未経験OK★【姫路/転勤無】不動産営業◆ノルマ無し◆残業20h程/第二新卒も歓迎◎/優しく育成株式会社アカシカ住宅

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仕事内容

【★20代・第二新卒も歓迎!アルバイト経験のみでもOK★人柄と意欲重視◎しっかり育成します/年休110日・残業20h程/転勤無し】 ■業務内容 ・当社が保有する分譲地の販売をお任せします! ■業務詳細 (1)顧客の希望のヒアリング: ・反響があったお客様に連絡をし、住まいを買おうと思ったきっかけや予算、希望エリアなどをヒアリングしていただきます。(1ヶ月で担当する新規顧客は営業1人あたり5組前後)※ポスティングなどはなく、HPや不動産ポータルサイトからの反響営業になります。 (2)モデルルームなど実際の建物のご案内: ・お客様の希望に応じ、分譲地にあるモデルルームやほかの分譲地などをご案内いただきます。 (3)ハウスメーカーや工務店などへの周知活動 ・土地の販売に向けて、土地から探す家を建てたいお客様をハウスメーカーや工務店などから紹介してもらえるように周知活動 (4)契約手続き ・売買契約書の段取り、契約手続きなど ■ノルマなし ノルマは一切ありません! 会社都合の数字のためにお客様の本意がそがれてしまうことの無いように、ノルマなどの数字は設けずに、顧客満足を求めて活動していただきます! ■組織構成 ・営業部は40代〜50代の計3名で構成されております! 優しいベテラン担当者から丁寧に教えてもらえますよ! ■ご入社後 ・入社後は先輩社員がしっかり半年程OJTにより教育致しますのでご安心ください ■インセンティブについて ・一例ですが、土地の契約や建物の契約、請負契約などの際にインセンティブが発生します。直近の実績例としては6か月で7件の契約実績の方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市辻井1-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 インセンティブあり(社員の多くがインセンティブを手にしています。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月20時間程度(遅くとも19時退社をしている方が多いです。)

休日

週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 水、木、月8日以上 ※月1〜2回の木曜出社あり※別途社内カレンダーでの休日あり、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:配偶者1万円。こども1人あたり5千円支給 住宅手当:福利厚生蘭に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金(宅地建物取引士の試験に合格した場合、月1万円を支給)※社内では試験に向けた模擬試験も行なっています。ぜひ活用して合格を目指してください。 <その他補足> ・住宅手当:月2万円支給(グループ会社で住宅を購入した場合5年間別途2万円支給) ・社用車貸与 ・定期健康診断

選考について

対象となる方

<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件 ・第一種自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ゴリゴリした雰囲気が苦手な方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社アカシカ住宅

所在地

兵庫県姫路市辻井1-2-22

事業内容

■事業内容: 土地・分譲・注文住宅・販売・媒介等 ■代表メッセージ: 私たちが作る住まいは、一見シンプルかもしれません。なぜなら私たちは、住まいを着飾ったりトレンドを追ったりするのではなく、10年後、20年後に「この家でよかった」と思っていただくために力を注ぎたいのです。例えば、家族構成やライフスタイルの変化に対応できるゆとりの広さを確保する、収納空間の配慮や広さを工夫する、お手入れの手間がかからない素材を提案する…。「住みやすい」と思い続けていただく住まいを作るために、私たちは「愛のあるおせっかい」をいっぱい注ぎたいと思っています。ですから、お客様もじっくりモデルハウスを見ていただき、家に対するご希望や思いを何でもお話しください。何度足をお運びいただいても構いません。お客様とご家族が幸せな時間を過ごす舞台を、ともに作っていくこと。それが私たちにとっても、なによりも幸せなのです。 ★2019年に事務所を全面リフォームし、働きやすい環境を整えております。 私たちと一緒にアカシカ住宅の思いをお客様に伝える仕事をしませんか?

従業員数

7名

資本金

88百万円

売上高

443百万円 経常利益:14百万円

平均年齢

43歳

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年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験OK★【姫路/転勤無】不動産営業◆ノルマ無し◆残業20h程/第二新卒も歓迎◎/優しく育成

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