＼資格必須／新園◎近江八幡市立総合医療センター保育所　ふたば保育所_園長【正社員】_7917株式会社キッズコーポレーション

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

働き方

近江八幡市立総合医療センター保育所　ふたば保育所 滋賀県近江八幡市土田町1379番地（最寄駅：近江八幡駅） ココがポイント 26年4月リニューアルオープン！お預かり18程度の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます 園長未経験でも安心！日々、園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、 一つ一つ業務を覚えていける環境があります◎ 【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう

JR近江八幡駅 車で5分 車通勤可※駐車場無料

正社員

月給　280000円　～　324400円　（※想定年収　3580000円　～　） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：28,300円～32,700円 みなし残業時間：15.00時間 月給 28万円～32万4,400円 固定残業時間（トータル） 15時間/月 残業代 2万8,300円～3万2,700円 ※固定残業代含む。15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※役職手当35000円含む 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり168時間 ［日勤］7:15～20:45内シフト制 ［夜勤］20:30～翌7:30　（週3回/月・水・金） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり168時間 ［日勤］7:15～20:45内シフト制 ［夜勤］20:30～翌7:30　（週3回/月・水・金） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

その他 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日：第2土曜日及び第三日曜日

交通費※上限なし 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 夜勤手当1500円/回 ユニフォーム支給 車通勤可※駐車場無料 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

選考について

各種専門学校卒業以上 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ※管理職経験不問 ＜1日の勤務スケジュール例＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション