シーシーエー株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

シーシーエー株式会社が募集している他の求人案件は現在6件です。

トップページ
IT・通信
ITアウトソーシング
シーシーエー株式会社の採用情報・求人
【東京】AWS/Azure環境でのサーバー設計・構築・保守◇長期×上流の環境でスキルアップ可◎

【東京】AWS/Azure環境でのサーバー設計・構築・保守◇長期×上流の環境でスキルアップ可◎シーシーエー株式会社

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■職務内容：主にクラウド環境（AWS／Azure）での設計／構築業務を担当いただきます。対象は大手放送局や通信会社などのインフラプロジェクトで、長期案件への参画が中心です。また、現在、各プロジェクトにて、AI製品を試験的に取り扱っています。 ■具体的な業務内容：（1）サーバー環境（Windows／Linux）の構築（2）仮想化／クラウド環境への移行（3）ミドルウェア導入／設定（4）ドキュメント作成（設計書／構成図など）（5）テスト、検証、保守　等 ■使用技術／環境例：・目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備(Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど）・業界標準の各種ツールを完備(VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど）・Cisco製品を中心とした充実の機器環境（CiscoACI、Nexus、Catalyst他） ■案件例：大手放送局のクラウド移行プロジェクトにて、オンプレ環境からAWS／Azureへの移行を担当。ミドルウェア選定からサーバー構築まで「箱をつくる」工程を一貫して担える点が魅力です。 ■チーム体制：インフラエンジニア3名体制（社内）：技術力と顧客交渉力を備えたリーダーが在籍し、安心して業務に取り組める環境です。 ■勤務地：大手企業の大規模プロジェクトが多いからこそ、ワークスタイルも先進的。出社頻度の少ないハイブリッドな働き方も可能です。※10％のエンジニアが完全在宅、70％がハイブリット勤務中。配属先によりますが、いずれも最寄駅から徒歩圏内。通勤交通費は全額支給します。 ■魅力： ◎長期アサインで腰を据えて働ける：年単位の案件が中心で、技術を深めながら安定して活躍できます。中には6年以上継続しているプロジェクトもあり、現場との信頼関係が築かれています。 ◎上流へのステップアップを後押し：運用から構築、さらに設計／要件定義へ。段階的に上流工程へ関与できるキャリア支援制度があり、会社としてフェーズアップを積極的に推進しています。 ◎リーダーが顧客折衝を担う安心のチーム体制：社内のインフラチームは3名体制で、顧客との折衝や進行管理はリーダーが担当。エンジニア自身は設計／構築業務に集中でき、技術力の向上に専念できます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川事務所住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 360万円〜552万円＜賃金形態＞月給制 ■経験／スキル／前職給与などを考慮して優遇■超過分（30時間以上）は別途残業代を全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜410,000円固定残業手当/月：45,000円〜50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：決算利益報酬 ※業務／スキルレベルに応じた昇給も別途あり ■社員の年収例・月給35万円／運用経験3年／構築経験1年・月給42万円／運用経験5年／構築経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業月10時間程度※プロジェクトにより若干異なる場合あり■納期に余裕があり、残業少なめ

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■半休制度 ※有給休暇を0.5日分使って、午前、午後のいずれかの時間帯にお休みを取ることができます。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■交通費全額支給社会保険：■社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度（初回試験費用は会社負担） ※資格の種頷により報奨金が異なります ※例：基本情報技術者／2万円、システム監査技術者／15万円など最上30万円まで ■社内勉強会（月1回）＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（退職金として会社負担） ■企業支援制度 ■残業手当（月給制対象者のみ） ■出張手当 ■役職手当 ■電話健康相談制度（24時間受け付けています） ■メンタルケアカウンセリング制度 ■介護相談ホットライン制度 ■セカンドオピニオンアレンジサービス制度 ■健康サポートプログラム導入 ■社員旅行：2023年の秋はエクシブ箱根離宮1泊2日、2025年直近金沢へ2泊3日

選考について

対象となる方

■必須条件：AWS／Azure環境でのサーバー設計・構築の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

シーシーエー株式会社

所在地

東京都大田区山王2-8-26　東辰ビル 2F 東辰ビル2F

代表者

代表取締役　船澤史朗

事業内容

◆社員の声◆ ・「人」が魅力のソフトウェア企業です！・代表が元エンジニアなので、社員の現場での悩みや不安に対して具体的な相談ができます。・社長と社員との距離が近いので会社がすごく明るいです。・船澤社長と実際お話して、とてもユーモアのある人柄で「この会社で働いてみたい！」と思いました。・シーシーエーは経験が浅い人にもチャンスを与えてくれる会社です。そしてそのチャンスをものにしようと努力するメンバーをしっかりとサポートしてくれる心強い会社です。・大手では専任される業務となるため、自己の能力を高めることに限界があることに気づき、もっと広い視野がほしいと感じ、このシーシーエーに転職し現在に至っています。 ◆代表より◆ 「当社を利用して、あなたの夢を叶えてください！」私は若い頃（業界1年未満の時）に取引先の関連会社のミスを押し付けられ、SIerのブラックリストに載せられたことがあります。そのときは、エンジニアとしての将来を断たれてしまったように感じました。しかし、陥れたのが人間ならば、救ってくれたのも人間。今の私があるのは周囲の人たちのおかげなのです。だからこそ、私自身も社員一人ひとりの力になっていこうという想いでこの会社を経営しています。あなたがもし、何かやってみたいことがあるならば、私は積極的にその夢を応援していきます！【事業内容】 □コンピュータソフトウェアの開発・販売 □インフラストラクチャ全般の作業 □事業の合理化およびコンピュータ利用に関するコンサルタント □前各号に付帯する一切の業務 ★大手SIerから先々のプロジェクトを依頼されるほど、高い信頼を獲得しています。労働保険派遣事業許可証　派　13-310890

従業員数

30名

資本金

2000万円

売上高

2億1,200万円（令和04年度9月）←1億8,200万円（令和03年度9月）

平均年齢

34歳

企業URL

http://www.ccaweb.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般