募集
仕事内容
【業務内容】 <不動産賃貸業で活躍> 居住者が住みやすいように物件の管理、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします! 【具体的には】 ■居住者が住みやすいように物件の管理 ■仲介会社への空室物件の紹介 └自社所有物件の空室を埋めるための諸業務 ■居住者のトラブル発生時のフォロー └必要な業者の手配等 【会社概要】 当社は、20代が数多く活躍中です! 風通し抜群の好環境や、チームワークが自慢です! 新年会や創立記念BBQ等、職場では様々なイベントも開催!勿論、参加は任意なので自分のペースでOKです! せっかくのご縁で、長続きしてほしいので、仕事も楽しみながら働くが当社のモットーです! <不動産生まれの建築育ち> 不動産業からはじまり、アパート・マンションの新築工事、リノベーションマンション工事と、着実に事業を拡大してきた当社。少数精鋭によるスピーディーな仕入れと、リフォームプランまで内製化した一貫体制が強みです。平均年齢27歳で社員皆が仲良く、年次や役職を越えたコミュニケーションも活発。そうしたチームワークの良さと、確かな戦略が業績に繋がっており、年々売上を伸ばしています。 <福利厚生が充実> ◎中退共で会社が掛け金を拠出 └退職後の資産形成を支援します! ◎入社5年毎に永年勤続表彰で報奨金を支給 └働く社員を大切にしています! ◎健保で医薬品支給あり └宿泊施設やレジャー施設も割引♪ <ワークライフバランスも良好> 完休2日で年間休日113日!別途、有給指定休暇も5日あります!
働き方
勤務地
■本社 埼玉県川口市芝新町4-12 K&Sプロパティーズ本社ビル
交通
東北本線「蕨駅」より徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
月給230,470円~300,000円+賞与2回(一律手当含む) ※固定残業代(月30時間分/42,470円~)含む ※超過分は別途支給します ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します <諸手当> ■交通費支給(月15,000円まで) ■資格手当 └宅地建物取引士:月10,000円 └施工管理技士 :月5,000円 └賃貸経営管理士:月5,000円 ■残業手当 <モデル年収例> ・年収380万円/経験1年 ・年収460万円/経験3年 ・年収550万円/経験5年 ・年収750万円/経験6年
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> 【昇給】年1回(7月)※人事評価による 【賞与】年2回(6月・12月)※業績による 【決算賞与】あり(9月) ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 ※決算賞与は原則、前期比増益時のみ
勤務時間
9:00~18:30(実働8時間) ■休憩:90分 ■残業:有 ※残業月20~30時間程
平均残業時間
30時間未満
休日
■完全週休2日制(原則水曜日+日曜日) ■GW休暇(5連休) ■夏季休暇(8連休) ■年末年始休暇(8連休) ■慶弔・特別休暇(結婚や出産時) ■有給休暇(10日~/入社半年後より付与) └有給指定休暇5日あり 年間休日数:114日
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■退職金制度(中退共制度/対象は勤続2年以上) └会社が月5,000円の掛け金を拠出 ■永年勤続表彰制度(入社5年毎に報奨金あり) ■宅地建物取引士取得支援(祝い金30万円) └施工管理技士、賃貸不動産経営管理士等も推奨 ■慶弔見舞金(結婚・出産祝い金) ■定期健康診断 ■東京不動産業健康保険組合 └年1回、風邪薬等の医薬品支給 └宿泊施設・レジャー施設割引、補助サービス等 ※サービスによっては家族も対象 ■社員旅行 【各種社内イベントあり】 ■新年会(1月) ■創立記念BBQ(3月) ■期末締め会ビアガーデン(6月) ■暑気払い(8月) ■社員旅行(11月) ■忘年会(12月)
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> \未経験・第二新卒歓迎/ 【必須要件】 ■高専卒以上(学部・学科不問) ■要普免(AT限定可)
会社概要
会社名
株式会社K&Sプロパティーズ
所在地
〒333-0851 埼玉県川口市芝新町4-12 K&Sプロパティーズ本社ビル
事業内容
「不動産生まれ」で「建築育ち」 埼玉県・東京都・千葉県一部エリアをメインとして、不動産買取再販事業・不動産開発事業・不動産賃貸事業を行っております。 私たちは不動産業をスタートに投資用アパート・マンション新築工事、リノベーション工事というモノづくりの方法で現在まで成長を続けてきました。 これからも価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。 ■不動産売買事業 ・買取再販事業 区分マンションの1室から1棟アパート、マンション、商業ビル等を取得し価値を高めた上で保有又は販売します。 ・開発事業 用地を取得し1棟アパート、マンション、商業ビル等の収益不動産を新築した上で保有又は販売します。 ■不動産賃貸事業 自社保有による不動産賃貸収益を確保し、ストック収益として会社の安定性を図っています。 また、戦略的に資産の組み換えを行うことでインカムゲインとキャピタルゲインの最大化を図ります。 ■建築工事事業 自社物件(全物件、自社施工)を中心にリノベーション工事やアパートマンションの新築工事を施工します。
従業員数
15名名