仕事内容

当社のシゴトは、水道事業者(自治体)に代わってみなさんの生活に欠かせない「水道」を支えることです。 料金に関すること、システムに関すること、管路に関すること、施設に関すること・・水道に関する色んなシゴトを行っています。 その中でも今回募集するのは、「料金に関するシゴト」を担当していただく正社員です。  例えば・・・ 検針担当:検針結果の審査、再調査、検針員への指導・教育 滞納整理担当:督促(訪問、文書、電話)、納付相談、給水停止 窓口担当:各種申込受付、請求データ作成、収入処理 シゴトは先輩社員との同行(OJT)により、安心して従事できる環境が整っていますので、心配せずご応募ください。 安定感バツグン!!

働き方

勤務地

京都府城陽市平川広田67(受託場所:上下水道部事務所内)(最寄駅:近鉄京都線・久津川駅から徒歩20分)

雇用形態

正社員

給与

月給 195000円 ~ 249500円 (※想定年収 3165000円 ~ 3982500円) ※試用期間は3ヶ月間ありますが、条件面に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間45分 08:30 ~ 17:30 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■その他手当(地域、職務、資格、赴任等)

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間45分 08:30 ~ 17:30 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■その他手当(地域、職務、資格、赴任等)

休日

週休2日制 土日祝休み ※月に1回程度土曜日勤務有(原則振替休暇取得) ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・創立記念日(5/1) ・育児両立支援休暇(年5日) ・母性健康管理措置規程による休暇

特徴

待遇・福利厚生

■福利厚生代行会社との提携(宿泊施設、映画館等各種施設利用補助) ■制服、携帯電話貸与 ■退職金制度 ■表彰制度 ■子育て両立支援制度(義務教育課程卒業まで) ■配偶者誕生日祝制度 ■借上社宅制度(赴任者のみ) ■慶弔/災害見舞金制度 ■雇用、厚生年金、労災、健康、各種保険完備 ■再雇用支援制度(結婚、出産、育児、配偶者の転勤・介護など)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 43歳以下(キャリア形成のため) 未経験OK こんなシゴトがあることを知っていましたか? ・・・あなたの答えのとおり、業界経験者の少ない業種ですので、先輩社員の99%以上が未経験・中途採用からキャリアをスタートしています。経験、知識は入社してから身に着けてください。 入社前のあなたに求めているものは業界経験でも専門知識でもなく、誠実に仕事に取り組めることです。 must:普通自動車免許(AT限定可) better:原付運転経験

会社概要

会社名

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

所在地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー

代表者

代表取締役社長 ギヨーム・ドゥルダン

事業内容

■企業概要: 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業

従業員数

1,765名

資本金

100百万円

平均年齢

32歳

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休125日*若手活躍中!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【京都府城陽市】水道メータ検針料金徴収等業務(正社員)◆20代・30代活躍中◆

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
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