保育士/賞与4カ月分♪年休120日〜◎車通勤OK/駐車場あり/残業5h程度☆住宅手当あり/入職時期ご相談ください♪社会福祉法人 アリス 保育園アリス

仕事内容

★☆……・・・・・・・・・・……☆★       定員84名!   住宅街の中にある認可保育園の     正社員さん募集です♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜       仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・保育業務 (自由遊びへの関わりや安全見守り) ・行事や各種書類業務 ・環境整備、教具づくり  ・保護者との連携      など 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜       勤務時間 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・6:45〜19:00の間の8時間 (1)6:45〜15:45 (2)8:30〜17:30 (3)10:00〜19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度 土曜 7:00~18:00 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜        給与 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 月給201,000円〜279,750円 月給内訳 ・基本給: 175,000円〜208,750円 ・資格手当: 21,000円 ・職能手当: 5,000円〜50,000円 ・通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月 ・住宅手当 昇給あり(年1回1,000円〜2,000円(前年度実績)) 賞与あり(年2回 4ヶ月分(前年度実績)) 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜     おすすめポイント 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・年休120日以上!プライベート充実☆ ・賞与年2回4ヶ月分!頑張りがしっかり評価♪ ・残業月平均5時間と少なめ◎働きやすい環境! ・住宅手当あり!手厚いサポート◎ 職員同士助け合える雰囲気のため お休みも取りやすい園さんです☆

働き方

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-9-34

雇用形態

正社員

給与

月給 201,000円 〜 279,750円 賞与:あり 年2回/合計4ヶ月 年2回 4ヶ月分(前年度実績) 交通費支給:あり 実費支給(上限30,000円)

勤務時間

06:45〜15:45 08:30〜06:45〜15:4517:30 10:00〜06:45〜15:45 08:30〜06:45〜15:4517:3019:00 時間外勤務:あり 月平均5時間 休憩時間:60分 遅番は、延長保育がある場合 19時までの残業の可能性あり 日曜日 祝日 週休二日制 年末年始休暇

待遇・福利厚生

*ユニフォームあり (初回のみ支給) *給食費(1食300円)自己負担 *車通勤OK *駐車場は自己契約(駐車場代半額補助) *昇給賞与あり *社会保険加入

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

社会福祉法人 アリス 保育園アリス

所在地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-9-34

事業内容

相模原市の保育園で 正社員の保育士さん募集しています☆ 住宅街にある保育園さんです! 【定員数】 19名 0〜2歳のお子さんが過ごしています! 先生の人数は8名です☆ 小規模保育園でアットホームな 環境です! 一人ひとりに向き合いじっくりと 保育をすることができます◎ 【保育園の1日】 7:00〜 開園  順次登園して自由遊び 9:00〜 朝の会 おやつを食べます 9:30〜 戸外遊び・室内遊び 11:00〜 給食 12:15〜 午睡 15:00〜 おやつ 帰りの会をします 18:00〜 延長保育開始 19:00〜 閉園 職員同士助け合える雰囲気のため お休みも取りやすい園さんです☆

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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