日勤のみ/病院の看護師/正社員/資格取得支援/社会保険完備/残業なし/駅チカ/高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/kira.style合同会社_非公開
募集
仕事内容
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細<午前中> 申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・昼食休憩 <午後> 配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り ■アピールポイント 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ■職場環境 病床数 395床床(一般347床,療養48床) 看護師在籍数 315名 看護師年齢層 平均年齢37歳 看護方式 ・担当看護師プライマリー制(一部モジュール型) 定義:担当看護師と複数の副担当看護師らによる入院から退院まで継続した看護を提供していく方式。 コーディネーターを中心に(担当看護師と複数の副担当看護師らにより)日々の看護業務を提供していきます。 ・チーム制+プライマリーナーシング 看護師1名に対してプライマリー3-4名程の担当になります。 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,400件前後 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
働き方
勤務地
神奈川県 ■京急本線: 京急川崎駅・徒歩5分 八丁畷駅・鶴見市場駅・京急鶴見駅・花月総持寺駅・生麦駅・京急新子安駅・子安駅・神奈川新町駅・京急東神奈川駅・神奈川駅・横浜駅 ■JR東海道線: 横浜駅・徒歩20分 横浜駅・新川崎駅・鶴見駅・武蔵小杉駅・新子安駅・東神奈川駅
雇用形態
正社員
給与
年収3,930,000円 ■給与 想定年収:393.9万円~ 想定月給:27.3万円~ ・基本給:184,000円-278,000円 ・手術室手当:38,000円 ・特殊勤務給:14,600円-15,400円 ・オンコール手当(休日1回、平日残り番3回の場合):17,220円 ・時間外手当(月10hの場合):19,270円-27,010円 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.6ヶ月分 [回数]年2回(6月・12月) 約3ヶ月-4ヶ月相当分 ※2020年度実績 ■昇給 有り [回数]年1回
勤務時間
09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]8:30~16:45 [遅番]10:30~18:45 ■休憩時間 45分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ)
特徴
待遇・福利厚生
■福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り
選考について
対象となる方
■求める人物像 ・豊かな感性を持ちながら、主体的に学び、自己研鑽できる方。 ・患者様と向き合った看護をやりたい前向きな方。 ・急性期のキャリアを継続ながら入退院支援もやってみたい、チャレンジ精神ふれる方。 ・「脊椎・整形外科」の専門知識を付けたい方。 ・教育方針がしっかりとした環境で研鑽したい方。 ・育児やプライベートと仕事を無理なく両立させていきたい方。 急性期の治療から入退院支援まで、ご自身の実現したい看護がある方、迷われている方、ぜひ日本鋼管病院のとっておきの環境を検討いただきたいと思います。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 「本求人は人材紹介会社【kira.style合同会社】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、kira.style合同会社の担当者よりご連絡を差し上げます。」
会社概要
会社名
kira.style合同会社_非公開
所在地
尼崎市下坂部3-2-40
事業内容
【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●バイタルチェック、体調の管理、観察・簡単な医療行為(傷の処置など)・受診、往診の対応・吸引、胃ろうの処置・オンコール対応をお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●マイカー通勤が可能ですので、遠方の方もストレス無く通勤できます! ※オンコールあり ※転勤の可能性あり:転勤範囲:尼崎市内 ※ご応募には臨床経験(1年以上)が必要です。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職して良かったと思っていただける様、全力で転職活動をサポートさせていただきます! 「特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里」にて看護師さんを募集しています。入所80床に加えて、デイサービス(35人/日)・ショートステイ(空床利用型)も備わっています。母体法人である社会福祉法人虹の会では、培ってきたノウハウや先輩が教えて下さる環境があります。下町の風情も残る場所ですが、大型スーパーやホームセンターなど周辺環境が充実していますのでお仕事帰りのお買い物も便利です。もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね☆ 【求人の特徴】 日勤のみ◎人間関係良好◎入所80床に加えて、デイサービス・ショートステイも備える特別養護老人ホームです☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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