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【大阪・梅田】フロント＆バックエンドエンジニア／教育×AIの未来を創る◎東大発教育スタートアップ

【大阪・梅田】フロント＆バックエンドエンジニア／教育×AIの未来を創る◎東大発教育スタートアップ株式会社ＴｒｉｃｏＬｏｇｉｃ

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上 20代

情報提供元

募集

仕事内容

■募集の背景：当社では、教育現場で活用する自社プロダクトの改善・機能追加が進行しており、現場ニーズに即応できる開発体制の強化が急務となっています。今回は、大阪・梅田オフィスへの出社を前提に、フロントエンド・バックエンドの両面を担っていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容：・Next.jsを用いたWebフロントエンド開発・MongoDBを用いたバックエンド設計／開発・教育現場の声を反映したプロダクト改善・非エンジニアメンバーとの連携による仕様調整 ■当社について：私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル2F北室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 420万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円〜480,000円固定残業手当/月：38,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 12:00〜20:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日日曜定休、年次有給休暇

特徴

産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上 20代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限10000円社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞　＜その他補足＞自社サービスを利用可能

選考について

対象となる方

■必須条件：・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）・Next.js、MongoDBを用いた開発経験・フロント／バックエンドの基本的な実装スキル ■歓迎条件：・教育系SaaS／プロダクト開発の経験・スタートアップフェーズでの開発実務経験・UI／UX改善への関心と知見

会社概要

会社名

株式会社ＴｒｉｃｏＬｏｇｉｃ

所在地

大阪府大阪市北区堂山町1-2R&Eビル2F北室 R&Eビル2F北室

事業内容

■事業内容：株式会社TricoLogicは、東大発の教育スタートアップです。全科目の全範囲を先取り学習することで成績を伸ばしつつ、読解問題と意見を核問題で、AI時代に必要な考える力を身につける「ミライ式」という学習塾を運営しています。ミライ式とは考える力と全科目先取り学習で生きる力を伸ばせる学習塾です。ミライ式では、考える力を身につけつつ、全科目の先取り学習をすることができます。成績UPはもちろん、AI時代に必要な「自分の考えを伝える力」を楽しく身につけることができます。・学習塾「ミライ式」の運営・映像授業のコンテンツ制作・一般書、及び学習参考書のコンテンツ制作・セミナー、及び講演会 ■ビジョン：・世界中のエデュケーションをアップデートする教育の格差をなくし、親とのやりとりも含めた全ての学びを再定義して、より多くの人が恩恵を受けられるようにします。・キャラフルな世界へ十人十色の個性を尊重し、どんな人でも自分らしく輝ける社会を目指します。特定のイメージカラーを決めることなく、様々な色の人々を支援することで、多様性を尊重した社会を実現したいと考えています。 ■代表について：奈良の田舎かつ両親高卒から東京大学進学。同経済学部卒。在学時より難関大受験専門塾現論会を創業。全国34校舎に拡大し、東大京大医学部を多数輩出。大学では経済学と人工知能を専攻し、開発した顔認証システムを大手カフェ会社に導入。社会人向けの英語コーチングスクールやプログラミングスクールも運営し3ヶ月でTOEIC940点取得、英1級に75%が合格などの実績を出す。著作『絶対に成績が上がるハイブリッド勉強法』KADOKAWAより出版 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

従業員数

20名

資本金

65百万円

平均年齢

26歳

企業URL

https://tricologic.co.jp/

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