仕事内容

【NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁など、信頼のおける取引先から受注を安定して獲得/賞与過去実績10〜45万円/年休127日で働きやすい環境◎】 ■業務内容: 情報通信設備工事を主体とする通信インフラの発展に寄与するさまざまな工事に携わる当社において、施工管理担当者として工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な工事案件と働き方: ・情報電気通信設備工事/鉄道電気設備工事/移動無線通信工事/電気設備工事/土木設備工事/各種伐採工事等がございます。 ・基本的には出社し、社用車にて現場に移動します。 ■配属先について: 施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成です。 ■当社の魅力: ◇創業当時から継続するNTTの案件受注だけでなく、平成14年からはJR九州グループ協力会社の一員として鉄道電気設備工事も手掛けています。 社内外の研修や資格取得制度があり、人材育成にも取り組んでいます。 ◇家族の絆を深め会社への理解を高めてもらうことを目的に、本人・配偶者・子供を対象とした「社員誕生日会食事補助制度」も社員から喜ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県豊後大野市大野町田代1242-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜330,000円 <月給> 210,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※過去実績:10〜45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始・GW・特別休暇あり ※年間休日は年度によって変更あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 社内教育、部外研修、資格取得制度あり <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・土木施工管理技士、もしくは電気工事施工管理技士 ・マネジメント経験(人数問わず) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

会社概要

会社名

有限会社衛藤電設

所在地

大分県豊後大野市大野町田代1242-1

事業内容

■事業内容 ・情報電気通信設備工事(設計・施工・保守):通信インフラ構築40年の実績を基にNTT設備・CATV設備等の設計から施工及び保守まで一元的に行っています。 ・鉄道電気設備工事:鉄道の安全運行を支える鉄道電気設備工事に十数年来携わっています。 ・移動無線通信工事:携帯電話基地局の無線設備等の施工を実施しています。 ・電気設備工事:道路照明工事・外灯工事等、主に屋外の電気設備工事を実施しています。 ・土木設備工事:インフラ設備構築のための土木設備工事を実施しています。 ・各種伐採工事等:NTT設備のケーブルと樹木接触及び鉄道線路への倒木等、緊急を要する伐採を実施しています。

従業員数

37名

資本金

10百万円

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勤務地

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具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 <具体的には> 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応(来店・電話)もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所/建設会社/ハウスメーカー/ゼネコン など <入社後の流れ> 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます \関わる案件の規模もさまざま!/ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます! \資格取得もしっかりとサポートします!/ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム/組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中! 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分県豊後大野市】施工管理◆資格保有者向け◆残業月10時間◆年休127日◆NTTやJR九州案件多数

有限会社衛藤電設
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