【宇都宮】介護業界のエリアマネージャー候補◆40代、50代活躍中!東証グロース上場/キャリアアップ◎株式会社T.S.I
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仕事内容
【東証グロース上場の安定企業◎40代、50代活躍中/キャリアアップしたい方へ!】 施設長として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。いずれはエリアマネージャーをお任せするポジションです。 ■業務詳細 当施設のマネージャーとして、営業から入居者対応、人材管理まで幅広く活躍していただきます。 ・収支管理:スタッフと協力しながら、施設全体のサービス品質を維持・向上 ・営業/入居管理:ケアマネジャーや病院への提案営業を通じ、入居者獲得に直接貢献 ・人材管理・育成:介護・看護スタッフの教育や面談を通じ、チームの質を高める ■キャリアアップ 当社では、今後の事業拡大に向けて複数店舗(拠点)の展開を視野に入れた組織づくりを進めています。 同一エリア内で拠点を増やす“ドミナント形式”を採用することで、営業メンバーが活躍できる場を広げ、スライド(異動)やポジションアップの機会を拡大させています。 ■評価制度 当社では、半年に1回の人事評価制度を導入しています。 職位に応じて評価基準を明確にしており、成果だけでなくプロセスも評価対象となります。 明確な評価基準に基づき、努力が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。 ■組織構成 エリアマネージャー7名、施設管理者24名 20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■同社の魅力 <拡大フェーズ> 同社は現在、会社の拡大期の為、会社を作っていく過程を学ぶことができます。また今後の拡大フェーズの構想でも、さらなる子会社設立も視野に入れており、新たなポジションが生まれる可能性もございます。 ご自身のキャリア開拓に前向きで意欲的な方には、ご活躍の幅が広がる職場環境かと存じます。 <競合優位性> 同エリアで複数拠点開設するドミナント戦略をとり、地域病院等との連携が強固、優先的にご紹介いただき各地域で高いシェアを誇っています。 クチコミや紹介で利用者が増え続けているものの、営業担当による定期訪問・待機利用者様を増やすことで入居率は約97%と業界高水準を推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> アンジェス宇都宮御幸本町 住所:栃木県 宇都宮市 御幸本町4732番11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アンジェス宇都宮砥上 住所:栃木県 宇都宮市 下砥上町1431-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜630万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):257,500円〜340,000円 その他固定手当/月:185,000円〜224,600円 <月額> 206,458円〜252,933円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■管理監督者となる場合は残業手当なし ■課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり ■課長職以上の役職者には、祝日も休み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(会社独自の上乗せ付与が6日あります。)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 部長及びエリアマネージャーからのOJT研修制度あり <その他補足> ■社員親族サービス割引(従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際に利用可能) ■産前産後・育児休業(取得実績あり) ■20代管理職実績あり
選考について
対象となる方
■必須条件 〜下記いずれかに当てはまる方〜 ・マネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・介護、医療関係で施設長等のご経験がある方 ■歓迎条件 ・介護職員初任者研修修了者 ・いずれかの業界での営業経験
会社概要
会社名
株式会社T.S.I
所在地
京都府京都市西京区桂南巽町75-4 エルシャトー桂201
事業内容
■事業内容: 訪問介護・介護予防訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅
従業員数
534名
資本金
374百万円
売上高
4,101百万円



