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【システムエンジニア】公共分野（中央省庁）における大規模システムの提案・構築・運用SE＜G3057＞

【システムエンジニア】公共分野（中央省庁）における大規模システムの提案・構築・運用SE＜G3057＞ＮＴＴ東日本株式会社

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

■業務詳細：・中央省庁に対する各種システム／ネットワークの提案／設計／構築／運用等の案件マネジメント・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び各種サービスや製品の技術目利き・プロジェクトチーム内へのスキル展開を通じたメンバスキルの向上及び若手社員の育成等 ■身につくスキル・経験：・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力・国の中枢となる機関のプロジェクトへの参画という貴重な経験・NW／サーバ／セキュリティ／クラウド／運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル及びマネジメントスキル ■ポジションの魅力：私たちは、NTT東日本の法人分野の中でも、社会的意義、売上規模両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。 ■配属先のミッション：中央省庁では、新型コロナウィルス感染拡大を契機に、リモートワークなどの業務デジタル化に対応し、最先端のデジタル技術を活用し、組織間のコミュニケーション環境の利便性、生産性と安全性の両立した業務環境の整備等の改革が進められています。当社は大規模ITプロジェクトや業務DXの実績を多く持ち、お客様の現状を把握し課題を適切に見極め、最適な解決策をコンサルティング・提案するとともに、システム等の導入や運用保守を行うことで、お客様の課題解決を実現し、中央省庁全体のIT化推進に貢献することがミッションです。 ■配属先の組織構成：担当部長1名、担当課長2名、チーフ4名、担当者15名（20代7名、30代2名、40代7名、50代6名）変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 590万円〜1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜520,000円＜月給＞ 300,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業平均月30〜45時間※時期や業務の繁忙による変動有（上期前半に提案、下期に構築が集中する傾向有）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なるライフプラン休暇、夏季休暇（5日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）寮社宅：オファーグレードにより異なる社会保険：補足事項なし退職金制度：オファーグレードにより異なる＜教育制度・資格補助補足＞各種教育研修制度・資格奨励金制度あり＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）

選考について

対象となる方

■必須条件：以下のすべての経験を満たしていること（同時に経験していればどちらもカウント）・官公庁または公共分野におけるNW（ルータ、スイッチ）、またはサーバもしくはクラウドの提案、設計・構築経験（3年以上）・官公庁または公共分野におけるお客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）、要件定義に関する業務経験（3年以上） ■歓迎条件：・セキュリティ対策、セキュリティインシデント対応など、セキュリティに関する業務経験＜必要資格＞歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、(ISC)2認定資格CISSP、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士

会社概要

会社名

ＮＴＴ東日本株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿3-19-2NTT東日本本社ビル NTT東日本本社ビル

事業内容

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容： NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

従業員数

4,950名

資本金

335,000百万円

売上高

17,022百万円

平均年齢

40.4歳

企業URL

http://www.ntt-east.co.jp/

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