【兵庫県／加東市】フロント受付／週休2日制／昇給賞与有／年間休日105日セントラルゴルフマネジメント株式会社

商業施設・学校・官公庁など、大規模設備を中心とした 点検・試験・メンテナンス・試運転業務をお任せします。 【具体的には…】 ・空調や自動制御機器の点検・保守 ・大規模プラントの設備試験 ・現場での試運転作業や報告書作成 ・協力会社との連携、打ち合わせ ・周期ごとの定期点検業務 ※経験・スキルに応じて業務範囲を調整 ※1人現場ではなく、複数名・チーム体制が基本 【働き方も安心】 ★直行直帰が基本、会議は月1～2回のみ ★既存案件が中心でスケジュールも安定 ★出張希望者は国内外での経験も可能 ★1人で現場を任されても、他社メンバーと協力して行うので安心 <注目ポイント1> 業務のスケジュールを具体的にご紹介します！ ▼出社／PCを起動し1日の準備を開始、朝礼 ※現場へ直行直帰することも◎ 　↓ ▼点検作業の準備／現場で必要な道具を用意など 　↓ ▼公共交通機関を使い現場へ 　↓ ▼ミーティング／作業に入る前に、1日の流れを確認 　↓ ▼点検作業／プラントの電気設備を中心に点検を実施 　↓ ▼休憩 　↓ ▼点検業務再開 　↓ ▼ミーティング／1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認 　↓ ▼片付け・帰社 　↓ ▼事務作業／報告書など作成が必要な際は事務作業を行います 　↓ ▼退勤 <注目ポイント2> 特別なご経験や知識は不問！万全の教育体制があります！ 社歴を重ねるほど仕事がやりやすくなり、 「当たり前を支える」誇りを実感できます。 現場は和気あいあいとしていて質問しやすく、 「わからないことをそのままにしない」空気感が◎ 一方で細かいルールに縛られすぎることはなく、 現場判断で柔軟に進められるのも魅力。 責任を持ちながらものびのび働ける環境です。 「自由度は高いけど放任ではない」—— そんな程よいバランスが定着率の高さにつながっています！ 【入社後の成長サポート】 【入社後のステップ】 長期的な育成スタイルで、 じっくり腰を据えて成長できます◎ ▼1ヶ月目 まずは本社研修からスタート！ 「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」など、 基礎を学び安心して現場に立てる準備を。 ▼2～3ヶ月目： 先輩に同行しながらOJTで実践！ シンプルな点検作業から挑戦し、 現場の雰囲気や流れに慣れていきます。 ▼半年～1年後： 少しずつ担当できる業務を拡大！ とはいえ、常に先輩がチームで支えてくれるので、 プレッシャーを抱え込む必要はありません◎

大規模設備のインフラを中心に、 点検・試験・メンテナンス～試運転までをお任せ！ 【具体的には…】 ・空調や自動制御機器の点検・保守 ・大規模プラントの設備管理 ・現場での試運転作業や報告書作成 ・協力会社との連携、打ち合わせ ・周期ごとの定期点検業務 【入社後のステップ】 長期的な育成スタイルで、 じっくり腰を据えて成長できます◎ ▼1ヶ月目 まずは本社研修からスタート！ 「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」など、 基礎を学び安心して現場に立てる準備を。 ▼2～3ヶ月目： 先輩に同行しながらOJTで実践！ シンプルな点検作業から挑戦し、 現場の雰囲気や流れに慣れていきます。 ▼半年～1年後： 少しずつ担当できる業務を拡大！ とはいえ、常に先輩がチームで支えてくれるので、 プレッシャーを抱え込む必要はありません◎ 【働き方も安心】 ★直行直帰が基本、会議は月1～2回のみ ★既存案件が中心でスケジュールも安定 ★出張希望者は国内外での経験も可能 ★1人で現場を任されても、他社メンバーと協力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 具体的なお仕事の流れをご紹介！ ▼出社／PCを起動し1日の準備を開始、朝礼 ※現場へ直行直帰することも◎ 　↓ ▼点検作業の準備／現場で必要な道具を用意など 　↓ ▼公共交通機関を使い現場へ 　↓ ▼ミーティング／作業に入る前に、1日の流れを確認 　↓ ▼点検作業／プラントの電気設備を中心に点検を実施 　↓ ▼休憩 　↓ ▼点検業務再開 　↓ ▼ミーティング／1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認 　↓ ▼片付け・帰社 　↓ ▼事務作業／報告書など作成が必要な際は事務作業を行います 　↓ ▼退勤 <注目ポイント2> ★一人前になれるまで、約3年をかけてじっくり育てます！ 社歴を重ねるほど仕事がやりやすくなり、 「当たり前を支える」誇りを実感できます。 現場は和気あいあいとしていて質問しやすく、 「わからないことをそのままにしない」空気感が◎ 一方で細かいルールに縛られすぎることはなく、 現場判断で柔軟に進められるのも魅力。 責任を持ちながらものびのび働ける環境です。 「自由度は高いけど放任ではない」—— そんな程よいバランスが定着率の高さにつながっています！

＃月給30万 ＃オープニング募集 ＃毎月昇給チャンス 最速でキャリアを磨く。 私の価値、急上昇中！ Trend Keyword is... 『 賢く稼いで、可愛く働く。』 「収入」と「自由」。 どちらも妥協しないのが、新常識。 ▼ INCOME STATUS #未経験月給25万START #最短10ヶ月で月給30万 #毎月昇給チャンス #賞与最大年3回 入社1年で**【年収400万】**も現実に。 推し活も美容も、我慢は卒業！ ▼ WORK STYLE #残業ほぼナシ #有休100% #10時出社 #ネイル髪色OK #横浜など関東で新院OPEN オープニングだから、スタートラインはみんな一緒。 同期とつくる新しいクリニックで "稼げる私"にアップデートしませんか？ ★患者様の「自信」を取り戻すお仕事 ★ひとりひとりに寄り添ってベストな提案 ★未経験9割！毎月昇給でモチベUP ★完全予約制＆残業少なめ ★10時出社で通勤ラッシュ知らず 成長企業でチャンスをつかもう！ 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 当クリニックで患者様のお悩みに合わせた 最適な治療をご提案する カウンセリング業務をお任せします。 【メイン業務】 ◆受付 ┗予約やカルテは専用システムで管理。 ┗PC、iPadなどを使用。 ┗入力は簡単★すぐに慣れていただけます。 ◆カウンセリング ┗1日約15～40組（平日、土日祝、配属院によって濃淡あり） ┗その日の勤務スタッフで分担対応。 ┗1組あたりの所要時間：30分程度 【具体的には…】 ◇受付業務◇ ・電話対応 ・予約管理 ・カルテ管理 ・備品発注対応 ◇カウンセリング業務◇ ・カウンセリング（問診表あり） ・スコープを使って頭皮状態の確認 【POINT】 初月980円、全額返金保証制度ありなど、 安心してスタートできる料金体系を導入している当クリニック。 患者様からも厚い信頼をいただいており、 おかげ様で全国へ新規クリニックの開院も続いています。 【仕事の魅力】 頑張り還元！キャリアアップ例 社員の平均年齢20代、女性も多く活躍する当院。 今後も新クリニックの開院が続くので、 キャリアアップの可能性も無限大！ 多彩な道が広がる環境で、 頑張りもしっかり評価する体制も整えています。 ＼だから…頑張るだけ稼げる！／ 《最短の月給（昇給）例》 ・入社時（研修期間）：23万円 ・～2か月（カウンセラー）：25万円 ・～4か月目（チーフ）：27.5万円 ・8～10か月目（サブマネージャー）：30万円 ☆先輩インタビュー 「将来のために、今頑張ってキャリアアップをしたい」 その想いでアパレル販売から転職しました。 今、受付カウンセラーとして実感しているのは、 この仕事の「需要の大きさ」。 当院でも毎年新しいクリニックを開院するほど勢いがあります♪ 実は、先輩の90％以上が私と同じ未経験スタート。 特別な資格も経験もいりません。 「頑張っただけ稼ぎたい」 「キャリアアップして私生活も豊かにしたい」 そんな想いがある方は、全力応援！ やりがいも、将来の安心も。 ここでなら、どちらも叶えられると思います！ （受付カウンセラー／20代・女性） 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と 先輩スタッフのカウンセリングへの同席といった OJT形式での研修を実施します。 いきなり一人きりで本番！ということはありません◎ まずは先輩社員の後ろで、業務の流れを掴みましょう。 先輩一同、あなたを丁寧にサポートするのでご安心ください。

10時出社で、朝にゆとりを。 「医療」の現場で、患者様の未来を支えるカウンセラーへ。 「医療の知識はないけれど、誰かの役に立ちたい」 その想い、当クリニックなら叶えられます。 私たちは薄毛治療専門のクリニック。 命に関わる現場ではありませんが、 患者様の「自信」を取り戻す、 人生において大切な医療です。 。:+★働きやすさも大切に★+:。 ・朝はゆったり10時出社 ・長期休暇あり（GW、年末年始、夏季） ・残業月10h以下＆駅チカ ・ネイル、髪色自由（規定有）で自分らしく 難しい専門知識は、入社後の研修で覚えれば大丈夫。 完全予約制の落ち着いた空間だからこそ、「その日急にずっと忙しい！」なんてこともありません。 当院で、一人ひとりに寄り添うお仕事を始めませんか？ ◆未経験から医療業界へ！ ◆患者様の「自信」を取り戻すお仕事 ◆受付業務＆カウンセリングをお任せ ◆ひとりひとりに寄り添って、ベストなご提案 ◆安定性抜群の成長企業×清潔感ある職場 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 当クリニックで患者様のお悩みに合わせた 最適な治療をご提案する カウンセリング業務をお任せします。 【メイン業務】 ◆受付 ┗予約やカルテは専用システムで管理。 ┗PC、iPadなどを使用。 ┗入力は簡単★すぐに慣れていただけます。 ◆カウンセリング ┗1日約15～40組（平日、土日祝、配属院によって濃淡あり） ┗その日の勤務スタッフで分担対応。 ┗1組あたりの所要時間：30分程度 【具体的には…】 ◇受付業務◇ ・電話対応 ・予約管理 ・カルテ管理 ・備品発注対応 ◇カウンセリング業務◇ ・カウンセリング（問診表あり） ・スコープを使って頭皮状態の確認 【POINT】 初月980円、全額返金保証制度ありなど、 安心してスタートできる料金体系を導入している当クリニック。 患者様からも厚い信頼をいただいており、 おかげ様で全国へ新規クリニックの開院も続いています。 【仕事の魅力】 ☆良いサービスを提供するために、まず社員の働く環境を大切に。 ＼休める／ ・完全週休2日！有給消化率100％ ・年末年始やGW、夏季休暇あり ・残業少なめ！月10時間以下 ＼稼げる／ ・未経験でも月給25万円～ ・賞与最大年3回 ・毎月昇給のチャンスあり ・経験1年目で年収400万円可能 ＼続けやすい／ ・年休124日でショッピングや推し活も楽しめる♪ ・朝はゆったり10時出社。ラッシュを避けて出勤♪ ・頑張りは昇給や賞与でしっかり評価。ちょっとしたご褒美買いも叶う♪ ☆仕事ポイント、先輩の志望動機について ＼大切なのは…／ ◇傾聴力 悩みに耳を傾け、お客様に寄り添いながらご提案。 ◇仕事への想い 先輩たちの前職は、アパレルやエステ、ウェディング、パティシエなどさまざま。 未経験から始めた方が多く、 「やりがいも私生活も大切にしたい」 「新天地でキャリアアップを叶えたい」 「人に寄り添いたい」 という想いを持って入社しています。 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と 先輩スタッフのカウンセリングへの同席といった OJT形式での研修を実施します。 いきなり一人きりで本番！ということはありません◎ まずは先輩社員の後ろで、業務の流れを掴みましょう。 先輩一同、あなたを丁寧にサポートするのでご安心ください。

＼月給31万円以上、完週休2日・残業なし／ ＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給31万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？ ＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・カウンセラー業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

栄養の知識を活かしながら、 運動で女性の健康と美をサポート。 あなた自身もより健康的に輝ける♪ 見た目だけでなく、内側からも「キレイ」を目指し 女性の前向きなボディメイク・健康を パーソナルトレーナーとしてサポートできるお仕事。 正しいトレーニング法や 栄養を考慮した食事アドバイスなで お客様の美と健康を実現しながら あなた自身も「キレイ」になれます♪ *≪知識を共有し合う文化≫* 「この食事法が効果的」 「このストレッチが姿勢改善に◎」など 私生活でも活かせるノウハウが身につきます！ *≪経歴やスキルは関係なし≫* 専門知識から実践的なスキルまで学べ、未経験でも安心！ 実際に約8割の先輩が未経験からスタート♪ 「キレイ」を創るプロフェッショナルとして 自分自身をもっと磨きませんか？ ◆年間休日183日◆残業ほぼなし◆研修制度充実◆2勤2休◆髪色・服装・ネイル自由◆専門資格を取得できる◆月給40万円も可◆異業種・異業界出身の先輩多数◆全国各地で積極募集中 ＜未経験者の安心POINT＞ ★4週間の新人研修でスキルが身につく ★3～4名のチーム体制で会員様をサポート ★入会目標などの個人ノルマは一切ナシ ★担当顧客数などの業績争いのない、フラットな環境 ★20代中心のフランクなメンバー ・・・・・・・・・・・・・・ 女性の専用パーソナルジム『UNDEUX SUPERBODY』で 会員様へのトレーニング指導をお任せします！ 《UNDEUX SUPERBODYのプログラム》 「ダイエット」「脚痩せ」「産後ダイエット」など、 会員様それぞれのお悩みに合わせてトレーニング指導・食事改善を行います。 《具体的な仕事内容》 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ┗プログラムは1日最大11回×50分 ┗予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います ◎カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに 　最適な運動トレーニングや食事内容をチームで計画します。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！働きながら、技術・知識が身につきます 予約が入っていない時間には、トレーナー同士がトレーニング方法を教え合い、互いに成長をサポート！「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度を上げたい」といった目標を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。さらに、毎月実施されるトレーニングや栄養に関する全体研修も実施。自分の生活に役立つ知識も身に付けられるので、働きながら自分自身も美しくなれるお仕事です◎ あなたらしさを大切にできる充実のワークスタイル ＊年間休日183日／2勤2休 ＊残業ほぼなし ＊個人ノルマ・持ち帰り業務なし ＊専門資格を取得できる ＊インセンティブあり／月給40万円も可 ＊産育休取得実績あり ＊髪色、ネイル、ピアス自由 など、自分らしくのびのびキャリアを築ける環境です◎ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。 先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間