仕事内容

\給与・休日・キャリア、すべてに安心を/ *「調整手当」で前職の手取りを考慮! *残業ほぼなし!月10時間未満の月も多数 *経験・資格を活かして成長企業で未来を! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【 仕事内容 】 当社は建材商社として、 オーダーメイドの窓やサッシ施工をはじめ、 幅広い建材事業を展開しています。 その中の『太陽光事業部の工事部門』です! <具体的には・・・下記業務がメイン!> 〇太陽光パネル・関連機器の取り付け 〇工具を使った組立・設置作業 〇資材の運搬や現場準備・片付け 〇施工後のチェック 〇点検・メンテナンス(夏場の草刈りなど) 《 現場の特徴 》 *多様な現場でスキルを活かせる! 戸建住宅・工場・野立て(遊休地や田畑) など、幅広い案件に対応しています。 *安心のスタート体制 最初は先輩と同行し、 サポートしながら基礎を習得できます。

働き方

勤務地

株式会社田尻 S+W太田工場 群馬県太田市脇屋町833 <部署異動も可能!> 「転職したら、また1から…」 といった経験はございますか? 弊社には部署・職種ともにたくさんございます! ワンストップを心がけている企業だからこそ、 これまでのキャリアも無駄になりません! ※異動先によっては、 桐生本社(桐生市広沢町4-2375) に勤務地が変更する場合があります。

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~ 320000円 (※想定年収 3700000円 ~ 4500000円) 【一律手当の詳細】 一律職務手当:4万円 *前職給与同程度になるよう考慮 *経験・適性・前職の給与考慮します *成果・将来性などを考慮の上、決定 【各種手当/規定あり】 *通勤手当(片道1キロ/月額600円) *資格手当(月5000円~1万5000円) *子ども手当(子1人につき月5000円) *役職手当(直近役職:主任/月額2万円) *調整手当(前職時の生活水準を保証) *残業代全額支給 【賞与あり】年2回(8月・12月) ・金額は頑張りや成長に応じて決定。  固定額ではなく数万~百万円超まで。 ・業績好調なら決算賞与も!  毎年4月の決算後、業績に応じ支給。  ここ15年ほどは毎年支給しています。 ※初年度は賞与不支給の可能性あり。  ただし、前向きな姿勢や成長を  しっかりアピールできれば、  初年度から支給されるケースも! 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 本採用後に利用可能な福利厚生(確定拠出年金)がございます。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり38時間5分 8:00~17:30(休憩90分) ※お昼は自宅に一時帰宅OK ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※ワークライフバランス等を考慮し、 時短勤務等も検討可

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり38時間5分 8:00~17:30(休憩90分) ※お昼は自宅に一時帰宅OK ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※ワークライフバランス等を考慮し、 時短勤務等も検討可

休日

その他 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日117日 ※会社カレンダー ※年4回程度、土曜出勤あり <有給あり> 有給休暇:入社半年後10日 <その他休暇> 特別休暇(アニバーサリー休暇) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【休日出勤】原則としてありません。 機械トラブルにつき、年2~3日の 休日出勤がある場合がありますが、 代休・振替休日の取得が可能です! 【アニバ—サリー休暇(年1回)】 誕生日、記念日、有給付与前の休暇… 用途は問いません! ご自由にお使いいただけます。

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 昇給あり 賞与あり(年2回) 確定拠出年金 定年制・再雇用制度あり 資格取得支援あり 健康診断 転勤なし <各種手当> 役職手当 資格手当 子ども手当・家族手当 (月5000円/1人につき) 通勤手当(交通費支給:当社規定) <オフィス環境> 分煙・禁煙オフィス 化粧室は男女別 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカー・机あり <アクセス> *車通勤OK!バイク通勤OK 太田市だけでなく、伊勢崎市、桐生市 みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町 館林市、栃木県足利市など 近隣市町村からも車で30分~1時間程。 アクセスしやすい立地です!

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 \転職の不安をゼロに!/ 急成長・働きやすさ改革・生活水準考慮 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1|急成長&働きやすさ改革中】 ・社員数:2023年 62名 >> 2025年 81名 ・年間休日:109日 >> 117日へ増加 ・時短勤務正社員/フレックスタイム制導入 ・各種規程を大幅改定し、働きやすさを追求 ※さらに2026年1月に「3名」入社予定! スタートラインが近い仲間と活躍可能! 【2|100周年に向け、「売上100億円」宣言】 ・創業91年の安定基盤 ・中小企業庁へ「100億円宣言」を提出 ・積極的な投資で業績を伸ばし、社員へ還元 「100億円の景色」を目指す仲間を大募集! 【3|前職の生活水準を考慮した給与調整】 ・「調整手当」で前職の手取りを考慮 ・完全保証はできませんが、  熱意と将来性に応じて支給額を決定!

会社概要

会社名

株式会社田尻

所在地

群馬県桐生市広沢町4-2375【株式会社田尻 本社・第一工場】

事業内容

\ 社内改革実施中! / フレックスタイム制度で、 午前で終了...午後にそのまま帰宅する時も! 年間休日も120日へ向けて増加計画予定! プライベートを大切にできる環境を 整えています! / 事務仕事なし! ガラスを取り付けるだけ! \ 一般住宅や施設やお店などへ 20~60kg程度のガラスを 取り付けるお仕事です。 ※1日1~2件、月平均40件程度です ★未経験者歓迎!入社後は安心の研修あり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験の方の場合、 窓枠やガラス製造の工場ラインに、 それぞれ3か月ずつ入って、 知識をつけていただきます。 そして、知識がついた 6か月後には、いよいよ取付現場へ。 OJT研修で先輩がお仕事を教えます! ★2人1組のペアで取り付けます! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 作業内容によって、 ペアは毎回変わりますが、 1人での作業はないため、 すぐに相談できる環境です。 一緒にガラスを持ち上げる時なんかは、 「そっち持ってくれる?」「せーの」 のような声もかけながら、 協力して作業を進めます。 ★スピードを求めることはありません! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「急いで取り付ける」というよりは、 「丁寧・慎重」に作業していただければOK! どんなに気を付けていても、 ガラスが割れてしまう時はあります。 そんな時も、特段責めることはないので、 ご安心ください。 ★年間50万円の給与UPの実績あり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署異動や給与のベースUPなどで、 今期の年収が50万円UPした方も 実際にいらっしゃいます! あなたの努力・積極性を しっかりと評価する会社です! 【例えば、こんな頑張りを評価します!】 《業務が円滑に進むように…》 ・管理部門との綿密な工程の打ち合わせ ・効率的な作業の提案 など 《チーム全体の成長が促せるように…》 ・指示出し ・声掛け ・部下のフォロー など ====================== ★1日のスケジュール例 ※早出の場合 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00…出社、当日に2人1組のペアを作り、 工事現場まで荷を積んだトラックで移動します。 ・8:00…1棟目の現場に到着! 工事現場の朝礼・説明に参加します。 その後、トラックから荷物を下ろして、 取付現場まで運びます。 ※配送組によって既に ガラスが置いてあるパターンもあり ガラスは重いので、 基本的に複数名で運びます! 2階などへ運ぶ際は、 階段・クレーンなど 臨機応変に対応します! ・いざ取り付けスタート! 専用の工具・先輩からの指示を受けて、 指紋の付着や破損に気をつけて取り付けます! ・12:00…一旦会社に戻り、お昼休憩で昼食を取ります。 ・13:30…2棟目の現場へ向かいます。 ※フレックスタイム制のため、  2棟目がなければそのまま帰宅します。 ・14:30…2棟目の現場に到着。  基本的な流れは午前中と同じです。 ・17:30…事務所へ戻り、翌日の段取りの確認や ガラスを積み込んで終了です。お疲れ様でした! ====================== \ここが働きやすさのポイント!/ ◆フレックスタイム制度あり! ※午前のみの時も! ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切にできます! ◆年間休日も120日へ向けて増加計画予定! ◆スピードよりも丁寧さを重視! ◆入社後は製造の現場でしっかり研修で安心! ◆積極性をしっかり評価する会社です! 【株式会社田尻について】 窓やサッシなどの建材を扱い、 創業90年の老舗企業。 老舗ならではの安定性に加え、 現在、残業時間の削減や、 年間休日の120日化への計画など、 時代に合わせた社内改革も実施中! 設計から加工、施工・メンテナンスまで 一貫した業務体制で、 熟練技術者とキメ細かいサービスを通して、 地域や社会に密着して活動しております。 ・創業:昭和9年4月1日 ・資本金:1000万円 ・従業員数:64名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

従業員数

64名

資本金

10百万円

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株式会社ヤマダホームズ【東証プライム上場グループ】

勤務地

群馬県高崎市

年収

400万円~800万円

業種職種

住宅設備・建材 土木施工管理(橋梁) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

施工管理として注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理! 着工~引き渡しまでの全てを自社内で完結できるため、 無理のない工期かつスムーズに働けます! 【具体的な仕事内容】 ■営業や設計との打合せ ■工程管理(工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・工事進捗の確認・調整) ■品質管理 ■現場で工事品質の確認・指示 ■安全管理・原価管理 ■材料費、工事費、人件費の管理 ■お引渡し ▼働くPOINT▲ ———————— ★|領域や商品のバリエーションが多い 注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、 リフォームなど幅広い分野から選択可能です。 さまざまな住宅をつくれる面白さがあります! ★|仕事の進め方は各自の裁量にお任せ 内勤と外勤の比率など仕事のスタイルは、各自がやりやすいスタイルでOK。 現場への直行直帰など、時間の使い方も基本的に任されています。 またITも取り入れて業務を効率化しているため、 スムーズに業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める範囲 <注目ポイント1> 幅広い工事に関わるチャンスが多数!スキルを磨ける環境 施工管理として携わる領域や商品のバリエーションが多いのが、ヤマダホームズの特徴。注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなど幅広い分野から選択可能です!また裁量や自由度が高く、「図面通りに作ればいい」ではなく、完成後の使い勝手や見た目も考慮して、提案していく方針です。お客様から「あの時、提案してもらってよかった」と言っていただくことも多く、やりがいも十分に感じられる環境です! <注目ポイント2> 自由な働き方と、稼げる環境でストレスなく活躍! 【★】社内連携の取りやすさ◎ 自社の注文住宅・分譲住宅を扱うため、施工から引き渡しまでの全工程を社内で完結できます。情報伝達や連携がスムーズでミスなく進行できます◎ 【★】裁量大きく働ける環境も スケジュール管理は基本的に個々に任せています。直帰直行も自由ですし、「今日は1日内勤で事務処理をしよう」など業務の進め方も自由です! 【★】頑張った分だけ、しっかりと稼げる 『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働けます!また拠点拡大に伴い、ポストに就くチャンスも多く、入社2年目・主任職で年収約600万円も目指せます。 【入社後の成長サポート】 \\未経験の方も安心のサポートあり// ▼まずは先輩と一緒に数棟を担当! アシスタントからのスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 進め方は厳守すべきルールさえ守っていただければ 基本的には自由です! 経験を積むほどに働きやすくなります!

ビルメンテナンス◆オープニング募集◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆土日祝休◆資格取得支援あり

ビルメンテナンス◆オープニング募集◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆土日祝休◆資格取得支援あり

株式会社ジョブズコンストラクション

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

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仕事内容

社員の平均年齢

【正社員】サッシ取付などの現場作業スタッフ(経験者)

【正社員】サッシ取付などの現場作業スタッフ(経験者)

株式会社田尻
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