最先端技術が身に付く測量スタッフ/年休125日/賞与年3回株式会社ダイワ技術サービス
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 あなたにお任せするのは、測量・地質調査など。当社は最先端の技術を導入しており、「陸・海・空」すべての領域に対応しています。 <例えば…> ■ドローン(UAV) ■固定式三次元レーザースキャナ ■MMS(車載写真レーザ測量) など 【具体的なお仕事】 ■基本測量(三角点改測) ■公共測量 ■民間測量 ■用地測量 ■ダム・河川の流量観測・採水業務および堤体外部変形調査、堆砂測量 ■道路台帳整備などのGISシステム構築 ■3Dレーザースキャナーによる三次元計測測量 ■地理空間情報高度活用支援業務 など ※変更の範囲:会社の定める業務 作業は可能な限りマニュアル化しており、誰でも一定の品質を担保できるよう、均一化を図っています。 <対応エリア> 宮城・盛岡勤務の場合/東北・関東を中心とした東日本 大阪勤務の場合/関西・九州を中心とした西日本 内勤と外勤の割合は半々。出張も発生することがありますが、長くても1週間程度です。基本的にはオフィスに戻っていただきますが、状況に応じて直行直帰なども可能です。 【測量スタッフとしてさらに上へ】 路線や用地、宅地、河川など、あらゆる場所に対応している当社。その分経験できる幅も広く、最先端技術と合わせて測量スタッフとしてさらにスキルアップをしていけます。 <当社の測量実績例> ・国道4号仙台拡幅箱堤交差点 ・三陸沿岸自動車の4車線拡幅測量 など また、外部機関の研修やマネジメント研修など、成長の場も用意しています。 【将来のキャリアパス】 最初の5年程度は現場で経験を積んでいただきます。その後は実績や能力次第で、管理技術者などへキャリアアップすることも可能です。 チーム/組織構成 本社には25名の測量スタッフが在籍。平均年齢は44歳で、業界歴が長いベテランスタッフが揃っています。 ※原則案件ごとに3名程度のチームで動きます 今回の募集では、あなたの今までの経験を元にどんどん意見を発信していただき、社内に新しい風を吹かせていただきたいです。どんな意見にも、必ず耳を傾けます! ※入社後の職種変更なし
働き方
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 宮城・岩手・大阪いずれかでの勤務となります。 ※受動喫煙対策/屋外に喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
月給19万1000円〜47万5000円 ※経験、能力により決定
手当・インセンティブ
■通勤手当(6カ月定期の1/6を毎月支給) ■残業手当 ■住宅手当(月5000円〜1万5500円)※一般職のみ ■家族手当(配偶者月1万円/子ども一人月3000円)※一般職のみ ■資格手当 ■管理職手当(管理職のみ)
賞与
(夏、冬、業績)※前年度実績4.5カ月分
入社時の想定年収
400〜800万円
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分 休憩1時間)
平均残業時間
26
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■資格取得補助制度(受験回数2回まで) ■資格合格祝い金制度(例:技術士40代合格/20万円支給) ■企業団体保険 ■労働上積保険 ■各種スポーツ観戦チケットあり(野球、バスケットボール)
選考について
対象となる方
<必須条件> ■測量技師、測量関連の業務経験(年数不問) ■測量士補の資格 ■Excel、Wordの基本的な操作ができる方 <活かせる経験・資格>※必須ではありません ■測量士、技術士、技術士補、RCCM資格 ■レーザー測量などの新技術の実績 ■測量士資格 ※測量士資格をお持ちで、実績豊富な方は管理職社員候補として採用する場合があります ※現在資格取得に向けて勉強中という方も大歓迎です! <こんな方はぜひご応募ください> ■測量の腕を磨きたい方 ■キャリアアップを考えている方 ■腰を落ち着けて働ける場所を探している方 ■最先端技術に興味がある方 ■積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ダイワ技術サービス
所在地
宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3 FKビル 2F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 前田 知彦
事業内容
■事業内容: ・建設コンサルタント登録(建27第9472号) ・測量業登録(第7-15928号) ・地質調査業登録(質28第2570号) ・補償コンサルタント登録(補27第4866号) ・建設業登録(般27第13109号) ・土壌汚染指定調査機関登録(2013-2-1002)
従業員数
51名
資本金
22百万円
平均年齢
44歳
企業URL
インタビュー
社員の目線・立場で考えられた、将来を見越して働ける環境。
東北にその名を轟かせているダイワ技術サービス。特に本社がある宮城県では受注数や実績はトップクラスの数字を誇っており、新聞への掲載や表彰の実績もあります。 そんな同社は、基本的な待遇はもちろん、業務のDX化による労務負担の軽減・残業時間の軽減、子育て支援など、社員に寄り添った働きやすい環境づくりにも力を入れています。年3回賞与や高水準な日当など、給与面も充実させられます。 このほか、社員同士の交流も図れるよう、忘年会や懇親会などのイベントも積極的。代表とも気軽に話すことができ、人間関係の風通しは良好です。 長く勤める方が多いのは、こうした安心して働き続けられる環境にあるのでしょう。
やりがい
仲間と一緒に無事その日の仕事を終えたとき、測量から納品・検査までが終わったときなど、達成感を覚える場面は多いです。最先端技術に触れながら、スキルアップを図れることも大きなポイント。測量の腕を磨いてさらに上を目指したいという方にとって、同社は理想的な環境と言えるでしょう。
きびしさ
外での作業となるため、夏場・冬場は体力的な負担を感じるでしょう。流量測量など、台風時や夜間に業務が発生することもあります。もちろん安全対策は万全にしていますが、大変に思うことはあるかもしれません。また、依頼主からの要望で急な修正が入ることもあり、柔軟な対応力も求められます。
社員インタビュー
総務部
遠藤さん/「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て支援に力を入れています。実際男性でも育休の取得実績があります。お休みや給与も整っていますので、ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です。
総務部
遠藤さん/これからも成長していく企業なので、意欲と能力次第で給与も待遇もどんどん伸ばしていけると思います。今回入社される方には、前職の経験を活かし、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。
測量スタッフ
長瀬さん/私ような20代の若手からベテランまで、幅広いメンバーが活躍しています。年齢が離れた先輩も多いですが、みんな年齢を感じさせない元気で優しい気さくな方ばかり。先輩の技術力の高さは、まさに憧れそのものです。