【宮崎市/転勤無】電子機器ソフト設計　◆新事業拡大に向け増員／カードリーダー等ニッチトップシェア三和ニューテック株式会社

■採用背景： キャッシュレス化が加速する中で、主力事業（磁気・ICカードリーダーライター）が売り上げを伸ばしています。また、応用機器事業として新しいテクノロジーを取り入れた、商品を作り（介護用センサー、離床センサー、在宅介護見守りシステム等など）にも力を入れており、増員での採用です。 ■業務内容： リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品を手掛けています。 ■採用ポジション： 製品の動作制御するための、組込ソフトウェア開発業務（ハードウェア制御、アプリケーションソフトなど）に携わります。 業務はメインとしてＣ言語を使って開発業務を行います。その他、Ｃ＋＋言語、アセンブラ等を使用することもあります。 ・組込系基板やソフト開発に携わった経験者は採用面で優遇します ・PCアプリケーションソフトの知識があれば尚可 ■特徴： 少量多品種の生産がメインの受託生産／自社製品の２つの開発を行っています。 ■配属先 ソフト開発課は9名(20代〜60代のメンバー) 在籍しております。 ■定年後の働きかた 定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。 定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。 週２〜３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です。 ■キャリアパス 将来は、希望によって、マネジメント・スペシャリストどちらでも選択可能な環境がございます。 製造課長、製造部長として製造部門を支えていただくキャリアもあれば、職人スペシャリストを目指していただくこともできます。 現在も60代のスペシャリストの方がいますので、希望に沿って経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 410万円〜570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,590円〜328,880円 固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,590円〜378,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:05〜14:00 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例■平均残業時間：月30時間■平均就業年数は約15年

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝休み ※祝日がある週は祝日、日曜休み／年末年始休暇(6日前後)、夏季休暇(9日前後)、GW(10日前後)等※詳細は会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代実費精算（東京：上限月額5万円 ） 家族手当：子供6000円（18歳まで、人数上限なし） 住宅手当：宮崎1万円〜 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ただし、勤続3年以上、入社時の年齢が52歳未満の方 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■地域手当：東京20,000円、大阪10,000円、福岡5,000円 ■家族手当：6,000円〜10,000円 子どものみ対象、小学生以下6,000円、中学生8,000円、高校生 (〜上限18歳)10,000円 ■住宅手当：15,000円〜20,000円　※会社規定あり 地域、扶養家族あり・なしによって金額が変動致します。

選考について

■必須条件： C、C++、アセンブラのいずれかを用いて開発業務をお持ちの方