募集
仕事内容
\給与・休日・キャリア、すべてに安心を/ *「調整手当」で前職の手取りを考慮! *残業ほぼなし!月10時間未満の月も多数 *経験・資格を活かして成長企業で未来を! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【 仕事内容 】 当社は建材商社として、 オーダーメイドの窓やサッシ施工をはじめ、 幅広い建材事業を展開しています。 その中の『太陽光事業部の工事部門』です! <具体的には・・・下記業務がメイン!> 〇太陽光パネル・関連機器の取り付け 〇工具を使った組立・設置作業 〇資材の運搬や現場準備・片付け 〇施工後のチェック 〇点検・メンテナンス(夏場の草刈りなど) 《 現場の特徴 》 *多様な現場でスキルを活かせる! 戸建住宅・工場・野立て(遊休地や田畑) など、幅広い案件に対応しています。 *安心のスタート体制 最初は先輩と同行し、 サポートしながら基礎を習得できます。 *働きやすさ抜群! 残業ほぼなし!定時退社が基本で、 月10時間未満の月も多数! 【「手に職」を弊社でつけませんか?】 今、技術を教えられる企業は減っています。 当社なら、太陽光パネル取付工として 確かな技術を身につけられます。 さらに『第二種電気工事士』の取得も支援! 先輩も未経験から資格を取り、 今では第一線で活躍中です。 あなたもここで、未来につながる スキルを手に入れませんか? −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【HP】https://tajiri-g.com/tajiri/recruit/
働き方
勤務地
株式会社田尻 S+W太田工場 群馬県太田市脇屋町833 <部署異動も可能!> 「転職したら、また1から…」 といった経験はございますか? 弊社には部署・職種ともにたくさんございます! ワンストップを心がけている企業だからこそ、 これまでのキャリアも無駄になりません! ※異動先によっては、 桐生本社(桐生市広沢町4-2375) に勤務地が変更する場合があります。
雇用形態
正社員
給与
月給 240000円 ~ 300000円 (※想定年収 2900000円 ~ 3800000円) *前職給与同程度になるよう考慮 *経験・適性・前職の給与考慮します *成果・将来性などを考慮の上、決定 【各種手当/規定あり】 *通勤手当(片道1キロ/月額600円) *資格手当(月5000円~1万5000円) >> 第二種電気工事士:月5000円 *子ども手当(子1人につき月5000円) *役職手当(直近役職:主任/月額2万円) *調整手当(前職時の生活水準を保証) *残業代全額支給 【賞与あり】年2回(8月・12月) ・金額は頑張りや成長に応じて決定。 固定額ではなく数万~百万円超まで。 ・業績好調なら決算賞与も! 毎年4月の決算後、業績に応じ支給。 ここ15年ほどは毎年支給しています。 ※初年度は賞与不支給の可能性あり。 ただし、前向きな姿勢や成長を しっかりアピールできれば、 初年度から支給されるケースも! 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 本採用後に利用可能な福利厚生(確定拠出年金)がございます。
勤務時間
変形労働制 平均労働時間:1週間あたり38時間5分 8:00~17:30(休憩90分) ※お昼は自宅に一時帰宅OK ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※ワークライフバランス等を考慮し、 時短勤務等も検討可 【定時上がりが基本です!】 「明るいうちに仕事をして、暗くなったら帰る」 安全に配慮した働き方になります!
実働標準労働時間
変形労働制 平均労働時間:1週間あたり38時間5分 8:00~17:30(休憩90分) ※お昼は自宅に一時帰宅OK ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※ワークライフバランス等を考慮し、 時短勤務等も検討可 【定時上がりが基本です!】 「明るいうちに仕事をして、暗くなったら帰る」 安全に配慮した働き方になります!
休日
その他 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日117日 ※会社カレンダー ※年4回程度、土曜出勤あり <有給あり> 有給休暇:入社半年後10日 <その他休暇> 特別休暇(アニバーサリー休暇) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【休日出勤】原則としてありません。 機械トラブルにつき、年2~3日の 休日出勤がある場合がありますが、 代休・振替休日の取得が可能です! 【アニバ—サリー休暇(年1回)】 誕生日、記念日、有給付与前の休暇… 用途は問いません! ご自由にお使いいただけます。
特徴
待遇・福利厚生
社会保険完備 昇給あり 賞与あり(年2回) 確定拠出年金 定年制・再雇用制度あり 資格取得支援あり 健康診断 転勤なし <各種手当> 役職手当 資格手当 子ども手当・家族手当 (月5000円/1人につき) 通勤手当(交通費支給:当社規定) <オフィス環境> 分煙・禁煙オフィス 化粧室は男女別 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカー・机あり <アクセス> *車通勤OK!バイク通勤OK 太田市だけでなく、伊勢崎市、桐生市 みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町 館林市、栃木県足利市など 近隣市町村からも車で30分~1時間程。 アクセスしやすい立地です!
選考について
対象となる方
学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須条件】 *普通自動車免許(AT限定可) *「第二種電気工事士の資格保有者」 または「電気工事経験3年以上」 (現場の種類・規模は不問です!) *学歴不問・年齢不問 《 こんな方はぜひ! 》 ・地域に根付いて長く働きたい方 ・安定性抜群の企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスとって働きたい方 ==================== 《 給与は前給を考慮の上決定 》 生活の安定性は維持しつつ、 新しい環境で経験を活かしたい方に ピッタリ!昇格も社歴や年功序列ではなく 実力や結果を正当に評価する人事考課制度 のため早期キャリアアップも目指せます!
会社概要
会社名
株式会社田尻
所在地
群馬県桐生市広沢町4-2375【株式会社田尻 本社・第一工場】
事業内容
\ 社内改革実施中! / フレックスタイム制度で、 午前で終了...午後にそのまま帰宅する時も! 年間休日も120日へ向けて増加計画予定! プライベートを大切にできる環境を 整えています! / 事務仕事なし! ガラスを取り付けるだけ! \ 一般住宅や施設やお店などへ 20~60kg程度のガラスを 取り付けるお仕事です。 ※1日1~2件、月平均40件程度です ★未経験者歓迎!入社後は安心の研修あり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験の方の場合、 窓枠やガラス製造の工場ラインに、 それぞれ3か月ずつ入って、 知識をつけていただきます。 そして、知識がついた 6か月後には、いよいよ取付現場へ。 OJT研修で先輩がお仕事を教えます! ★2人1組のペアで取り付けます! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 作業内容によって、 ペアは毎回変わりますが、 1人での作業はないため、 すぐに相談できる環境です。 一緒にガラスを持ち上げる時なんかは、 「そっち持ってくれる?」「せーの」 のような声もかけながら、 協力して作業を進めます。 ★スピードを求めることはありません! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「急いで取り付ける」というよりは、 「丁寧・慎重」に作業していただければOK! どんなに気を付けていても、 ガラスが割れてしまう時はあります。 そんな時も、特段責めることはないので、 ご安心ください。 ★年間50万円の給与UPの実績あり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署異動や給与のベースUPなどで、 今期の年収が50万円UPした方も 実際にいらっしゃいます! あなたの努力・積極性を しっかりと評価する会社です! 【例えば、こんな頑張りを評価します!】 《業務が円滑に進むように…》 ・管理部門との綿密な工程の打ち合わせ ・効率的な作業の提案 など 《チーム全体の成長が促せるように…》 ・指示出し ・声掛け ・部下のフォロー など ====================== ★1日のスケジュール例 ※早出の場合 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00…出社、当日に2人1組のペアを作り、 工事現場まで荷を積んだトラックで移動します。 ・8:00…1棟目の現場に到着! 工事現場の朝礼・説明に参加します。 その後、トラックから荷物を下ろして、 取付現場まで運びます。 ※配送組によって既に ガラスが置いてあるパターンもあり ガラスは重いので、 基本的に複数名で運びます! 2階などへ運ぶ際は、 階段・クレーンなど 臨機応変に対応します! ・いざ取り付けスタート! 専用の工具・先輩からの指示を受けて、 指紋の付着や破損に気をつけて取り付けます! ・12:00…一旦会社に戻り、お昼休憩で昼食を取ります。 ・13:30…2棟目の現場へ向かいます。 ※フレックスタイム制のため、 2棟目がなければそのまま帰宅します。 ・14:30…2棟目の現場に到着。 基本的な流れは午前中と同じです。 ・17:30…事務所へ戻り、翌日の段取りの確認や ガラスを積み込んで終了です。お疲れ様でした! ====================== \ここが働きやすさのポイント!/ ◆フレックスタイム制度あり! ※午前のみの時も! ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切にできます! ◆年間休日も120日へ向けて増加計画予定! ◆スピードよりも丁寧さを重視! ◆入社後は製造の現場でしっかり研修で安心! ◆積極性をしっかり評価する会社です! 【株式会社田尻について】 窓やサッシなどの建材を扱い、 創業90年の老舗企業。 老舗ならではの安定性に加え、 現在、残業時間の削減や、 年間休日の120日化への計画など、 時代に合わせた社内改革も実施中! 設計から加工、施工・メンテナンスまで 一貫した業務体制で、 熟練技術者とキメ細かいサービスを通して、 地域や社会に密着して活動しております。 ・創業:昭和9年4月1日 ・資本金:1000万円 ・従業員数:64名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
従業員数
64名
資本金
10百万円

