仕事内容

【待遇】 退職金あり、土曜振休あり、残業ほぼなし、社宅あり、手当充実、住宅手当あり、家族手当あり、乳児のみ 【入職時期】即日 【業務内容】保育士業務全般 【担当クラス】0歳か1歳児、フリー 【保育の内容】担当制保育、子どもの自己決定を重視したコーナー保育、五感を大事にした保育 【勤務時間】シフト制 ・子育て世代も活躍する職場です! ・充実した手当も嬉しいポイントです! ・姉妹園との交流もあります! ・個々の特技をいかして働けます! ・充実した研修でスキルアップもできます! ・残業は積極的に減らしていきます!! その他 敷地内禁煙 少しでもいいなと思われた方はぜひ!! 下記LINE もしくは までお電話ください! 保育のお仕事ならセントスタッフ 【1】丁寧なヒアリング 【2】認可・院内など求人多数 【3】就職後もしっかりサポート LINE始めました ↓↓お友達追加はこちら↓↓ ID:「yokohama@ststaff」 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください

働き方

勤務地

神奈川県横浜市港北区篠原町

雇用形態

正社員

給与

月給 208,000円~260,000円 各種手当(2年目以降) 職務手当 3,000円~50,000円 調整手当 5,000円~70,000円 家族手当 5,000円~10,000円 リーダー手当 10,000円~50,000円 住宅手当 25,000円(規定あり 〈その他〉 賞与あり 昇給あり(年1回) 試用期間3ヶ月あり(条件同じです) ※交通費別途支給

勤務時間

7:00~20:00の中でシフト勤務 休憩 60分 実働8時間 シフト例: 早番A 7:00~16:00 早番B 7:30~16:30 日勤A 8:00~17:00 日勤B 8:30~17:30 日勤C 9:00~18:00 遅番A 9:30~18:30 遅番B 11:00~20:00

待遇・福利厚生

・各種保険完備 ・退職金あり ・借り上げ社宅制度(規定あり) ・住宅手当あり ・制服貸与あり ・充実した研修制度 ーーーーー ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

選考について

対象となる方

・保育士資格をお持ちの方 ※無資格不可

会社概要

会社名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都千代田区神田神保町1【アクセス】 地下鉄三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分 JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 大型構造物の塗装、リニューアル、リフォーム工事、その他建築総合仕上げの企画・施工管理事業を展開している創業120年赤字経営なしの企業にて事務のお仕事です。 <業務内容> 1.パソコンを利用した書類作成・整理(写真も含む)・データ管理 2.来客対応・電話対応(取引業者含む) 3.官公庁及び設計事務所、顧客への書類届など事務的な業務全般 配属先: 8名 ※ほとんどが事務未経験で入社!入社後のOJTで業務の内容やPCスキルをレクチャーします。 <勤務地>  千代田区神田神保町1 ※原則出社 <緊急募集> 建物の塗装やリフォーム、リニューアル工事を行っている会社にて 現場社員のサポート業務をお任せします。 未経験からでも応募可能です! 週5日土日祝休みのため 家庭との両立や体調へ考慮しながらお仕事ができます。 実績26年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」 一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス がご利用できます! 他にもあなたにぴったりのお仕事をお探しします この求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。 非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能なので、 お気軽にエントリーください ※もちろんエントリーからお仕事開始まで、全て無料でご利用いただけます

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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420万円~600万円

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