関わりながら、職員同士の連携や行事準備などをお手伝いします。本部職員のエリアパートナー（SV）のフォローもあるため、安心してスタートできます！ これまでの経験を活かし、現場に立ちながら園全体にも関わってみたい方におすすめです

羽後牛島駅車10分/秋田駅車11分(※駐車場無料) 車・バイク通勤OK！ 自転車通勤OK！

正社員

月給　187700円　～　232300円　（※想定年収　2252400円　～　） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：19,600円～24,200円 みなし残業時間：15.00時間 月給18万7700円～23万2300円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 1万9600円～2万4200円 ※固定残業代 15時間分含む（1万9600円～2万4200円） ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※役職手当一律20000円含む 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり162時間 6:45～18:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり162時間 6:45～18:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

完全週休2日制 完全週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日：土日祝、年末年始

交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

選考について

学歴不問 保育士資格 ＜1日の勤務スケジュール例＞ 07:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/無理のない範囲で静かな遊び) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/無理のない範囲で静かな遊び) 17:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション