保育士/児童指導員/療育未経験OK◎/★送迎なし★/高待遇*駅チカ*研修制度充実★超大手なので安心!!株式会社LITALICO LITALICOジュニア 反町教室

仕事内容

保育士/放デイ/正社員/新着/駅チカ ================ \LITALICOジュニアについて/ 全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ================ ◎お仕事内容◎ 《お子さまへの直接支援》 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 《保育園等への訪問支援》 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 《保護者様への相談支援、支援のフィードバック》 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 ********************************* ★オススメポイント★ ・充実の福利厚生 ・手厚い研修制度 ・年間休日120日 ・駅チカでストレスフリー 子どもたちの未来の可能性を広げる やりがいのあるお仕事をしませんか?★ ******************************** ※有資格者のみの募集です※ 下記資格を保有していれば実務経験不問でエントリーいただけます! 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士 教員免許(幼・小・中・高・特支) ※養護教諭は除く

働き方

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8

雇用形態

正社員

給与

月給 253,400円 〜 268,400円 想定年収:345万円〜370万円(残業手当:有) ※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて  決定いたしますので、上記年収は目安となります。 賞与:あり 年2回 ※賞与は年2回の査定で5段階評価 ◎5月、11月に支給 交通費支給:あり 上限5万円/月

勤務時間

09:00 〜 21:00 の間 8時間程度 時間外勤務:あり 休憩時間:60分 変形 / 1か月単位 1ヶ月変形時間労働制 (上記の間で実働1日平均8時間) ▼シフト例 ・8:30〜17:30 ・9:00〜18:00 ・9:00〜18:30 祝日 ◇週休2日制(土日祝含めたシフト制) ◇年間休日120日 ◇夏期、年末年始 ◇特別休暇 ◇給休暇(入社初月から付与) ※曜日固定での勤務となります。  (火〜日曜のうち5日勤務)  土日は出社日となります

待遇・福利厚生

【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金) ・会社de賃貸制度(賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度) ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり

選考について

対象となる方

保育士 or 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許

会社概要

会社名

株式会社LITALICO LITALICOジュニア 反町教室

所在地

神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8

事業内容

保育士/放デイ/正社員/新着/駅チカ ================ \LITALICOジュニアについて/ 全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ================ ◎お仕事内容◎ 《お子さまへの直接支援》 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 《保育園等への訪問支援》 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 《保護者様への相談支援、支援のフィードバック》 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 ********************************* ★オススメポイント★ ・充実の福利厚生 ・手厚い研修制度 ・年間休日120日 ・駅チカでストレスフリー 子どもたちの未来の可能性を広げる やりがいのあるお仕事をしませんか?★ ******************************** ※有資格者のみの募集です※ 下記資格を保有していれば実務経験不問でエントリーいただけます! 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士 教員免許(幼・小・中・高・特支) ※養護教諭は除く

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個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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420万円~600万円

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