仕事内容

\安定の正社員デビュー応援/ 座っての接客が中心 生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない! 希望勤務地エリアでずっと働ける <お仕事内容> お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心 ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 <社会人マナーから研修> 商品・サービスの知識はもちろん、敬語をはじめ社会人マナーから丁寧に研修します。 「接客は初めて」「社員は初めて」という方でも安心してスタートできます。 <社員はキャリアも様々> スーパーバイザーや研修担当、パートナー営業や人事、 PayPay等のグループ会社など幅広いポジションで、元ソフトバンククルーが活躍しています <お休みたっぷり> 他の接客・サービス系のお仕事と比べても、お休みが多め。 プライベートも充実させたい人も歓迎です”

働き方

勤務地

ソフトバンクイオンタウン熱田千年 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目16‐30

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 400000円 (※想定年収 2400000円 ~ 4800000円) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:時給 1200円~1200円

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00

休日

週休2日制 ・週休2日制・週休3日制 ・有給休暇/季節休暇 ・慶弔休暇(忌引休暇、特別休暇、結婚休暇など) ・産前・産後休暇 ・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

※大卒:月給230,000円~ ・昇給/年1回(1月) ・賞与/年2回(夏季・冬季) ・交通費全額支給 ・経験者/能力によって給料交渉可 ※高卒/専門卒/短大卒大歓迎 詳細は面談時にお伝えします。 ・各種社会保険完備 ・資格手当(10,000~80,000円) ・役職手当(10,000~195,000円) ・等級手当(1,000~60,000円) ・歩合手当(5,000円~) ・結婚祝金 ・従業員割引制度(携帯・エステ・まつ毛エクステ・韓国商品など) ・産前・産後休暇制度 ※実績有 ・社内イベント(豪華ホテルでの全社員クリスマスパーティーを開催) ・社員旅行(2016年グアム・2017年台湾・2018年シンガポール)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 高卒以上

会社概要

会社名

ソフトバンクショップ販売代理店グループ

所在地

東京都港区

事業内容

携帯電話などの販売および代理店業務

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明光義塾の教室長◎未経験OK!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

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株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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