【東大阪市】DX推進・社内ネットワーク保守◆残業ほぼ無/賞与4か月/年間休120日/グロース市場上場クラスターテクノロジー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◎日本で初めて「ナノテクノロジー」分野で上場!2009年にものづくり日本大賞受賞! ◎年間休日120日で、残業ほぼ無しでワークライフバランス整う! ■仕事内容: 売上拡大に伴い、会社全体で生産性の向上と業務効率化を進めています。ネットワーク管理者の一員として、社内システムに関連する業務全般を担当いただくとともに、社内DX化の推進担当としてご活躍頂きます。 《具体的には》 ・ネットワークの構築・運用・保守(機器の導入、PCの設定、メールアカウント運用等) ・セキュリティルールの策定・運用・保守(バックアップの運用等) ・全社的なDX戦略の策定・推進 ・各部門との連携による業務プロセスの効率化 ・デジタル化の推進、社内のコミュニケーションの活性化 ◎募集背景 当社は専任のネットワーク担当組織を設けていないため、現在は兼任体制で業務を行っています。 今後はDX化の推進も重要な課題であり、ネットワーク管理とDX推進を担える方を募集しています。 ◎組織構成 50代2名(ネットワーク管理に詳しいものが兼任しております。) ■当社の強み: 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市渋川町4丁目5番28号 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/衣摺加美北駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜300,000円 <月給> 225,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 【モデル年収】 年収430万円 入社5年目 主任(月給27.0万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業ほぼ無し
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇(慶弔)、年末年始、夏季、GW
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:10,000円〜(扶養対象の配偶者・子がいる場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT研修となっております。 <その他補足> ■リフレッシュ制度:入社後 勤続5年で報奨金が付与されます。その後10年刻みで報奨金とリフレッシュ休暇が付与されます。 ※勤続年数に応じて報奨金20,000円〜100,000円付与 ※10年以上の勤続年数に応じてリフレッシュ休暇2日〜5日付与 ■家族手当10,000円〜 ※第一扶養は10,000円として 第二扶養からもそれぞれ金額は違いますが支払われます。 ■育児休暇制度(男女実績有り) ■看護休暇制度 ■介護休暇制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・社内ネットワークに関わったご経験 ■歓迎条件: ・DX化の推進 ・業務改革プロジェクトに参画した経験がある方 ・小規模のネットワークの構築・運用・保守を担当された経験がある方
会社概要
会社名
クラスターテクノロジー株式会社
所在地
大阪府東大阪市渋川町4-5-28
事業内容
■事業概要:プラスチック複合材料の開発と製造、その複合材料を使用した精密成形品及び組立品の製造を主たる事業とする樹脂メーカー。
従業員数
72名
資本金
1,240百万円
売上高
736百万円
平均年齢
44.2歳
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