仕事内容

<BtoB×ITに特化したマーケティング支援企業で、イベントディレクターとして専門性を磨ける環境/外資IT・国内大手企業など、戦略性の高いBtoBイベントに携われるフィールド> \おすすめポイント/ ◇フレックス&リモート勤務可で働き方に柔軟性あり ◇年間休日125日以上。繁忙・閑散の波が明確で、閑散期には連休も取得しやすい環境 ◇土日開催のイベントがほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい ■業務内容 ◇外資IT企業・ITベンチャー・国内大手企業を中心とした BtoBイベントの企画〜運営までを一貫してディレクション いただきます。 ◇オフライン・オンライン・ハイブリッドといった多様な形式に対応し、クライアントの目的達成に向けて最適なイベントを設計・実行します。 ◇今回は、オンライン/オフライン双方のイベントディレクション経験をお持ちの方を募集しています。 <主な業務> BtoB IT企業を中心に、各種イベントの企画・運営をチームと一緒に担当していただきます。 ◎展示会、カンファレンス、セミナー、パーティーなど各種イベントの企画・制作・運営のサポート ◎集客施策などのキャンペーン企画・制作・運営サポート ◎クライアントの意向に沿った企画立案や提案資料づくり ◎社内チームや外部パートナーとの連携・調整業務 ※案件によっては、リーダーのもとで部分的な工程を担当するなど、経験に応じてお任せします。 ■当社の手がけるイベントについて ◇当社は、外資系企業や国内大手IT企業を中心に、BtoB領域のイベント運営で国内トップクラスの実績を持っています。 ◇年に一度の大規模カンファレンスから、定期的に行われる小〜中規模のイベントまで、幅広い企画・運営を手がけています。 ◇また、広告代理店との連携による集客施策の提案や、イベントに特化したプラットフォームの開発・構築、イベント後のフォロー施策まで、企画から運営、事後対応までをワンストップで提供できるのが強みです。 ■得られる経験 これまでイベントディレクターとして実行フェーズを中心に経験されてきた方が、次のステップとしてマネジメントや組織づくりに挑戦できる環境です。長年取引を続ける企業との案件が多いため、特定顧客を深く理解しながら、中長期的な関係構築にも携われます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 508万円〜646万円 <賃金形態> 月給制 月給構成【基本給+業績給+固定残業手当】 <賃金内訳> 月額(基本給):226,667円〜268,191円 その他固定手当/月:50,000円〜83,809円 固定残業手当/月:86,458円〜110,000円(固定残業時間39時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,125円〜462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■その他固定手当:業績給 ■初年度想定年収:5,083,700〜6,468,000円(初年度賞与含む) 初年度賞与726,200〜924,000円※入社1年目は支給一回(査定が無い為) └月給の2ヶ月分支給想定(100円未満切捨て) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間前後※閑散期・繁忙期により変動

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始、その他会社休日(年/1〜4日間) ※夏休みは有休を適用し好きな期間に取得可能/閑散期は中長期休暇可能 ■有給休暇(入社半年後10日付与) ■産休・育休制度 ■介護休暇制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※リモート勤務により規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度で社長が講師を務めるCEO研修等もあります。外部研修も自由に受講ができ、人材育成に注力しています。 <その他補足> ■賞与/年2回 ■昇給/査定制度年2回 ■表彰、各種報奨金制度  ■深夜残業手当 ■各役職手当 ■結婚、出産祝金制度  ■部署飲み会補助※規定あり ■定期健康診断(年1回) ■PC・携帯※規定あり ■社内部活(自由参加)

選考について

対象となる方

■必須 ・BtoBイベントディレクター経験3年以上目安(カンファレンス/展示会/セミナーなど) ・オフライン/オンライン双方でのイベント企画〜運営の実務 ・外部パートナー(制作会社/映像/配信/会場運営)のディレクション ■歓迎 ・1,000名規模クラスのイベントに企画〜当日の運営まで何らかの形で携わった経験 ・オンラインイベントプラットフォームの選定・導入、または初期設計に関わった経験 ・BtoB領域でのイベント企画(リード獲得・商談創出を目的としたもの)に携わった経験 <語学補足> ビジネスレベルでの英語が出来る方歓迎

会社概要

会社名

株式会社エムエム総研

所在地

東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F

代表者

代表取締役 萩原 張広

事業内容

■事業内容: ・BtoBマーケティング支援事業 ・人材派遣事業、有料職業紹介事業

従業員数

156名

資本金

100百万円

売上高

2,090百万円

平均年齢

34歳

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■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【リモート中心】イベントディレクター/BtoB◆外資・大手企業案件でスキルを伸ばせる環境◆フレックス

株式会社エムエム総研
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